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招聘职位
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招聘要求
成都市温江区人民医院高层次人才引进公告
成都市温江区人民医院建院于1977年，2016年2月挂牌“四川省医学科学院·四川省人民医院温江医院”，是一所集医疗、急救、教学、科研、保健、康养于一体的国家公立三级甲等综合医院。
医院地处成都医学城医疗核心区域，与四川省精神医学中心共谋、共建、共医、共研，四川省临床检验中心设于我院院区内，毗邻医学城“三医”创新中心、中科院四川转化医学研究院及四川省重点实验室项目、电子科技大学“三医+AI”科技园等国家级、省级顶流医研单位。医院总建筑面积14.8万平方米，编制床位1040张；全院职工1284人，高级职称196人，硕博研究生291人，省、市级学术和技术带头人及后备人选6人，省卫健英才计划3人，全国卫生健康系统先进个人1人。
医院学科设置
医院学科门类齐全，设置临床科室37个、医技科室12个，现有25个重点专科（学科），其中包括：
3个四川省医学甲级重点建设专科：消化内科（微创方向）、超声诊断学、肿瘤科；12个成都市医学重点专科（学科）：微创消化科、超声医学科、护理学、呼吸病学、骨科、妇产科、健康管理科、内科老年病、口腔科、医学检验科、急诊科、医院管理（区县级医院方向）；2个市级临床重点专科：肿瘤科、急诊科。
医院是温江区区域医疗质控总中心，并承担了29个医疗质控分中心工作。医院作为西南医科大学研究生联合培养基地，是西南医科大学教学医院、成都中医药大学教学医院、川北医学院教学医院等20余家医学院校临床实习基地。
基本条件
1、思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2、热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。
3、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
4、具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。
5、具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。
63、服从医院工作岗位调配。
岗位要求
学科带头人
1.学历及专业：具有普通高等教育医学相关专业硕士研究生及以上学历学位且卫生专业正高级专业技术职务任职资格；或具有普通高等教育医学相关专业博士研究生学历学位且卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格。
2.年龄：副高级职称年龄在45周岁以内；正高级职称年龄在50周岁以内。
3.工作经历：具有在国家三级甲等综合医院5年及以上相关专业工作经历；地级市及以上医学重点学科(专科、实验室)带头人优先。
4.医院紧缺专业或特别优秀者，以上条件可适当放宽。
各学科博士
专业、职称不限，年龄在45周岁以内；特别优秀者，年龄可适当放宽。
1学科带头人、博士薪资待遇
“一事一议”商议
根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等。学科带头人给予安家费10-100万元，博士（非学科带头人）给予安家费5-20万元。
2政府配套激励
符合成都市温江区“鱼凫健康人才”条件的，可再享受20-100万元区政府配套人才激励资金待遇。
3服务保障
根据引进人才具体情况，协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。
04招聘方式
本次招聘系单位自聘。
05科研经费
设立高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目；科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施。
06人才培育
积极协助申报国家、省市各类人才项目；符合我院学科带头人条件的，纳入医院学科带头人培养与使用计划。
07院内资源
提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展；在职称晋升、外出研修等方面优先；优秀者可选派赴国（境）外先进医院和高校考察学习。
伯乐奖
医院设伯乐奖，欢迎业界同仁推荐，根据引进人才层次和成效，对成功荐才的第一推荐人予以奖励。
报名相关事宜
报名时间
本招聘公告长期有效。
报名方式
1、现场报名：
应聘者携带本人简历、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师（护师）注册证、专业技术职务任职资格证、进修学习培训证明、论文或科研项目、团体任职等材料交至成都市温江区人民医院组织人事部，以上材料均需提供原件和复印件（原件查验，复印件各1份）。
2、网上报名：
应聘者将本人简历PDF版发至指定邮箱（wjqrmyyhr@163.com），文件命名为“姓名+专业+职称+学历”，简历应附身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师（护师）注册证、专业技术职务任职资格证、进修学习培训证明、论文或科研项目、团体任职等材料扫描件。
资格审查
资格审查工作贯穿整个录用过程，一经查实，即取消录用资格：
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、医德医风、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分的。
3、发生过医疗、教学等事故的，或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的。
4、应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的，或在考核过程中违纪舞弊的。
联系方式
联系人：于老师**
刘老师**
医院网址：
https://www.wj120.com.cn/
医院地址：
四川省成都市温江区康泰路86号
简历投递地址：
成都市温江区芙蓉大道二段33号门诊8楼组织人事部
简历投递邮箱：
wjqrmyyhr@163.com
邮编：611100
招满为止，有意请电话咨询
单位简介
医院总建筑面积14.8万平方米，编制床位1000张，目前开放780张；设置临床科室41个、医技科室10个；区域医疗质量控制中心19个；是西南医科大学教学医院、成都中医药大学教学医院、四川大学附设华西卫生学校非直管附属医院等20余家医学院校临床教学基地以及成都市全科医生转岗培训基地。?
