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招聘要求
江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）2026年博士专项招聘公告
江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）是江苏省卫生健康委员会主管的差额拨款事业单位，位于江苏省南京市江苏路65号。为推动江苏省卫生健康人才高质量发展，加强单位卫生健康人才队伍建设，更好地选拔高层次优秀人才，江苏省省级机关医院决定面向社会公开招聘博士研究生。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、年龄要求：年龄不超过38周岁（1986年12月10日以后出生）。
5、应聘人员须具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中“专业”条件按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位有需要的专业。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6、本次招聘的2026年毕业生指在2026年毕业并取得学历学位证书，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，且无工作单位的人员。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
规培单位面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待，可应聘2026年毕业生岗位。（以下简称“两个同等对待对象”）
所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生须在2026年8月31日前取得学历证书和学位证书。②2026年国（境）外同期毕业人员学历认证书上的毕业时间须在2026年8月31日前，且须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。③2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或学历认证书。
7、若岗位表中要求医师资格证书或住院医师规范化培训合格证书（以下简称“规培证”），相应取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书的日期可放宽至2026年12月31日。②2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得规培证和医师资格证书。③“两个同等对待对象”报名时须已取得医师资格证书，规培证须在2026年12月31日前取得。
8、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
二、招聘安排
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1、报名、照片上传：2025年12月10日9:00－2025年12月22日16:00；
2、资格初审：2025年12月10日9:00－2025年12月23日12:00；
3、陈述申辩：2025年12月10日－2025年12月23日工作日期间9:00－16:00；
4、对初审异议的处理：2025年12月10日9:00－2025年12月23日18:00。
（二）网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。
2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3、本次公开招聘不设开考比例，具体考核时间以招聘单位通知为准。
4、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。
5、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，报名与考核时使用的身份证必须一致。
6、有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026年应届博士毕业生。
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考核方式及组织
考核时间、地点由江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）通过电话、电子邮件等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
应聘人员需保持联系电话畅通，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃考核资格。
1、资格复审
考核前，江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）将对应聘人员进行资格复审。应聘人员提供毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书等符合招聘岗位条件的相关材料原件及复印件。资格复审不通过或未按时参加资格复审的，将取消考核资格。
2、考核方式
考核采取实践能力考核方式，满分100分，合格线为60分，占总成绩100%。
四、聘用
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。体检在江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）进行，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示期满无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①拟聘用人员名单公示无异议后，应聘人员在30个工作日内不与招聘单位签订就业协议者。②2026年当年毕业生于2026年8月31日前未能取得相应的学历学位证书原件者。③岗位条件明确要求的材料不能提供者。④应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
