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威海市立医院(山东大学附属威海市立医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  临床医师岗、急诊内科医师岗、急诊外科医师岗、麻醉科医师岗、重症医学科医师岗
性质: 全职,社招
学历: 本科起
有效时间:  2025-4-21至2025-4-25 [已结束]
联系人:  人力资源科去报名  看微信免费    
电话:   063****7512 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  山东省威海市环翠区和平路70号地图/导航
官网:  www.shiliyiyuan.cn/
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招聘要求
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威海市立医院2025年公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才公告

一、单位简介

威海市立医院始建于1904年,1959年始称威海市立医院。经过一个多世纪的发展,现已成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合医院,是山东大学非直属附属医院,是威海地区综合实力最强的龙头医院,牵头成立的威海市立医院医疗保健集团覆盖全市2/3的医疗资源。在近几年国家公立医院综合绩效考核中分别取得A-A+的成绩,居威海市综合医疗机构首位,全国综合医疗机构前10%,进入全国第一方阵。医院先后荣获“全国医药卫生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“全国科技兴院典型”“改善医疗服务先进典型”及“山东省智慧医院服务品牌”等荣誉称号。

医院以“一院三区两中心”为规划蓝图。全院由和平路院区、临港院区、田村院区及临床技能及教学培训中心、基础研究中心组成,设置临床医技科室100余个,编制床位近2000张。现有国家神经系统疾病临床医学研究中心区域分中心、国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家标准化房颤示范中心、国家心脏康复中心、国家消化系统疾病临床研究中心合作单位、中国心衰中心和高血压达标中心、国家药物临床试验机构(GCP)、首批国家住院医师规范化培训基地等国家级平台10余个;有省级重点专科、省级精品特色专科、省级中医药重点专科、省级重点实验室、省级临床医学中心分中心等省级平台20余个;有省级医疗技术规范化培训基地8个,国家级、省级专科护士培训基地15个,有市级重点专科、精品特色专科、重点实验室30余个。是山东大学、山东第二医科大学、滨州医学院、延边大学、北华大学、江苏大学等研究生培养基地。牵头成立“山东大学健康医疗大数据威海研究院”,2024年获批国家博士后工作站。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;

(五)应聘岗位年龄要求:应聘高级岗位的人员应在50周岁以下,应聘中级岗位的人员应在45周岁以下,应聘初级岗位的人员应在40周岁以下(出生年月计算均截止到报名当月月底)。

(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截止到报名当月月底。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除应届高校毕业生学历证书、相应学位证书等材料应于2025731日前取得外,招聘岗位要求的其他资格、资质及证书等,应聘人员均须于报名当月月底之前取得。

对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待,其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

三、招聘岗位及具体要求(见职位信息栏)

招聘岗位条件、招聘人数等具体要求,见《威海市立医院2025年公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息在威海市人力资源和社会保障局(https://rsj.weihai.gov.cn)“事业单位公开招聘”专栏、威海市卫生健康委员会(https://wsjkw.weihai.gov.cn)“事业单位公开招聘”专栏、威海市立医院(http://www.shiliyiyuan.cn)网站公布。

(二)岗位查询

应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时,应聘人员直接与招聘单位联系,咨询电话可在《岗位计划表》中查询。

招聘单位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求,应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。

(三)报名和资格审查

1.高层次岗位

1)报名

报名方式及报名材料:报名采取现场报名同时资格审核方式,凡符合招聘资格条件的人员可于公告发布之日起向威海市立医院提交报名材料。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员到威海市立医院人力资源科实名登记报名,如实填写、提交个人报名信息资料。因特殊情况无法现场报名的,经与招聘单位沟通同意后,可通过电子邮箱(whslyyrlzyk@wh.shandong.cn)或快递邮寄等方式提交资料进行报名。威海市立医院人力资源科工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格审核,并及时告知审核结果。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报名资格条件而未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容并退回报名人员补充,应聘人员在3个工作日内未予修改的,视为不合格。

报名时间:高层次岗位为本年度内长期招聘岗位,自公告发布之日起10个工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,招聘岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至20251231日。有关情况将及时在威海市卫生健康委员会网站公布,接受社会监督。

2)资格审查

应聘人员持《威海市立医院2025年公开招聘高层次专业技术人才报名登记表》(附件2)、有效期内的身份证、学历学位证、医师资格证、执业医师证、岗位要求等级的专业技术资格证书、同意报考证明、以及岗位要求的其他证明材料等参加现场资格审核。原件审核确认后退回,留取复印件,同意报考证明留取原件。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

