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招聘要求
武汉市2026年度事业单位公开招聘笔试成绩查询及面试有关事项公告
武汉市2026年度事业单位公开招聘笔试成绩已经发布，为确保资格复审及面试顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、笔试成绩查询
（一）查询时间及方式
武汉市2026年度事业单位公开招聘笔试成绩4月30日在武汉市人事考试院官网发布，请各位考生及时登录报名网站查询成绩。成绩查询系统将在全市面试工作结束后关闭，请考生提前下载、保存本人成绩查询单。
（二）计分方式
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，按5:5比例折算为百分制后为考生本次笔试总分。笔试总分＝（《职业能力倾向测验》分数+《综合应用能力》分数）÷3。汉剧、楚剧演员、演奏员岗位专业知识测试成绩即为笔试成绩。
（三）笔试最低合格分数线
笔试最低合格分数线为40分，考生折算为百分制后的笔试总分需不低于40分，方可进入下一环节。
（四）成绩复查方式
此次笔试采用无纸化网络阅卷，通过系统阅卷合分，无人工登分、计分环节，试题不存在漏评，成绩下发前已经过抽查复核，确认成绩准确完整。参照国家公务员考试、省公务员考试成绩复查的规定，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生成绩复查。
成绩若为零分或缺考，需要申请复查的考生，须将本人笔试准考证拍照，连同《武汉市2026年度事业单位公开招聘笔试成绩复查申请表》（附件1，下载打印），按要求一并发送电子邮件到武汉市人事考试院指定邮箱（邮箱地址：WHPTA01@126.com），申请复查成绩登记截止时间为2026年5月6日17:00（以邮件接收时间为准）。复查结果对该岗位入围结果有影响的在武汉市人事考试院官网上公示。
二、岗位调整
根据《武汉市2026年度事业单位公开招聘公告》要求，面试前，达到公告的竞争比例的岗位，组织资格复审。未达到公告的竞争比例的多计划岗位，按核减后的岗位计划数组织资格复审。部分岗位因未达到公告的竞争比例，岗位计划相应核减或取消，岗位调整情况见《武汉市2026年度事业单位公开招聘笔试后不达规定竞争比例的岗位调整情况表》（附件2）。
三、面试资格复审
（一）资格复审对象
对达到笔试最低合格分数线的考生，按设置的面试入围比例、根据排名确定参加资格复审人员，排名并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不列为资格复审对象。报名免笔试岗位并通过审核的人员，直接参加资格复审。对面试人选出现空缺（入围考生主动放弃、资格复审未通过等情形）的，按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员列入资格复审人员名单。未达到笔试合格分数线的考生不进行递补。面试公告发布后，不再进行递补。
（二）资格复审的组织及时间安排
1.报考市属事业单位岗位的考生，由招聘单位主管部门负责资格复审；报考区属事业单位岗位的考生，由各区人力资源（社会保障）局组织进行资格复审。
2.资格复审可采取线下和线上两种形式进行，具体形式由招聘单位根据岗位特点和考生情况确定。
3.资格复审及递补工作须于5月11日17：30前完成。资格复审的形式、时间、所需材料及具体要求由资格审核部门确定和通知。请入围考生保持电话畅通，等待招聘单位通知或主动与招聘单位联系咨询相关信息。
（三）资格复审要求
1.考生提供的资格复审资料应真实有效，任一环节发现考生不符合招聘条件或提供虚假信息的，取消聘用资格。
2.考生未按照指定时间参加资格复审并提交资格复审材料或提交的材料信息不实、影响资格审核结果的，取消面试资格，并由主管部门做好相关登记。
四、面试工作安排
根据武汉市事业单位公开招聘面试工作安排，面试拟于5月下旬进行，具体面试时间、地点、形式和要求等以正式发布的面试公告为准。考生资格复审合格后，请保持通讯畅通，及时关注面试公告信息，做好面试准备。
附件1：武汉市2026年度事业单位公开招聘笔试成绩复查申请表
附件2：武汉市2026年度事业单位公开招聘笔试后不达规定竞争比例的岗位调整情况表
武汉市人力资源和社会保障局
2026年4月30日
单位简介
医院已形成“一院三区”的发展格局，编制床位2660张（主院区2000张，西院区660张），实际开放床位1539张，职工3000余人，其中医师892人，中高级职称占比61.43％，硕博士占比81.84％。医院最高门急诊量307万人次，出院病人10.3万人次，手术病人4.1万人次，分娩量10034人。
医院综合实力稳居全国儿科第一方阵，是中国儿科发展联盟首届常务理事单位，中华医学会儿科学分会和小儿外科学分会全国委员单位，小儿放射影像专业为全国组长单位，小儿神经内科、小儿病理及放射介入为全国副组长单位。小儿内科位列复旦全国医院排行榜****7位，儿童专科医院****0位，专科声誉榜华中地区儿童专科医院第2位，综合实力榜位居武汉市属医院****位。2021年度中国医院科学量值（STEM），儿科学位列全国妇儿专科医院****2位，妇产科学位列全国妇儿专科医院****0位，变态反应学、传染病学、精神病学等5个学科全部进入全国百强。
医院专科设置齐全，技术力量雄厚，设有45个临床科室和15个医技科室，拥有*********重点（建设）专科2个、省级重点专科21个，市级重点专科36个。拥有第四代达芬奇手术机器人、3.0TMRI、SPECT等一批先进的诊疗设备。医院拥有十大临床诊疗中心，是国家出生缺陷干预救助示范基地、全国罕见病诊疗协作网成员单位、全国日间手术联盟副主席单位、湖北省儿童白血病救治定点医疗机构。
2016年，医院牵头成立湖北省儿科医疗联盟，现已有联盟单位214家，构建了全省“1+17+N”儿科分级诊疗新格局，促进优质儿科资源下沉。医院作为湖北省儿科医疗质控中心组长和湖北省医院协会儿童医院（儿科）分会主委单位，通过开展儿科质量督查、巡讲，******全省儿科高质量同质化发展。
医院坚持“科教兴院”办院方针，成立妇女儿童健康研究所，搭建全院科研平台，建立院士专家工作站。近年来，先后在新英格兰杂志、JAMA等国际******期刊发表高质量研究论文400余篇，最高影响因子达74分。医院现有博导2人，硕导60人，是华中科技大学同济医学院儿科学系副主任单位，2019年成为市属******华中科技大学硕士研究生独立招生单位。医院是儿科、儿外科、妇产科、检验医学科、康复医学科和放射科等6个专业的*********住院医师规范化培训基地，连续举办七届长江妇儿医学发展论坛，已成为国内知名的大型妇儿专科学术论坛之一。医院积极开展国际合作与交流，不断拓展对外交流合作领域，先后与德国、美国等国家的10余所大学和医疗机构建立长期合作关系。
医院坚持“慈善办院”理念，倡导成立“阳光宝宝”慈善救助公益基金，近6年，累计汇聚50余家慈善机构和单位，救助贫困大病患儿超6500人次。
近年来，医院连续12届蝉联湖北省“最佳文明单位”称号，2020年被授予市属医疗机构******一家“全国文明单位”。还先后被授予“湖北五一劳动奖状”“全国人文医院”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。
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