全院职工人数1173，卫生技术人员1001人，其中高级职称154人，硕士及博士研究生200人，省、市级学术和技术带头人及后备人选6人。医院现有医学装备资产总值达3.84亿元，100万元以上设备60台件，配置有联影3.0T、西门子1.5T磁共振成像系统（MR）各1台、X射线计算机体层摄影设备（CT）4台、医用直线加速器（LA）2台、医用血管造影X射线机（DSA）2台、彩色超声诊断系统31台、全高清腹腔镜系统设备4台及电子消化道内镜和超声电子消化道内镜、全自动生化分析系统、手术显微镜等设备，针对疑难危重介入手术打造的DSA复合手术室。
医院始终坚持“开放办院、合作惠民”的平台发展理念，在区委区政府领导下、在四川省人民医院的深度托管帮扶下，不断加强国际国内优质技术项目合作，先后与美国AllianceHealthCareServices在肿瘤放射治疗方面达成战略合作，成立美国联合医疗温江国际肿瘤诊疗研究所；与美国贝泰福（Betterlife）公司积极探索耳鸣耳聋诊疗项目合作；与加拿大麦吉尔大学（McGillUniversity）建立脑科学、神经医学战略合作关系；与香港大学合作成立超声医学诊断研究所；与北京大学医学部合作共建精准肿瘤影像诊断中心（PET-CTPET-MRI）；与四川省人民医院共建临床医学检测中心和神经医学临床实验室。医院现有共15个省、市医学重点专科（学科），3个市、县级临床重点专科；其中，3个四川省医学甲级重点建设专科消化内科（微创方向）、超声诊断学、肿瘤科，9个成都市医学重点专科微创消化科、超声医学科、护理学、呼吸病学、妇产科、健康管理、内科老年病科、口腔科、医学检验科，3个成都市医学重点学科骨外科、急诊科、医院管理（区县级医院方向），1个市级临床重点专科肿瘤科，2个县级临床重点专科重症医学科、老年医学科。近5年来，主持国家工信部科研项目1项，省科技厅项目7项，省市卫健委、省教育厅、省医学会、市科技局、市社科等科研项目57项，获国家专利298项。
医院始终坚持“以人为本、以人为敬”的办院宗旨，先后荣获“全国百姓放心示范医院”、国家卫健委2020年度改善医疗服务示范医院、“省级文明单位”、四川省“城乡医院对口支援工作先进集体”、四川省三级安全生产标准化医院、四川省卫生应急综合示范区创建工作先进单位、四川省人力资源和社会保障厅及扶贫开发局联合授予的“在我省脱贫攻坚专项工作中做出杰出贡献记大功”称号、成都市党建引领基层卫生健康服务示范单位、综合医院评审管理常态化标准化市级示范单位等国家、省、市、区各类奖项。顺利通过四川省智慧医院三星现场评审和四川省5级电子病历分级评价文审和现场摸底检查。
展望未来，医院将准确把握区委、区政府“三新一高”要求，持续深化“鱼凫同心”思想政治引领，立足“幸福温江·美好之城”奋斗目标，依托三医健康产业建设，立足医学城医疗核心基地，坚持聚焦中心、守正创新，以建成一所硬件设施与服务能力达到三级甲等精品医院，覆盖成都西部、辐射成都外西南片区的区域性医疗中心为目标，打造成为四川省内（区）县级医院高质量发展标杆医院，力争成为全国区（县）级特色品牌型医院。
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