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安徽省儿童医院(复旦大学附属儿科医院安徽医院、安徽医科大学附属省儿童医院、安徽省儿科医学研究所)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  中医儿科学
性质: 全职,社招
学历: 硕士起
有效时间:  2025-11-4至2025-11-10 [报名中]
联系人:  咨询处去报名  看微信免费    
电话:   089****6234 免费看电话
地址:  安徽省合肥市包河区望江东路39号地图/导航
官网:  www.ahetyy.com/
职位信息
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招聘要求
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2025年安徽省、湖南省就业援藏面向山南籍高校毕业生专项公开补聘事业单位工作人员公告

为认真贯彻落实中央关于就业援藏相关工作决策部署,抓好抓实就业援藏工作政治任务,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和安徽省、湖南省事业单位公开招聘有关政策,安徽省部分事业单位现面向山南籍高校毕业生、湖南省部分事业单位现面向山南籍少数民族高校毕业生专项公开补聘工作人员。现将具体补聘方案公告如下。

一、招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持讲政治、顾大局,铸牢中华民族共同体意识。坚持有利于促进内地与边疆地区人才交往交流交融,各民族共同繁荣发展,不断推动经济发展和社会进步。坚持党管干部、党管人才,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持因岗择人、人岗相适,坚持德才兼备、以德为先。

二、招聘计划见职位信息栏

安徽省事业单位面向山南籍高校毕业生专项公开补聘工作人员11名,具体岗位及条件详见附件1;湖南省事业单位面向山南籍少数民族高校毕业生专项公开补聘工作人员22名,具体岗位及条件详见附件2。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.安徽省要求山南籍(高考时户籍在山南)普通高校毕业生;

2.湖南省要求山南籍(高考时户籍在山南)符合招聘条件的少数民族高校毕业生(2023、2024、2025年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生);

3.具有中华人民共和国国籍;

4.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

5.反对分裂,维护国家统一、民族团结;

6.具有良好的政治素质和道德品行;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)具体条件

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《专业指导目录》、但未列入招录职位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《专业指导目录》的,是否符合招录职位专业要求,由山南市人力资源和社会保障局商招聘单位认定。

(三)以下人员不能报考

1.现役军人;

2.在读高校非2025届高校毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生);

3.在职在编公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员、被开除公职人员;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、报名及审核

(一)报名渠道

本次专项招聘采取网上报名的方式进行,报名网址(http://zksh.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=3426)。此次安徽省、湖南省专项公开补聘,每人限报1个岗位,多报无效。报名注意事项详见《应聘人员须知》(附件3)和报名系统提示。

(二)时间安排

1.报名时间。11月4日9:30——11月10日18:30(共7天)。

2.资格初审。11月4日9:30——11月11日9:30,资格初审工作由山南市人力资源和社会保障局负责进行。

3.打印准考证。11月12日9:30至11月15日10:00,已确认报名人员自行登录报名系统下载打印准考证。

4.报名费。本次招聘考试免收报名费。

(三)相关要求

1.关于报考相关截止时间。毕业证取得时间、专业工作经历时间和报名所需各类证件资料截止2025年12月31日。

2.《岗位一览表》中学历一栏标明的“大专及以上”,指具有大学专科学历及以上学历的人员,“本科(学士)学历”,仅限于本科学历且具有学士学位的人员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上学历”,指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士”,指具有硕士学位的人员;“硕士研究生”或“研究生(硕士)”,指具有研究生学历,且具有硕士学位的人员。

3.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。湖南省岗位在符合专业等招聘条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大专的岗位。报考人员应如实填写报名相关信息,招聘条件有其他要求的,还须提供相关证明材料。报名时,报考人员须上传本人近期免冠正面彩色电子照片。

