平昌县第二人民医院（平昌县社区卫生服务中心）招聘

关于平昌县县级医疗机构公开选调工作人员的公告

为进一步拓宽选人用人渠道，根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》《平昌县县级机关事业单位公开考调工作人员办法（试行）》等有关规定，结合用人单位需求，经县人民政府同意，决定开展平昌县县级医疗机构公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

川渝内符合报考资格条件的事业单位在编在岗人员。

二、选调岗位（见职位信息栏）

本次县级医疗机构选调岗位3个，计划选调名额15人，具体岗位和选聘条件详见《平昌县县级医疗机构公开选调工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

三、资格条件

（一）报考者应同时具备以下条件

1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；

2.具有较高的政策理论水平、专业素养和业务能力；

3.符合报考岗位要求的年龄、学历学位、专业、工作能力、专业技术职称（职业资格）和任职经历；现聘岗位必须与报考岗位类别一致，且不得低于报考岗位等级；

4.近3年年度考核均为称职（合格）以上等次（工作没满3年的以实际考核年度为准），并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定；

5.报考者须征得所在单位及其主管部门、同级组织人事综合管理部门同意（在《平昌县县级医疗机构公开选调工作人员报名表》上签署意见和盖章，不另出同意报考证明）；

6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。

凡涉及年限（如年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等）的计算时间均截至报名首日（2025年12月10日）。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.被开除中国共产党党籍的；

2.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的；任职试用期未满或调动到新单位未满1年的；按规定转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位未满3年的工勤技能人员；

3.尚在国、省规定最低服务年限内的；

4.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；

5.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的；

6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.所在单位及其主管部门或同级组织人事综合管理部门不同意报考的；

9.按照《事业单位人事管理回避规定》应该回避的；

10.不符合政策规定的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名及资格审查

1.报名方式：本次选调报名采取现场报名的方式进行，报名地点在平昌县卫生健康局四楼会议室。

2.报名时间：2025年12月10日—12月12日（09:00—12:00，14:00—18:00），报考者应在规定的时间内报名，逾期不再受理。

3.报名资料

（1）报考者下载《平昌县县级医疗机构公开选调工作人员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》），按填报说明如实准确填写相关信息，并经所在单位、主管部门、组织人事综合管理部门签署“同意报考”意见并盖章的纸质文档一式叁份（双面打印）。

（2）本人有效居民身份证、学历（学位）证书原件及复印件，参工依据、近三年年度考核结果、职称资格、岗位聘用、2寸证件标准照（背面工整书写本人姓名及所报岗位）和所报岗位要求的其他证明材料。

4.资格审查：报名时同步进行资格审查，资料不齐全者为不合格。报考人员应仔细阅读本公告和认真对照报考岗位要求的资格条件，选报完全符合自身条件的岗位，并真实、准确、规范填报相关信息。本次选调的资格审查工作贯穿于选调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其参与本次选调的资格。

五、考试

本次选调采取笔试和面试结合方式进行，其中笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

（一）笔试

笔试由平昌县人力资源和社会保障局组织实施。笔试开考比例不低于3:1。报名结束后，未达到开考比例的岗位，调减该岗位选调计划。调减计划的岗位，将于2025年12月15日在平昌县人民政府网站公告。

1.笔试科目

报考20250201岗位的考生笔试科目为《综合能力测试》，分值100分。主要测试报考者政策理论水平、阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等综合素质。

报考20250202-20250203岗位的考生笔试科目为《卫生公共基础》，分值100分。考试内容详见2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲（试行）》。

2.笔试时间：具体时间详见《准考证》。

3.笔试地点：详见《准考证》

报考者请于2025年12月19日（09:00—12:00，14:00—18:00）到平昌县卫生健康局四楼人事科教股（三）领取笔试《准考证》。报考者应凭《准考证》和本人有效居民身份证原件按时进入考场参加考试，两证不全者不得参加考试。

4.成绩查询。笔试成绩和排名于笔试结束后3个工作日内在平昌县人民政府网站公布。对笔试成绩有异议需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内持本人身份证、笔试准考证向平昌县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（310室）书面提交查分申请，逾期不予受理。

（二）面试

1.确定面试对象。笔试结束后，分报考岗位按考生与岗位选调名额2:1的比例确定面试人员，根据笔试成绩由高到低的顺序确定，最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。某岗位有笔试成绩的考生达不到选调名额的2:1，则全部进入面试，若未形成竞争的，可直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则将不得列为进入下一环节对象。

2.领取《面试通知书》面试人员持本人身份证和《准考证》于2026年1月16日（上午09:00—12:00，14:00—18:00）到平昌县卫生健康局四楼人事科教股（三）领取《面试通知书》，不接受代领。

3.面试。面试采用结构化面试进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分。面试地点和时间详见《面试通知书》。

六、体检

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。各岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。笔试成绩仍相同的，则采取加试的办法确定。

因考生放弃或体检不合格形成的空缺，按该职位（岗位）考生综合成绩排名依次递补，递补人员在参加面试的人员中产生。

七、考察

需要选岗的岗位，按总成绩排名依次选岗，选岗后进入考察。考察工作由卫生健康局负责，会同用人单位组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。考察人选所在单位及其主管部门应积极配合做好考察相关工作，客观真实地反映考察人选的实际情况，并了解是否需要回避等情况。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查与考察对象面谈等方式进行，必要时可延伸考察。

考察对象自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内向选调单位提出。

考察对象考察不合格或自愿放弃选调资格而出现缺额，可按考生总成绩从高到低依次等额递补一次，不再进行选岗。

八、办理相关手续

考察结束后，由用人单位按程序办理调动等相关手续。

九、其他事项

（一）本次选调不指定考试辅导用书，不举办，也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

（二）相关公告均在平昌县人民政府网站上发布，请报考者及时登录该网站了解最新信息。因报考者不主动、不及时查看相关公告造成的后果，均由报考者自行负责。

（三）报考者确保联系方式正确、畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责（咨询电话：平昌县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，电话**；平昌县卫生健康局人事科教股，电话0827-6212528）。

1：平昌县县级医疗机构公开选调工作人员岗位表

1：平昌县县级医疗机构公开选调工作人员岗位表

平昌县人力资源和社会保障局

中共平昌县委机构编制委员会办公室

平昌县卫生健康局

2025年12月1日