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2026年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告

招聘职位

 分享职位  47

  • 招聘职位:
  • 中西医临床医学、中西医结合临床
  • 招聘要求:
  • 全职,社招本科起
  • 报名时间:
  • 2026.8.31-2026.9.4 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人社局、市人事考试中心 去报名
  • 电话:
  • 0913-2338060、0913-2363108
  • 地址:
  • 陕西省渭南市大荔县迎宾大道南段84号导航
  • 招聘要求

    2026年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告

    根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神及相关规定,2026年渭南市事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才138名,现将有关事项公告如下。

    一、招聘条件见职位信息栏

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民应有的政治权利;

    2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

    3.年龄一般为18周岁及以上,38周岁及以下(1987831日至2008830日期间出生),博士研究生放宽至45周岁(1980831日至2008830日期间出生)。岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;

    4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

    5.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件以及岗位所需要的其他条件。报名时须取得毕业证、学位证及岗位要求的其他资格证件;

    6.岗位要求的工作经历时间截至2026930日(工作经历时间可累积计算);

    招聘岗位所需的具体条件以《2026年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

    (二)不符合报名条件的主要情形

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

    2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

    3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生,以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

    4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)、特岗教师、特岗全科医生及“三支一扶”等在服务期内人员(服务期计算截止时间20261231日);

    5.失信被执行人员;

    6.事业单位人事管理需要回避的情形;

    7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。

    二、招聘程序

    (一)发布招聘公告

    本次招聘有关公告在渭南市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.weinan.gov.cn)发布。

    (二)网上报名、资格初审

    采取网上报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为渭南市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.weinan.gov.cn)。

    报名时间:20268318:0020269418:00

    应聘人员限报一个岗位。报名期间,资格初审未通过的应聘人员可以更改报名信息,初审通过后,报名信息不可更改。

    为便于应聘人员选报岗位,报名系统实时显示各岗位的初审通过人数,9318:00之后,报名系统不再显示各岗位初审报名通过人数。

    资格初审时间:20268319:0020269419:00

    报名结束(9418:00)后,应聘人员仅可查询审核状况,不可修改报名信息。

    (三)网上缴费与报名确认

    缴费截止时间为9524:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录渭南市人力资源和社会保障局官网进行网上缴费确认。本次考试统一收费50元,未按期缴费确认的,视为自愿放弃报名。缴费成功后,因个人原因未能参加考试者,不予退费。

    报名初审通过,并缴费成功的应聘人员请及时下载打印《报名登记表》,《报名登记表》是应聘人员参加资格复审、面试、体检和考察等环节的必需凭证,请妥善保存。

    (四)考试与资格复审

    1.考试

    岗位报名审核通过缴费人数与岗位招聘计划数大于3:1比例的岗位,采取笔试+面试的形式;未超过3:1的岗位,采取直接面试的形式。具体考试方式由渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作领导小组根据岗位特点和报名情况综合研判确定。

    笔试设一科《综合能力测试》,满分150分。需要笔试的岗位及笔试安排公告在渭南市人力资源和社会保障局官网另行发布。

    2.资格复审与面试

    资格复审、面试公告在渭南市人力资源和社会保障局官网另行发布。

    面试形式包括结构化面试、讲微型课、专业技能测试等形式。面试满分为100分,成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试设最低合格分数线70分,成绩低于70分的面试人员,不得进入体检。

    3.总成绩计算

    总成绩(有笔试)=(笔试成绩÷1.5)×60%+面试成绩×40%

    总成绩(无笔试)=面试成绩

    考试总成绩按公式一次计算生成。

    (五)体检和考察

    1.体检人员确定

    进行笔试的岗位,根据考试总成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如总成绩并列,拟进入体检人员超过招聘计划的,以笔试成绩由高到低确定排名顺序;仍相同时,以个人面试成绩最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员;再相同时,比较个人面试成绩最高分确定进入体检人员。

    未进行笔试的岗位,根据面试成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如出现面试成绩并列,拟进入体检人员超过岗位计划的,以个人面试成绩最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员;仍相同时,比较个人面试成绩最高分确定进入体检人员。

    体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃,取消应聘资格。

    2.考察

    体检合格人员进入考察。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现、个人档案、社会信用记录以及需要回避的情况等,并再次对应聘人员资格条件进行审查。

    在体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位缺额,在该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中按总成绩由高到低的顺序递补体检,只递补一次,体检合格者进入考察。

    (六)公示和聘用

    考察合格的拟聘用人员在渭南市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为5个工作日,公示期满不再递补。

    拟聘用人员公示期满合格后,由渭南市人力资源和社会保障局发放聘用文件《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

