黄石市中心医院（湖北理工学院附属医院、鄂东医疗集团黄石市中心医院）招聘

黄石市中心医院关于2025年度专项公开招聘事业编制工作人员的公告

为进一步夯实人才队伍，满足医院用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，黄石市中心医院将面向社会专项公开招聘46名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次计划面向社会专项公开招聘34个岗位、46名工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

报名人员须以获得的最高学历学位报考，并符合下列任一资格条件：

1.本次招聘主要面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和社会人才。

2.本次招聘的年龄条件，具体为：年龄在38周岁及以下指1987年1月1日及以后出生人员，年龄在45周岁及以下指1980年1月1日及以后出生人员，年龄在50周岁及以下指1975年1月1日及以后出生人员。

3.招聘岗位详见《黄石市中心医院2025年专项公开招聘工作人员岗位表》。(附件1，以下简称《岗位表》)。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的人员;

7.法律法规规定的其他情形。

三、报名

(一)报名渠道

本次专项公开招聘考试的注册、报名、查询、打印准考证、笔试成绩发布等，通过黄石人事考试专栏(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)进行。

(二)时间安排

1.注册报名：报考人员可于2025年12月31日9:00至1月12日17:00进入黄石人事考试报名系统(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)，请考生通过打开此链接进行网上报名，先进行注册，本次考试不需缴费。报考人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证书、医师规范化培训合格证书、相关工作证明等材料，有工作单位的需提供单位同意报考证明(上传格式为JPG、PDF、PNG)。报考人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，如因弄虚作假、上传资料错误、遗漏、模糊不清等导致资格审查不通过而不能参加考试的，后果由考生本人自行承担。

2.1月12日17:00后，审查状态为“不合格”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

3.资格审查：2025年12月31日9:00至2026年1月13日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4.岗位调整和改报：资格审查环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经主管部门核准备案后，通过黄石人事考试专栏(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)公布岗位计划调整情况。已报名确认但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于2026年1月26日9：00-12:00改报其他岗位。其间相关报考人员因条件不符，未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利。

5.打印准考证：2026年2月2日9:00至2026年2月7日9:00，已确认报名人员自行登录黄石人事考试专栏下载并打印准考证。

四、笔试

(一)笔试科目、时间、地点

1.时间、地点：详见准考证。

2.科目：8:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)两个类别分类设考。其中：医疗卫生类(E类)综合应用能力科目分为公共卫生管理、西医临床、中医临床、药剂和医学技术五个子类。

2.报考有笔试岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

3.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件2)。

(三)开考比例

1.为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

2.招聘对象为博士学位、副高职称及以上人员的免笔试岗位，采取面试与考核相结合的方式进行，通过资格审查的报名人数与岗位招聘计划数的比例超过8:1的，须增加笔试环节。增设笔试有关事项另行公告。

(四)笔试成绩

笔试成绩将于笔试后一个月左右通过黄石人事考试专栏发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

五、面试

1.面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试形式进行。

2.根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经主管部门核准备案后，通过黄石人事考试专栏公布调整情况。对于免笔试的岗位，达到2:1但未超过8:1的，通过资格审查的报名人员直接进入面试环节;超过8:1的，增设笔试环节，根据笔试成绩(不低于笔试成绩最低合格控制线)，按照入围面试人数与岗位计划数为3:1的比例，从高到低确定面试入围人员。

3.面试前在黄石人事考试专栏发布资格复审公告，招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审，面试入围人员须携

4.工作经历时间的计算截止时间为2025年12月31日。

5.请考生及时关注黄石市中心医院官网、黄石市卫生健康委员会官网及黄石人事考试专栏发布的有关此次专项公开招聘的有关信息，并保持电话畅通。

十一、其他

1.本公告有关政策口径由招聘单位负责解释，咨询电话：**。

2.《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与市中心医院联系。咨询电话：**，纪检监督电话：**。

3.网上报名技术操作需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：**。

4.对违反专项公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

附件1：《黄石市中心医院专项公开招聘工作人员岗位表》

附件2：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》