4.报名规定时间内未报名的,视为放弃报名资格;已报名人员请于报名期间登录网站查询是否通过审核,未通过资格审查的考生,可重新选报其他岗位。

5.报考人员所提供的各种材料和信息必须真实、准确,凡是填报的信息不真实、不完整或填写错误造成报名不通过,责任自负;如发现弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,取消考试资格。

6.对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者聘用资格。

五、考试

(一)笔试

1.笔试时间和地点。拟于2025年11月15日(星期六)在山南市进行,请提前做好行程安排。笔试具体事宜在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上公告。

2.笔试科目。笔试考试科目为《综合应用能力测试》,主要考察事业单位工作人员应具备的基础知识和综合能力素质。本次公开招聘不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.笔试形式。笔试采取闭卷方式进行,总分100分。笔试最低合格分数线为60分,低于60分的考生不能进入面试环节。

4.笔试成绩公布。由山南市人力资源和社会保障局在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上公布。

(二)面试

1.面试时间及地点。面试时间待定,面试地点在山南市进行。具体事宜在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上公告。

2.面试入围比例。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员;未达到面试入围比例的,则笔试合格人员全部入围)。

3.递补。若有考生放弃面试资格,从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。请考生在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

4.资格复审。面试前,由山南市人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格复审。资格条件复审时,入围面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试资格,从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.面试形式。面试采取结构化面试方式进行,总分100分,面试成绩当场公布。面试最低合格分数线为60分,低于60分的考生不能进入下一招聘环节。

(三)考试成绩计算

1.考生总成绩计算方法。面试结束后,按笔试、面试两项成绩计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。计算方式为:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位(四舍五入)。如考试总成绩相同,笔试成绩高者进入下一招聘环节。

2.成绩公布。在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上公布考生总成绩及岗位排名。

六、体检、考察

1.确定人选。根据考生考试总成绩排序,按照《岗位表》招聘人数1∶1比例择优确定参加体检、考察人选。

2.体检。进入体检人员须在山南市人民医院或区内外三级甲等公立医院进行,参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构由招聘单位商山南市人力资源和社会保障局确定,复检只能进行一次。

3.考察。由招聘单位会同山南市人力资源和社会保障局进行,可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行,全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

4.因考生体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现的职位空缺的,从报考同一岗位的人员中按总成绩排名先后依次等额递补两次。

七、公示

1.经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。

2.公示期间如收到问题反映,由山南市人力资源和社会保障局调查核实。

3.对公示反映有问题并查有实据、不符合聘用要求的考生,取消其拟聘用资格。

4.公示环节出现考生放弃的,从报考同一岗位的人员中按总成绩排名先后依次等额递补两次,递补人员另行公示,公示期为5个工作日。

八、备案与聘用

1.对公示无异议人员,以及有异议但经调查不影响聘用的人员,由山南市人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单交安徽省、湖南省人力资源和社会保障厅,按相关规定和程序办理公开招聘结果审核备案和聘用手续,实行岗位管理,签订聘用合同、约定试用期,并按所聘岗位执行国家和两省规定的薪酬待遇。

2.拟聘用人员自接到招聘单位报到通知之日起30日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、其他事项

1.遇有其他特殊情形的,由安徽省、湖南省人力资源和社会保障厅与山南市人力资源和社会保障局研究确定。

2.上述安排如因相关原因发生调整的,另行公告或通知。

3.咨询电话:山南市人力资源和社会保障局**。

1:2025年安徽省就业援藏面向山南籍高校毕业生专项公开招聘事业单位工作人员岗位表

2:2025年湖南省就业援藏面向山南籍少数民族高校毕业生专项公开招聘事业单位工作人员岗位表

3:应聘人员须知

安徽省人力资源和社会保障厅

湖南省人力资源和社会保障厅

山南市人力资源和社会保障局

2025年10月31日

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    单位简介
    复旦大学附属儿科医院安徽医院(安徽省儿童医院、安徽医科大学儿童医学中心、安徽省儿童健康与疾病临床医学研究中心、安徽省儿科医学研究所)是国家发展改革委、国家卫生健康委批准的第一批国家区域医疗中心试点单位,由省人民政府和复旦大学附属儿科医院,依托安徽省儿童医院合作共建,为政府举办的公益性医疗机构。是国务院医改领导小组秘书处确定的建立健全现代医院管理制度试点单位。现有望江路院区、深圳路院区和三里庵院区三个院区。隶属安徽省卫生健康委,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体三级甲等儿童专科医院。是安徽医科大学研究生培养基地,皖南医学院研究生培养单位。

