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招聘要求
汕头市中心医院2026年公开招聘高层次临床专长型人才公告
因医院高质量发展需要，现面向国内外公开招聘以下重点需求科室高层次临床专长型人才（临床专科学科带头人、科主任储备人才、科室骨干人才），待遇从优，热诚欢迎优秀人才加盟我院！
一、单位情况简介
汕头市中心医院创建于1922年，为国家首批三级甲等医院，国家三级公立医院绩效考核成绩连续4年进入A序列。入选广东省第一期30家高水平医院，成为省级区域医疗中心建设单位，获评“全国文明单位”、“广东省文明单位”、“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“广东省先进基层党组织”等。获批国家药物临床试验机构、国家全科医生培训基地、国家住院医师规范化培训基地、中山大学/暨南大学博士后创新实践基地、中山大学/汕头大学/暨南大学/广东医科大学研究生培养基地等多个国家省部级基地称号。挂牌成为“暨南大学汕头临床医学院”、“汕头市医学科学院”依托单位、汕头市转化医学工程技术研究中心，与中山大学孙逸仙纪念医院合作共建粤东医疗中心。
医院现有肿瘤、全科等2个国家临床重点专科建设项目，广东省医学特色专科1个、广东省临床重点专科19个、广东省重点扶持建设临床专科1个、市级临床重点专科27个，市临床重点扶持建设专科2个。拥有达芬奇手术机器人、PET-CT、双平板数字减影血管造影系统等国内先进的设备设施，规模和业务量居粤东前列。
目前，医院合作的医联体单位共5家。在市委市政府的大力支持下，医院正加快建设东院区项目，规划床位3000张。项目建成后，将形成“一体化运营-差异化发展”的“一院两区”新格局，辐射带动区域整体医疗服务水平提升。
二、重点需求科室
心脏血管外科、消化内科、感染科、重症医学科、整形烧伤科和手外科、肿瘤内科、妇产科、生殖中心、心理科、麻醉科、急诊科、病理科、超声医学科等。
三、基本要求
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律规范，拥护中国共产党******和社会主义制度；具有履行职责所需的政治理论水平和政策水平，具有良好的职业操守，科研诚信，严谨治学，恪守学术规范；
2.身心健康，具有较强的事业心和责任感，作风正派，顾全大局，敢抓善管；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、岗位类别及招聘条件
本次招聘按岗位分为三类，各岗位具体招聘条件如下：
（一）学科带头人/科室主任储备人才
1.年龄原则上不超过53周岁；
2.具备正高级专业技术职称；
3.拥有硕士及以上学历；
4.专业理论功底深厚，诊疗技术造诣较高，具备较强的教学、科研能力与组织管理能力，能精准把握学科发展前沿动态，******学科持续发展，推动人才梯队建设；担任博士/硕士研究生导师者优先考虑。
（二）科室副主任储备人才/亚专科主任储备人才
1.年龄原则上不超过53周岁；
2.具备高级专业技术职称；
3.拥有硕士及以上学历；
4.熟练掌握本专业核心诊疗技术，具备特色鲜明的专业技术专长，在疑难疾病临床救治方面积累丰富实践经验；担任博士/硕士研究生导师者优先考虑。
（三）科室骨干人才
1.年龄原则上不超过43周岁；
2.具备主治医师及以上专业技术职称；
3.拥有博士研究生学历；
4.临床工作经验丰富，精通本领域诊疗规范与专业核心业务，能独立处置复杂病例与医疗紧急情况；
5.熟悉医疗质量管理相关工作，沟通协调能力突出，具备团队建设、绩效激励及冲突协调的综合能力。
五、福利待遇
医院将根据人才类别按规定办理引进手续，符合事业编制入编条件者，按程序办理入编；与聘用人员正式签订劳动或聘用合同，为其提供优厚的基本薪酬待遇、完善的科研配套支持，协助解决子女入学入托等生活问题，依法足额缴纳社会保险与住房公积金，编制内人员同时办理职业年金缴纳手续。对于特别优秀的高层次人才，医院将按照“一事一议、一人一策”原则定制专属待遇方案，具体详情可来电咨询。
六、招聘程序
按照公开报名、资格审查、专家评议、组织考核（面谈）、体检、考察、研究决定等程序进行，确保招聘工作公平、公正、公开。
七、其它事项
本招聘公告常年有效，热诚欢迎海内外杰出临床专家和具有高级临床专业技能的人才，积极申请我院高层次临床专长型人才岗位，共同推动医疗事业的发展，为患者提供更优质的医疗服务。
八、联系方式
医院人事部门专人对接人才招聘工作，严密保护个人隐私、恪守保密义务，请应聘者根据岗位需求选择以下应聘方式：
联系部门：汕头市中心医院劳动人事科
联系人：陈老师
地址：汕头市大华路9号汕头市中心医院行政楼316室
电话：**
邮箱：stzxyyrsk@126.com
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
