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上海市第一人民医院2026年部分临床医技部门负责人招聘通知
上海市第一人民医院(Shanghai General Hospital)始建于1864年,是全国建院最早的综合性百年医院之一。2002年加冠上海交通大学附属第一人民医院,2022年加冠上海交通大学医学院附属第一人民医院。医院分设虹口和松江两部,占地约453.8亩,16万平方米的松江院区二期工程正在有序推进,初步完成北部园林、南部森林的美丽市一建设。拥有上海市第一人民医院蚌埠医院、上海市第一人民医院酒泉医院两个国家区域医疗中心;以及一个省级区域医疗中心——上海市第一人民医院宁德医院;全面托管上海市眼防所、上海市江桥医院(嘉定分院)、金坛市人民医院(金坛分院)。全院在岗职工4000余人,开放床位4300张,南北两部临床三级学科和医技学科共118个。医院是全国公立医院党建示范医院、全国文明单位、全国红十字模范医院、上海市高质量发展试点医院、上海未来智慧医院建设单位、国家人工智能辅助诊断医疗器械揭榜挂帅单位、上海国际医疗旅游医院、老年友善医院等。
当前,医院正呈现出生机勃勃的活力和蓬勃向上的强劲势头,根据医院发展实际,现招聘部分临床医技部门负责人。欢迎国内外医疗人才加盟上海交通大学医学院附属第一人民医院,共同推动医院发展再上新台阶!
一、招聘岗位、任职条件
(一)基本条件
1.具有较高的思想政治素质,坚持以*********新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验,有强烈的事业心和责任感;
3.具有良好的品行修养,坚持原则,敢于担当,作风正派,清正廉洁,密切联系群众;
4.2023年至2025年所在单位的年终考核必须为合格及以上;
5.2023年至2025年中层干部任期经济责任审计没有发现违纪违规问题(适用于院内报名人员)。
(二)具体岗位及任职条件(见职位信息栏)
详见附件1:上海市第一人民医院2026年部分临床医技部门负责人岗位职数及任职条件
二、招聘程序
根据干部选拔任用工作相关规定,对符合任职条件的应聘者进行资格审查、面试答辩、考察等相关流程,采取竞聘上岗的方式产生临床医技部门负责人,医院根据综合结果确定聘任人选。
三、报名方式和时间
(一)应聘提交材料
1.《应聘报名表》(详见附件2:上海市第一人民医院临床医技部门负责人应聘报名表(2026年))电子版、签字版扫描件;
2.最高学历(学位)证书、执业医师证书、职称证书、导师资质、现聘行政职务证书等扫描件(整合到一个文档);
3.相关科研成果证明材料(近五年)(论文不超过10篇,做好排序编号,附论文查新报告);
4.各类人才类项目批件、社会任职批件等(整合到一个文档);
5.其他与岗位应聘相关的证明材料(整合到一个文档)。
相关材料按照1-5编号,以邮件附件形式发送至:shiyizuzhichu@shgh.cn;邮件主题注明:岗位编号-应聘岗位名称-姓名。
报名人员请同步填写超级表格报名表,链接:http://www.chaojibiaoge.com/U/url/hjsl8iw3

(二)报名截止时间
2026年3月25日(周三)12:00前
(三)联系人及方式
联系人:侯老师、夏老师
联系电话:**、**
联系邮箱:shiyizuzhichu@shgh.cn
联系地址:上海市虹口区武进路86号行政楼211组织处
邮编:200080
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单位简介
医院分设虹口和松江两部,占地约453.8亩。医院始终秉承“一切以患者为中心”的服务理念,倡导“公溥仁心,济世臻程”的医院使命,以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理为患者提供优质医疗服务。
全院在岗职工4138人,核定床位1820张,南北两部临床三级学科和医技学科共118个。2022年门急诊量422.82万,出院人次10.09万,住院手术人次6.57万,四级手术率29.48%,微创手术率21.56%,平均住院天数6.27天,各项指标处于上海市******水平。均次费用保持在同级同类医院平均水平。
158年来,市一医院在国内、市内卫生系统中一直处于******地位。医院名医荟萃,在上世纪中后叶涌现了乐文照、任廷桂、胡懋廉、林元英、赵东生、张镜人、蔡小荪、谢桐、张皙、庄心良、唐孝达、肖明第教授等国内******医学专家,在医学上创出了众多国内第一,如:第一例肝叶切除、第一例足趾移植再造拇指、第一例针麻手术、第一台国产心向量图描记器研制、******国产心脏临时起搏器样机研制等。
