【公告】黄南州人民医院面向高校公开招聘急需紧缺人才

为进一步加强我院人才队伍建设，积极引进紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省校园引才办法(试行)》有关规定，我院决定高校引进急需紧缺人才2名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘计划黄南州人民医院面向高校招聘ICU临床医师、放射科临床医师各1名，具体招聘岗位及条件见《青海省2024年度引进高校优秀应届毕业生公告》

三、招聘条件

1、有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感，作风正派，有团队协作及创新精神;

2、专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的业务能力;

3、在校成绩合格且取得相应学位证书;

4、身体健康，大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1997年12月以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1992年12月以后出生)，业绩突出者可适当放宽，具备相关执业资格证者优先。

四、招聘程序公开招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤依次进行。

(一)考生报名

1、本次招聘报名工作采用现场报名或线上报名的方式进行

2、报名时间：2023年11月30日—2023年12月20日

3、现场报名地点：黄南州人民医院药浴楼五楼综合办公室

4、网上报名邮箱：65237923@qq.com

5、联系电话：**

(二)报名和资格审查

1、资格审查工作由黄南州人民医院综合办具体负责，并向应聘者做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合应聘资格条件者，将随时取消其招聘资格。

2、资格审查考生需提交本人有效身份证件、符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书、近期小二寸彩色证件照2张进行现场资格审查，并填报报名表。考生所提供的证件和材料应当齐全、真实、有效。

(三)招聘方式

1、硕士研究生及以上学历，采取考核聘用方式进行。报考人员经资格审查通过后，直接进入面试环节，面试结束后，根据成绩由高到低，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检的考察人员。空缺按照面试成绩依次递补，但只递补一次。面试时间地点，以《面试通知书》为准。

2、本科及以上学历，采取考试聘用方式进行(即笔试和面试相结合的方式)。报考人员经资格审查通过后，进入笔试环节，笔试内容为岗位所需业务知识。笔试结束后，根据成绩由高到低，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的考察人员，空缺按照笔试和面试的综合成绩依次递补，但只递补一次。

3、笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。笔试占比70%，面试占比30%，笔试、面试时间地点，以《准考证》和《面试通知书》为准。

(四)体检、考察

1、进入体检环节的人员按照招聘岗位1:1的比例确定。由医院组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照总成绩依次递补，但只递补一次。

2、考察工作除对考生的基本政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违纪违法行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

(五)公示聘用

1、经体检考察合格的考生，由院方通知本人按期报到，无正当理由逾期不报到者，体检费用由个人全部承担。记入个人诚信档案。

2、经公示无异议人员，由黄南州人力资源和社会保障局办理聘用手续，与医院签订聘用合同。聘用人员纳入事业单位编制管理范围。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同中。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

五、薪酬待遇纳入事业单位编制管理。按规定办理缴纳社会保险费。按规定办理住房公积金并缴纳相关费用。

黄南州人民医院公开招聘事业单位工作人员（校园引才）报名表