汕头市中心医院
2026年4月20日
单位简介
一一一、业务总量：2022年，医院总建筑面积16.1万平方米，在职员工4011名，规模和业务量居粤东前列。医院门急诊量185.18万人次；出院人数10.49万人次；手术量5.78万人次。全院编制床位数1800张，实际开放床位数2349张。
一一二、硬件设施：拥有国内先进的复合手术室、3D手术室、一体化手术室、数字化手术室、PET-CT、3T核磁共振、双源CT、直线加速器、全自动生化检测流水线、直升机停机坪等高端设备设施，这些硬件设施均为粤东******。
一一三、人才力量：截至2021年，医院共有党的十九大代表、全国优秀共产党员1名，全国优秀院长1名，全国先进工作者4名，全国抗击新冠肺炎疫情先进个人1名，全国五一劳动奖章5名，全国巾帼建功标兵1名，享受国务院特殊津贴专家5名（在职），省“扬帆计划”7名，省杰出医学青年人才3名，高级职称以上人员536人，硕士以上人员596人。
一一四、学科建设：
一一1、建成“两站多中心”：广东省科技专家工作站、广东省博士工作站、广东省肺癌研究所粤东肺癌临床中心、广东省心血管病研究所粤东心血管病临床中心、汕头市转化医学工程技术研究中心、国家高级卒中中心、国家胸痛中心、中国房颤中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心粤东分中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、国家神经介入建设中心、国家心脏康复中心、华南泌尿系结石病因诊断及防治基地汕头中心、上海交通大学甲状腺疾病诊治中心汕头分中心、粤东微创中心、危险性上消化道出血救治区域中心、粤东神经肿瘤会诊中心、广东省肺癌诊疗一体化联盟示范中心等等。获批10项“限制类医疗技术”省级培训基地。成为国家呼吸医学中心、国家肿瘤区域医疗中心等省级分中心，国家儿童、神经、创伤、口腔等区域医疗中心的省级协同单位。
一一2、拥有四大科研平台：*********生物标本库、中心实验室、临床医学研究中心、随访中心。
一一3、成为五个国家省部级基地：国家药物临床试验机构、国家全科医生培训基地、国家住院医师规范化培训基地、中山大学博士后创新实践基地、中山大学/汕头大学/暨南大学研究生培养基地。
一一4、特色重点专科：现有广东省医学特色专科1个、广东省临床重点专科16个、广东省重点扶持建设临床专科1个、市级临床重点专科11个，市临床重点扶持建设专科2个。
一一5、成为地区行业标杆和领头羊：围绕粤东地区特色、常见、多发病打造一批区域专病诊疗中心，打造危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心，建设一批特色突出、优势明显的学科群，提升医疗服务能力和技术水平。成为国家呼吸医学中心、国家肿瘤区域医疗中心等省级分中心，国家儿童、神经、创伤、口腔等区域医疗中心的省级协同单位。成为“C-HIPEC精准体腔热灌注规范化治疗（省级）示范单位”，成为“汕头市神经系统疾病临床医学研究中心”，成为“汕头市颅脑外科质量控制中心”等12个质控中心的牵头单位。
一一
一一五、科研立项及科研成果：获得国家省市级立项多项，其中包括了5项国家自然科学基金项目（其中1项为面上项目）。挂牌成为“汕头市医学科学院”依托单位、汕头市转化医学工程技术研究中心。依托博士后创新实践基地、广东省科技专家工作站、广东省博士工作站、临床医学研究中心等平台，打造食管癌、乳腺疾病、神经系统疾病、骨科疾病、风湿免疫疾病等五个科研实力较突出的专科疾病研究团队，科研成果产出逐步增加，发表SCI论文单篇影响因子高达16.102。柔性引进南方医科大学南方医院和中山大学孙逸仙纪念医院等专家作为科研平台建设和管理专家顾问，指导我院科研平台建设、管理工作，提升临床医生及科研人员科研能力。获得“美国心脏协会心血管急救培训中心”授牌，建立AHA培训中心。启动与华大基因联合实验室肺癌精准治疗项目。
一一
一一六、教学成绩：医院有良好的教学传统和基础，一直以严格的教学管理、良好的教学质量得到各医学院校的好评。多次组织学生、临床带教老师参加中山大学组织的教学大赛，并多次在教学大赛中获得名次，共获得教学技能大赛特等奖1次，一等奖3次，二等奖7次，实习医生临床技能大赛一等奖1次，二等奖1次。
一一
一一七、医联体建设：目前，汕头市中心医院医疗联合体包括城市医疗集团、医共体、远程会诊和专科联盟等四种形式，其中以医院整体加入并已正式运营的合作医疗机构共有5家，包括潮阳区人民医院、南澳县人民医院（含县域内4家镇/街道医疗机构）、金平区中医医院、耀辉合作医院和长平康复医院，覆盖了汕头大部分地区，辐射带动区域整体医疗服务水平提升。
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