现场报名和资格审查地址:威海市环翠区统一路248号临床技能及教学培训中心行政办公楼8楼人力资源科。

2.急需紧缺岗位

1)报名

急需紧缺岗位采取网上报名、网上初审的方式进行。考生在报名系统内只能选择一个岗位报名,资格初审通过后不允许再次修改报考岗位。报名和查询网站:威海市卫生健康委员会网站(https://wsjkw.weihai.gov.cn

报名时间:20254219:0042516:00

查询时间:202542111:0042616:00

个人报名:应聘人员登录报名网站,如实填报个人报名信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。202542516:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2)资格初审

初审时间:202542111:0042516:00

招聘单位指定专人负责资格审核工作,及时查看本单位网上报名情况,根据应聘人员提交的信息及证明资料进行审核,并反馈资格审核结果。网上报名期间,招聘单位安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

3)招聘计划核减及岗位改报

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,按规定比例相应核减或取消招聘人数。核减、取消招聘计划的情况,在公告发布网站予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次,未通过资格审查的不能再次改报。

4)资格审查

采取现场资格审查的方式进行,对因特殊原因不能现场资格审查的,经招聘单位同意,可采取线上方式审查,并在体检考察阶段补交相关材料原件。

资格审查时间:2025428日—429日(上午8:3011:30;下午14:0017:00

通过资格初审的应聘人员持报名网站打印的《威海市立医院2025年公开招聘急需紧缺专业技术人才报名登记表》(内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》)、有效期内的身份证、学历学位证、医师资格证、执业医师证、岗位要求等级的专业技术资格证书、同意报考证明、以及岗位要求的其他证明材料等参加现场资格审核。原件审核确认后退回,留取复印件,同意报考证明留取原件。

应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消考试资格。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

现场资格审查地址:威海市环翠区统一路248号(原威海市立医院南院区门诊楼一楼大厅)

(三)考试

1.高层次岗位。考试采取临床实践技能综合测试方式进行,初、中级岗位主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、语言表达以及临床技能操作、科研等方面的综合能力和素质;高级岗位除进行相关综合能力和素质的测试外,还考核科室规划和科研建设等方面的相关内容。考试采取百分制计算成绩,保留到小数点后两位,尾数四舍五入。临床实践技能综合测试成绩即为总成绩。应聘人员资格审查通过后,将结合应聘岗位要求和应聘人员实际情况及时组织考试,具体考试时间和地点将以电话通知形式告知应聘人员。

2.急需紧缺岗位。考试采取专业测试方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、语言表达以及临床技能操作等方面的综合能力和素质。考试成绩采取百分制计算成绩,保留到小数点后两位,尾数四舍五入。专业测试成绩即为总成绩。具体考试时间将在威海市卫生健康委员会官方网站予以公告。

根据应聘人员考试总成绩,按招聘岗位,由高分到低分按12的比例,确定考察体检范围人选。考试总成绩设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的,采取加试方式确定人选。应聘人员成绩和进入考察范围人员名单予以公布。

五、考察和体检

招聘单位及其主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

考察参考国家、省公务员录用考察有关规定,根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否存在应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位及其主管部门根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。

对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,将在威海市卫生健康委员会网站进行公示,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期为5个工作日。公示期间有异议的,招聘单位及其主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,按规定办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的,试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的,试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。

七、待遇

聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行事业单位工作人员标准。根据医院《高层次急需紧缺人才引进和管理办法》有关规定,对引进的学科带头人给予100万至200万元不等的安家费;对于优秀的学科骨干人才,根据个人实际业务能力水平,可采取“一岗一议”的方式,由医院党委会研究确定具体待遇保障。按有关政策规定协助高层次人才子女入学入托、配偶工作安置。博士高层次人才来院考察、考试产生的往返交通费和住宿费按照医院财务有关规定给予报销。

八、咨询及监督电话

咨询电话:**

监督电话:**

咨询时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00

九、其他

严肃招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

应聘人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》,准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登录招聘信息发布网站,了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试聘用的,责任自负。

本次考试不指定考试材料和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位计划表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