    新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新招聘到县及县以下事业单位工作人员服务期不少于5年。期间,不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他单位的招聘(考)。

    三、重要提示

    1.应聘人员应仔细阅读招聘公告及招聘岗位资格条件,慎重选择应聘岗位,诚信报名;对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主;对应聘人员的资格审查,既有报名时的资格审核,也包括笔试、面试、体检、考察、公示等各个环节,贯穿于招聘工作全过程。

    2.应聘人员须及时留意相关网站公告或信息并认真阅读,保持联系电话畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

    3.应聘人员向同一岗位提交3次报名信息,经审查均未通过的,不能再次报考该岗位。

    4.本次招聘不指定教材和辅导用书,只公布《考试大纲》,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,请广大应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

    5.本公告未尽事宜,由渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作领导小组负责解释,如有变动,另行公告。

    市人社局:**

    市人事考试中心(网报技术咨询):**

    咨询时间:工作日08:00-12:0015:00-18:00

    2026年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表

    2026年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才应聘指南

    笔试考试大纲

    事业单位人事管理回避规定

    事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

    渭南市事业单位公开招聘高层次人才和

    紧缺特殊专业人才工作领导小组

    2026824


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    单位简介

    大荔县中医医院(大荔县老年病医院)始建于1972年,经过几代大荔中医人的接续努力,现已发展成一所集临床、科研、教学、康复、预防保健、社区服务为一体的二级甲等中医医院,2020年12月被渭南市卫健委批准纳入三级医院管理,2023年7月正式通过三级评审。先后获得“全国农村中医先进单位”、“陕西省示范中医医院”、“全省先进中医院”、“陕西省敬老文明号”、“陕西省青年文明号”、“全市五一巾帼标兵”等荣誉称号,2019年迈入全面提升县级综合能力全国先进中医医院500强之列。医院被命名为陕西省中医药文化宣传教育基地,陕西中医药大学教学基地,渭南市重点保健对象保健基地,陕西省肿瘤疾病临床医学研究中心大荔县分中心,被国家卫生健康委、国家中医药局确定为疼痛综合管理试点医院,被渭南市卫健委确定为2021-2022年全市满意医院,被渭南市卫健委授予首批健康医院建设示范单位,被确立为中国县域卫生县域医院高质量发展联盟陕西省级联盟成员单位,成为陕西省骨质疏松与骨矿盐专科联盟成员单位,渭南市胸痛中心联盟成员单位,全国名中医米烈汉传承工作站运营顺利,国家脊柱微创暨疼痛康复技术诊疗中心项目落户我院。

    医院占地面积100亩,一期医疗区建筑面积24700平方米,开放床位575张,二期建筑面积41000平方米。全院干部职工636人,医药护技人数526人;副高级职称以上52人,渭南市名中医6人。科室设置59个。制定了业务发展方向,确立了“两院三科四中心”发展思路(两院:院中院的形式,消化病医院、康复医院;三科:肿瘤科、病理科、治未病科;四中心:胸痛中心、创伤中心、卒中中心、中医适宜技术推广中心)。医院注重功能改善、流程合理、环境美化,体现医院与自然的有机结合,推进医院与患者的有机融合,提升了医院的综合能力和服务水平。医院以“上下联动”为突破,对上与西安交通大学第一附属医院、陕西省老年病医院、陕西省肿瘤医院、西安市中医医院建立了医联体,并与陕西省中医医院建立紧密型医联体,成为陕西省中医医院大荔医院。对下是全县中医医共体的牵头单位(包括26家卫生院、272家村卫生室、4家卫生社区服务中心及民营医院),联合开展疑难杂症的会诊和手术,有效落实了强基本、保基层、建机制的医改精神。

    为贯彻落实国务院《“健康中国2023”规划纲要》精神,切准人口老龄化、高龄化、空巢化脉搏,启动实施了二期医养结合建设项目。挂牌成立大荔县老年病医院,全面优化老年人就医政策,与养老院、互助幸福院签署协议,对全县老年人实施“六优先、两免费”优惠政策。在陕西省中医医院帮扶下成立病理科,填补我院病检的空白,让患者在家门口享受优质医疗资源。我院将以“三甲”创建为目标,紧扣“六院联创”、“两院三科四中心”发展思路,突出名医兴院、专科强院、质量立院,积极组建大荔县中医药学会,高效科学推动项目,努力提升医院品牌价值与核心竞争力。届时,一座独具特色、享誉全国的集“医、养、康、健、游”于一体的现代化中医医院将展现在大荔人民的眼前,最终实现“大病可医、小病可疗、无病可养、临终可孝”的目标。

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