    望江路院区占地面积57亩,医疗用房面积6.4万平方米。深圳路院区占地271亩,一期建筑面积19万平方米,三里庵院区建筑面积6千平方米。2022年门急诊总量为164.6万人次,其中,专科门诊61.9万人次、专病门诊7.1万人次、出院5.2万人次,手术1.8万人次。开放床位1396张,现有职工1986人,卫生专业技术人员1698名,高级职称265名,博硕士381人。全院拥有2名博士生导师、4个硕士点,2022年在读研究生68名。现有儿科、儿外科、放射科三个专业国家级住院医师规范化培训基地,省级带教师资179人,累计招生300人,结业158人,在培学员125人。为第二批国家级专科医师规范化培训基地(新生儿围产期医学),在培学员12人。近三年举办国家级继教项目23项,省级继教项目26项。设置42个临床医技科室(其中34个临床科室、8个医技科室),设妇女儿童医疗中心(妇产科/妇科、生殖保健、计划生育专业、优生学专业、生殖健康与不育症专业、青少年妇科)等7个多学科平台中心。安徽省儿童医院骨科获批国家临床重点专科建设项目,现有国家级新生儿保健特色专科、6个省级临床重点(培育)专科:新生儿科、儿童心胸外科、儿童康复医学科、儿童肾内科、重症医学科(PICU)、儿童神经内科。

    近年来,大力实施科教兴院战略,鼓励开展新项目,支持临床科研,在危重新生儿的抢救、小儿脑瘫、癫痫、哮喘、肾病、消化道疾病、复杂新生儿先天性畸形(如食道闭锁,泄殖腔畸形等)、泌尿道畸形、骨关节畸形、小儿先心病、儿童白血病、肿瘤外科的恶性实体肿瘤规范化诊治、儿童血管性疾病的介入治疗及胎儿磁共振诊断、成人及幼女妇科良恶性肿瘤、女性生殖道畸形整复、计划生育手术等方面有很高造诣。近三年,开展体外膜肺(ECMO)、儿童内窥镜下逆行性胆管胰管造影术(ERCP)、儿童骨髓移植、儿童腹膜透析、儿童单孔腹腔镜(包括胆总管囊肿,脾切除、重复肾上半肾切除术、卵巢肿瘤等)、经血管心脏射频消融术、微波消融术、小下颌畸形矫形、胸腔镜下肺叶切除术、妇科恶性肿瘤细胞减灭术、腹腔镜下广泛性子宫切除+盆腔淋巴结清扫术、筋膜外子宫切除+前哨淋巴结切除术、全子宫切除术、子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿剥除术、小阴唇整形术、创伤性会阴阴道裂伤缝合术、宫腔镜、阴道镜、阴道内镜术等一系列新技术新项目,为疑难重症的治疗提供了有力技术支撑。

    先后获得“全国卫生系统先进集体”“全国巾帼文明示范岗”“省直文明单位”“全国院务公开先进单位”“合肥市消防安全能力建设4A级单位”“全国创先争优先进集体”“全国卫生计生系统先进集体”等各种荣誉称号。在“安徽省十大服务行业居民满意度调查”中,2014-2018年连续五年获得“金口碑奖”。
    本单位职位
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    2. 2025-9-2 [已结束]妇产科医师岗、产前诊断医师岗、产房助产长、助产士 
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