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安顺市妇幼保健院(安顺市儿童医院、安顺市妇幼保健计划生育服务中心)招聘

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1996年501以上人公立医院(三甲) 贵州-安顺

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安顺市妇幼保健院参加安顺市2026年赴省外知名高校招才引智(江浙沪站)后续招聘公告

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  • 0851-33220090
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  • 贵州省安顺市西秀区新天地龙青路中段银城帝景旁导航
  • 招聘要求

    安顺市妇幼保健院参加安顺市2026年赴省外知名高校招才引智(江浙沪站)后续招聘公告

    根据《安顺市2026年赴省外知名高校招才引智简章(江浙沪站)》及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔201310号)规定,现将安顺市妇幼保健院后续招聘有关事宜公告如下:

    一、进入考试人员

    《安顺市妇幼保健院参加安顺市2026年赴省外知名高校招才引智(江浙沪站)现场资格审查通过人员名单》上人员为进入考试人员(详见附件)。

    二、考试工作安排

    ()考核方式

    本次引才考试(考核)采取医疗卫生类结构化面试的方式进行,分值100分,不设开考比例,划定面试合格分数线。

    (二)面试时间及地点

    1.面试时间:202688日(星期六)上午9:00

    2.面试地点:详见《面试准考证》

    (三)准考证领取

    1.面试准考证领取时间:202687日(上午8:3011:30,下午14:3017:30

    2.面试准考证领取地点:安顺市妇幼保健院行政办公区三楼人事科

    考生须持本人有效《居民身份证》到指定地点领取《面试准考证》,领取后务必仔细核对准考证上的信息并认真阅读注意事项,按提示要求做好面试准备工作。

    参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》原件方可参加面试,未按规定时间领取《面试准考证》和参加面试的,视为自动放弃。

    三、面试成绩计算

    面试成绩按照百分制计算,考生面试成绩须达75分及以上,按各招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入下一环节人员。

    当面试成绩出现并列时,进行加试,并按加试成绩高的进入下一环节,加试方式、时间、地点另行通知。未按照要求参加加试的考生,视为自动放弃。

    四、体检及考察

    ()体检

    体检根据岗位引进计划数按考试(考核)成绩由高到低等额确定体检人员。体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》及相关规定执行。

    体检不合格和自动放弃体检的考生,取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

    ()考察

    体检合格人员确定为考察对象,考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》和贵州省的有关规定执行,考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况,以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《简章》规定的不得报名人员范围,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    在考察中,有下列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格:

    1)经用人单位主管部门审定有《简章》中“不得报考条件”所列情况之一人员;

    2)属2026年普通高校应届毕业生,在20261231日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。

    考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员,取消进入下一环节资格。

    (三)递补

    在引才考试(考核)后至拟聘用人员备案期间出现空缺岗位的,经用人单位报主管部门党组研究同意后,可在本岗位考试(考核)达到最低合格分数线的考生中按照考试(考核)成绩从高到低顺序进行最多2次的递补。

    五、公示及聘用

    (一)经报名、资格审查、考试(考核)、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在“安顺市人民政府网”、“安顺市人力资源和社会保障局网站”上进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。

    (二)公示期满,对没有举报或者虽有举报不影响聘用的,按照贵州省事业单位公开招聘相关规定,并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时难以查实的,暂缓聘用,待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

    (三)引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的,取消聘用资格。

    六、其他事项

    (一)在引才各环节过程中,若国家、省、市相关部门出台新规定时,按新规定执行。

    (二)引才工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员应对所提供资料的真实性负责,材料不实的,一经查证,即取消考试和聘用资格。

    (三)本次引才考试不指定考试用书,不委托任何个人或机构举办任何培训班。

    (四)本次引才工作相关公示、公告等信息将在安顺市人民政府网、安顺市人力资源和社会保障局官网发布,请报名人员适时关注,因报名人员未及时查阅的,责任自负。在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批),应聘人员要确保所留电话准确,且24小时开通,以便联系,因所留电话不准确不畅通导致无法联系的,视为自动放弃

    (五)进入体检及以后环节的引进人员,除不可抗力因素外,因本人原因放弃资格的,五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进。

    (六)本次招聘工作未尽事宜,由安顺市妇幼保健院招聘工作领导小组研究确定,本方案解释权属安顺市妇幼保健院招聘工作领导小组。

    举报监督电话:**(市人力资源和社会保障局)

    引才咨询电话:**(市妇幼保健院)

    安顺市妇幼保健院参加安顺市2026年赴省外知名高校招才引智(江浙沪站)现场资格审查通过人员名单

    安顺市妇幼保健院

    202683

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    单位简介

    安顺市妇幼保健院(安顺市儿童医院安顺市妇幼保健计划生育服务中心)成立于1996年,医院始终坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层,面向群体,预防为主”的办院方针,承担全市妇女儿童的保健、医疗、科研、教学、计划生育技术指导、健康教育培训、妇幼卫生信息管理等任务。2017年成功创建“三级甲等”妇幼保健院、“省级儿童早期发展示范基地”、“产前诊断中心”,2019年,成功创建中国计生协安顺市优生优育指导中心。2020年被评为******母婴安全优质服务单位。医院坐落在凤东路与3号路交叉口(银城帝景后),地处安顺市中心,占地面积33亩,建筑面积8.05万平方米,开设床位680张。职工626人,其中医技人员541人,高级职称80人,中级职称167人,享受省政府津贴人员1人,市管专家3人,中青年优秀人才2人。是集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的妇女儿童医院。科室设置齐全,专科特色鲜明,设有临床、保健、医技、行政等科室35个,其中新生儿科为省级重点建设学科、省级临床重点专科,孕产保健专科、儿童早期发展示范专科、中西医结合小儿脑病专科为省级重点专科。医院环境温馨舒适,医疗设备先进,配备有飞利浦1.5T核磁共振,飞利浦64排128层螺旋CT,豪洛捷乳腺钼靶机,GE、飞利浦四维彩超,史托斯、奥林巴斯腹腔镜和宫腔镜系统,菲萍、马丁、德尔格等新生儿婴幼儿及成人呼吸机,飞利浦Q7C新生儿专用彩超,西门子、岛津等DR,全自动宫颈细胞DNA倍体分析系统等大中型原装进口先进医疗设备。医院率先在全市开展了染色体检查、新生儿疾病筛查、封闭抗体治疗、脑瘫儿康复治疗、新生儿眼疾筛查、无痛分娩、产后康复、婴幼儿早期教育、儿童微创手术等多项新技术和保健服务项目。新生儿科曾成功救治800克25周超早产儿。近年来,医院荣获“世界母乳喂养周活动优秀推广单位”“母婴友好医院”,省级“三八红旗集体”“文明单位”等荣誉称号,多名医务人员荣获“白求恩式好医生”“全国巾帼标兵先进个人”“母亲健康快车先锋人物”“中国好医生”,贵州省“百优医生”“百优护士”“先进工作者”“优秀护理工作者”“最美劳动者”等荣誉称号。医院重点妇幼健康指标得到大幅控制,业务量持续增长,服务项目不断拓展,科研教育水平不断提升,真正成为全市妇女儿童身心健康的摇篮!

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