四平市平东医院（四平市铁东区人民医院）招聘

四平市平东医院2026年度人才招聘公告

一、医院简介

四平市平东医院是四平地区规范化综合医疗机构，科室设置齐全，涵盖临床诊疗、医学影像、检验、药学、护理、医保病案、行政运营等全业务板块，现因学科建设、业务拓展需要，面向社会公开招揽专业医疗及管理人才，提供完善薪酬福利、清晰晋升通道、稳定执业平台，工作地点：吉林省四平市。

二、统一福利待遇

1.社保保障：全员足额缴纳五险；

2.假期福利：享受法定带薪年假、各类法定休假；

3.工龄激励：入职满年限按月发放工龄工资；

4.健康关怀：年度免费职工体检，完善职业健康保障；

5.发展支持：院内学科培训、外出进修学习、职称申报帮扶，团队协作氛围优良。

三、招聘岗位明细

（一）临床医师类

1.超声科医生

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：3-5年

资质要求：初级及以上职称，持有执业医师证

核心职责：独立开展彩超、常规电诊检查，熟练腹部、妇产、小器官、心血管超声操作，规范出具诊断报告

2.中医科医生

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：3-5年

资质要求：中级职称，中医执业/助理医师证齐全

核心职责：负责针灸、推拿、中医内科、中医肛肠诊疗，证件可正常注册执业

3.助理医师

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：1-3年

资质要求：初级职称，执业医师证优先，助理医师证亦可

核心职责：协助医师开展中医辨证、针灸推拿、康复理疗，配合完成日常临床工作，持有驾驶证优先录用

4.妇产科医师

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：10年以上

资质要求：副主任医师及以上，执业医师证

核心职责：妇科常见病、疑难病诊疗，独立开展妇科常规手术，擅长医患沟通、临床管理

5.内科专科医师（神内/消化/呼吸/心血管/肾病/内分泌）

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：5年以上

资质要求：中级及以上职称，执业医师证，规培结业优先

核心职责：独立接诊管床、书写病历，处理内科常见病、急症与疑难病例

6.青年内科医师

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：1-3年

资质要求：执业医师证+规培证

核心职责：独立管床接诊，处置内科基础急症，熟悉医疗核心制度

7.综合内科主任

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：10年以上

资质要求：副主任医师及以上职称

核心职责：统筹内科科室运营、医疗质控、院感管理，具备5年以上二级医院科室主任管理经验

（二）康复医学类

1.中医康复治疗师

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：3-5年

资质要求：初级职称，中医/中西医结合执业医师证

核心职责：开展针灸、艾灸、推拿、中药熏蒸，制定神经、骨肌术后中西医康复方案

2.康复科医生

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：1-3年

资质要求：初级职称，执业证注册康复医学专业，规培证优先

核心职责：神经、骨肌亚专科康复诊疗，独立开展康复评估与诊疗

（三）医学影像&检验医技类

1.影像科诊断医师

薪资区间：面议

学历要求：本科及以上

工作年限：5-10年

资质要求：中级及以上优先，医师证+执业证+放射工作人员证

核心职责：独立完成DR、CT、MRI影像阅片、精准诊断，出具规范诊断报告

2.影像科技师

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：1-3年

资质要求：初级职称，影像技师资格证

核心职责：独立操作CT、DR、MR设备，规范完成影像扫描、增强操作

3.检验技师

薪资区间：面议

学历要求：本科及以上

工作年限：1-3年

资质要求：初级职称，技师/技士证

核心职责：临检、生化、免疫常规检验操作，落实实验室质控管理

4.主管检验师

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：5-10年

资质要求：中级职称（主管技师）

核心职责：统筹检验科质控、排班、团队带教，精通临检、生化、免疫、微生物全项目操作

（四）药学类

1.药房药师

薪资区间：面议

学历要求：本科及以上

工作年限：3-5年

资质要求：初级职称，必须持有药师资格证

核心职责：中西药房调剂、处方审核，熟悉药房全流程规范管理

2.药库管理员

薪资区间：面议

学历要求：本科及以上

工作年限：1-3年

资质要求：职称不限，无需药师证

核心职责：药品入库、出库、库存盘点，药品仓储、物资台账管理

（五）护理类

1.在岗护士

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：3-5年

资质要求：护士执业证注册有效

核心职责：临床基础护理、专科护理操作，给药、输液、生命体征监测等日常护理工作

2.医院导诊

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：经验不限

资质要求：护理学专业

核心职责：引导患者就诊、咨询答疑，维护门诊秩序，无经验可提供岗前培训

（六）医保、病案、财务行政类

1.医保科主任

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：5-10年

资质要求：临床医学优先，熟悉医保全流程

核心职责：解读省市医保政策，DRG编码、付费、成本管控，统筹医保合规、科室管理

2.医保科专员

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：1-3年

资质要求：医保管理、公卫、临床类专业优先

核心职责：日常医保结算、政策执行，对接医保部门，处理医保咨询与核查

3.编码员专员

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：1-3年

资质要求：病案技师证，病案/临床/卫信管理专业

核心职责：病案疾病编码、质控核对，熟练操作HIS系统、病案编码系统，严守医疗保密制度

4.病案室专员

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：1-3年

资质要求：病案、临床、卫管类专业优先

核心职责：病案收集、整理、归档、保管、检索，规范病案全流程管理

5.收款处工作人员

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：1-3年

资质要求：财务管理专业，熟悉医院收费、医保结算流程

核心职责：门诊住院收费、收银系统操作，处理收费咨询，适应轮班

（七）市场运营类

1.新媒体运营

薪资区间：面议

学历要求：大专及以上

工作年限：3-5年

资质要求：新媒体、中文、营销类专业，有医疗行业运营经验优先

核心职责：医院短视频、公众号运营，文案撰写、账号涨粉引流，遵守医疗宣传合规要求，面试需附带过往作品

四、应聘须知

应聘材料：个人简历、学历学位证、执业资格证、职称证、规培证、过往工作业绩证明等相关证件扫描件；

面试流程：简历初筛→线上沟通→现场面试+实操考核（医师、医技类岗位）；

工作地点：吉林省四平市平东医院；

投递方式：线上投递简历，预约沟通面试时间。

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招满为止，有意请电话咨询

四平市平东医院人事科

2026年6月