医院现拥有1个国家临床医学研究中心,1个教育部重点学科,8个国家临床重点专科建设项目,多个上海市临床医学中心、急救中心、医学******重点学科、重点实验室、医疗质量控制中心、眼科研究所等。近年来,医院着力推动南北两部融合发展,开展新一轮“尖峰、高峰、高原”重点学科建设;在成立眼科临床医学中心、泌尿外科临床医学中心的基础上,新成立骨科、普外、心血管病、神经疾病和介入治疗5个临床医学中心;成立临床研究院,大力开展与中科院自动化研究所、上海大学、原能细胞、微创、联影、奥胜、Airdoc等科研院所和企业的合作,加大医工交叉和医用人工智能的研发力度,聚焦微创医疗器械和技术、医学影像与人工智能、医用新型材料研发与应用研究、手术机器人等方向开展联合攻关,技术平台体系涵盖了******性首席科学家研究平台、中心生物样本库以及临床大数据中心等。2022年,眼科STEM排名全国第6、复旦榜排名全国第8。泌尿外科作为上海牵头单位,申请国家临床医学研究中心,STEM排名继续保持全国第2。
近年来,医院大力开展创新技术。成功开展国内首例MAKO机器人辅助微创全髋关节置换术、国内首例三维重建下扩大袖式肺切除手术、国内首例心腔内超声指导的二尖瓣及主动脉瓣人工瓣瓣周漏介入封堵术、国内首例第四代达芬奇机器人单孔胃肿瘤切除术、上海首例KODEX-EPD三维标测系统介导房颤冷冻消融手术、上海首例经眼上静脉成功介入治疗海绵窦动静脉瘘等一系列首创创新技术共32项。诊疗模式不断优化。持续推进5G支撑下的急诊急救一体化及总协调人制度,牵头创建医警联动“北外滩急救联盟”,胸痛中心在市级医院胸痛中心名列前茅;消化系统肿瘤MDT中心获中国医师协会/中国肿瘤MDT联盟授权认证;肝脏外科获全国肝脏外科示范病房;急诊获批全国急性上消化道出血救治快速通道示范中心(全国仅10家);妊娠内分泌门诊荣获“上海市多学科门诊建设优秀案例”。医疗服务持续改善。构建“医·护·康·社·志”五方联动服务模式,医院获得“全国学雷锋四个100最佳志愿服务项目”“2021年度上海市志愿服务先进集体”;创新打造“互联网医院+养老机构”服务模式,获国家民政部与上海市主要******批示与肯定,被评为第五届“上海十大医改创新举措”。健康科普服务广泛开展,入围“2021年上海市医务人员健康科普影响力排行榜百强”6人。
医院科研成果丰硕。获得以国家科技进步二等奖、上海市科技进步一等奖、教育部科技成果二等奖为代表的科技奖励多项。2022年医院重大科研项目取得突破,牵头国家科技部重点研发计划项目3项,总经费5000万元,数量位居上海医疗机构首位;获批国家自然科学基金72项,其中重点项目2项。论文发表刷新纪录,以第一或通讯作者单位发表SCI论文576篇,其中在CellResearch,Radiology,SciencetranslationalMedicine等IF>10的期刊发表论著48篇。
医院人才建设和教育教学成效显著。多人次入选国家自然科学基金杰出青年项目、长江学者特聘教授、新世纪百千万人才工程*********人才、卫生部突出贡献中青年专家等殊荣。2022年入选国家杰青计划1人,入选上海市优秀学术带头人计划和上海市医学学科带头人计划3人,入选上海市科技启明星、浦江、扬帆、新优青、上海交大医学院“九龙医学优秀青年人才奖”“双百人”等人才共44人。医院现有住院医师规范化培训国家基地20个,专科医师规范化培训国家基地3个、上海市基地24个。医院住规培结业考******通过率位列上海市三甲综合医院首位;急诊、康复基地获评国家重点专业基地。现有博导106名,硕导152名,博士点27个,博士后流动站27个,硕士点37个。代表中国参加世界医学教育联合会评定,高质量通过评审,获得国际认可,被评为*********临床教学培训示范中心(培育)单位。
医院始终以质量持续提升作为医院的核心管理目标,在国内率先提出“六梁六柱”医院全质量管理(h-TQM)理论体系并付诸实践,通过结合卓越绩效准则标杆******,倡导“质量创新共享”的医院文化,即以质量保障患者安全、以创新******改革方向、以共享承担社会责任。
医院将持续追求医院高质量发展、群众高满意度就医、员工高品质生活的“三高”目标,将医院发展的每一项工作以钉钉子精神贯彻落实到“最后一公里”,为早日实现“健康中国2030”的宏伟目标贡献智慧与力量。
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