五、招聘政策咨询
江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询方式：**
联系人：张老师
六、招聘工作监督
江苏省卫生健康委员会、江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作监督电话：**、83268279、89699055
七、招聘工作举报
1、江苏省卫生健康委员会
举报电话、传真：**
2、省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com；
举报电话：**
八、报名系统技术支持
1、系统注册、登录咨询电话：**
2、报名技术支持电话：**
江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）2026年博士专项岗位表
江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）
2025年12月9日
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单位简介
医院先后获批国家老年疾病临床医学研究中心（解放军总医院）和国家老年疾病临床医学研究中心（华西医院）江苏分中心（均为江苏省唯一区域分中心），2021年医院被列为国家老年医学区域医疗中心联合建设单位。
医院核定床位714张，开放床位507张，开放病区15个，其中老年医学科、神经内科为省级临床重点专科，内分泌科为省级临床重点专科建设单位，血液肿瘤科、消化科、内分泌科等13个科室为南京市医学重点专科，老年医学科、内分泌科为基层特色科室省级孵化中心。医院配备万元以上设备近1700台，包括全球领先的光子CT、西门子Force CT、西门子3.0T磁共振仪、高端静音磁共振仪等一批先进的仪器设备，建有HIS、LIS、PACS、电子病历、数据中心、互联网医院、医院综合运营管理系统等现代化信息网络系统。医院现有职工总人数1034人，其中卫技人员879人，博士37人，硕士270人，高级职称人员292人，有教授2人，享受政府特殊津贴2人，省政府突出贡献中青年专家1人，省六大人才高峰高层次人才8人，省“333工程”高层次人才8人，江苏省名中医1人。
医院坚持“科教兴院”战略，近五年承担国家自然科学基金项目3项，参与科技部国家重点研发项目2项，主持省、市、厅级科研项目70项。获国家发明专利2项，实用新型专利38项。共发表论文836篇，其中SCI论文158篇，中华医学系列论文19篇，主编副主编著作30部。医院主办的《实用老年医学》杂志被评为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊，先后被波兰《哥白尼索引》（IC）、美国《化学文摘》（CA）、美国乌利希期刊指南收录，并荣获“华东地区优秀期刊奖”，其学术质量和影响力在全国老年医学类杂志中名列前茅。
医院重视教学和继续教育工作，是南京医科大学康达学院老年临床医学院，南京中医药大学、南通大学医学院、南京卫生高等职业技术学校教学医院。是江苏省首批全国老年医学人才培训基地、中国老年医学学会老年医学培训基地、中英老年医护专科培训江苏合作中心、江苏省老年护理专科护士培训基地及实践基地、江苏省糖尿病专科护士培训基地及实践基地、江苏省营养支持专科护士实践基地、南京市市级老年专科护士培训基地及实践基地。近五年举办国家级继续教育项目13项、省级继续教育50项。举办中国老年医学学会老年医学人才培训班2届，培训学员约500人，作为江苏省首批培训基地举办国家卫健委老龄健康司的全国老年医学人才培训班4届，培训学员510人。
医院对外交流与合作广泛。与美国国际糖尿病中心联合成立“糖尿病防治、教育、研究国际合作中心”“中美糖尿病专科护士培训江苏合作中心”；与鼓楼区卫生健康委签订医联体合作协议，与宁外二三级医院、南京市十几家社区卫生服务中心签订医联体合作协议；与国家CDC、广州呼吸疾病研究所、香港中文大学威尔士医院、省CDC等多家医疗单位、高校建立合作关系，是江苏省医养协作联合体理事长单位、江苏省老年医学学会会长单位。
医院分院核定床位143张，设康复医学、内科综合、血液肿瘤、药物临床研究病区4个病区和分院门诊。重点打造康复医学特色，开展老年康复、慢病康复、偏瘫康复、截瘫康复、骨关节康复、中枢整合治疗及老年痴呆的认知康复与治疗。医务人员进驻省老年公寓护养中心，提供护士24小时值班和医生定期上门巡诊服务以及急诊出诊服务；并为省老年公寓住养老人和周边社区居民提供全面的医疗和健康管理服务。
由医院全面运营管理的南京江宁沐春园护理院是一所集养老、医疗、护理、康复、安宁疗护为一体的多功能、现代化、示范性的医养结合机构。一期开放床位684张，其中医疗床位212张，设有康养区、医疗护理区和生活服务区，床位使用率达90％以上。先后获得了南京市AAAAA级养老机构、江苏省第一批示范性医养结合机构、江苏省示范性养老机构、省市及全国敬老文明号、全国医养结合典型经验、省级养老综合性示范基地、江苏省五级养老机构、江苏省老年友善医疗机构优秀单位、全国医养结合示范机构等众多荣誉。
医院荣获全国五一劳动奖状、全国敬老文明号、全国老年友善医院、国家级节约型公共机构示范单位、江苏省老年友善医疗机构优秀单位、江苏省文明单位、江苏省患者安全目标合格医院、江苏省平安医院、江苏省优质医疗服务示范医院、江苏省价格诚信单位、江苏省厂务公开民主管理先进单位、省级机关资产管理先进单位、江苏省公共机构能效领跑者、江苏省“模范职工之家”、南京市“3?15”民生服务业“市民满意单位”等荣誉称号。
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