附件1:威海市立医院2025年公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才岗位计划表

附件2:威海市立医院2025年公开招聘高层次专业技术人才报名登记表

附件3:同意应聘介绍信

威海市立医院

2025417

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    单位简介
    威海市立医院始建于1904年,原名“大英民医院”,1930年更名“威海卫公立医院”,1959年始称威海市立医院。经过100多年的发展,现已成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合性医院,是山东省博士后创新实践基地、山东大学齐鲁医学院威海临床学院、山东大学研究生实践基地、潍坊医学院硕士生培训基地、延边大学医学部教学基地和山东省护理出国人员培训基地,是威海市综合医疗实力最强的龙头医院。
    全院由和平路院区、临港院区、西院区组成,设置临床医技科室100余个,目前编制床位2491张,是国家神经系统疾病临床医学研究中心区域分中心、国家高级卒中中心、国家级胸痛中心、国家标准化房颤中心示范中心、国家心脏康复中心、国家消化系统疾病临床研究中心网络合作单位、中国心衰中心和高血压达标中心。有山东省卫生与健康新技术培训基地2个,神经内科、消化内科、普外科、烧伤科、急诊科、临床护理、临床检验等山东省临床重点专科7个,山东省医药卫生重点学科1个,山东省医药卫生重点实验室1个,山东省中医药临床重点专科1个,以及20余个市级重点专科。有山东省神经系统疾病、医学检验、肿瘤放疗等8个省级临床医学研究中心分中心及山东省儿童健康与疾病临床医学研究中心核心成员,威海市临床医学研究中心3个。

    威海市立医院医疗保健集团下辖五所市级公立医疗卫生机构和三个大型城市医共体,覆盖了全市约2/3的医疗资源,正在构建以威海市立医院“一院三区两中心”为引领,市妇幼保健院等成员单位为辅助,影像检验等管理和服务中心为支撑的医疗服务综合体。



    智汇临港,生机无限。2023年5月,威海市立医院临港院区正式投入使用。

    威海市立医院临港院区位于威海市临港区台湾路南、威青一级路西,按照三甲综合医院标准设计,总建筑面积14.3万平方米,设计床位1000张,由威海市临港经济技术开发区投资建设、威海市立医院负责管理运行。医院设计参考国内外成熟案例,布局更加合理,空间更加舒适,现代化诊疗环境和威海特色海洋文化相互融合,形成体现威海特色的独特人文医院景观。

    成功者先计于始,锐始者必图其终。临港管委与市立医院党委一起,紧密围绕“人民至上,生命至上”总要求和健康威海区域总规划,统筹布局、精心谋划,坚持“人才一流、学科一流、设备一流”总思路,共同将优质学科向临港院区倾斜,将高端人才向临港汇集,在临港院区重点布局创伤骨、肿瘤(中西医结合肿瘤)、胸外、肾病、血液病、乳腺、甲状腺、胃肠外、心血管、神经内、消化内、呼吸内、肝胆外、神经外、急诊、重症医学、介入放射、放射物理技术等临床诊疗中心,汇聚了一大批各专业领军专家、医学博士等高端人才,着眼区域医疗中心建设积极探索建立“山东省创伤医学临床研究中心”“骨科医学中心”“细胞技术研究实验室和工程中心”以及“肿瘤一体化诊疗体系”“空地一体化紧急医学救援体系”,着力提升临港院区疑难、危急重症救治能力,形成与和平路院区互相呼应、协同发展、一体管理、同质服务的良好布局,推动实现区域优质医疗资源合理分布。

    站在新起点,踏上新征程。威海市立医院人时刻牢记高质量发展核心要义,在改善医疗服务上精准出击,善作善成。在临港管委的大力支持下,瞄准国内外顶尖水平,为临港院区配备医用电子直线加速器、核磁共振、E-CT、DSA、生化流水线等先进医疗设备;深入推进智慧医院建设,引进了新一代气动物流系统和信息系统,将预约、挂号、门诊、彩超、CT、核磁共振等全部纳入数字信息平台,推出一站式病区办理入出院等暖心服务,“高效、优质、便捷、安全”成为威海市立医院临港院区的靓丽名片。

    人民事业无以止步,健康中国时不我待。这是一个实现“两个一百年”奋斗目标的崭新时代,这是一个日新月异、激情燃烧的伟大进程。全体威海市立医院人将赓续改善医疗服务和高质量发展的新使命,以临港院区启用为新起点,乘风破浪、不忘初心,为建设规模适度、实力雄厚、特色明显、医教研协同发展的区域医疗中心而不懈奋斗!
    本单位职位
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称
    1. 2025-2-25 [已结束]博士后 
    2. 2024-11-21 [已结束]博士后 
    3. 2024-11-12 [已结束]临床医师岗位 
    山东民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-1 中西医结合  胶州华御中医医院 6K~16K 青岛-胶州市
    2. 2025-5-1 康复医师  胶州华御中医医院 6K~12K 青岛-胶州市
    3. 2025-5-1 护士/护理  胶州华御中医医院 3K~5K 青岛-胶州市
    4. 2025-5-1 康复治疗师/士,康复医师,理疗师  胶州华御中医医院 3K~8K 青岛-胶州市
    5. 2025-5-1 内科全科医生,心血管内科  胶州华御中医医院 6K~10K 青岛-胶州市
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