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首都医科大学附属复兴医院(首都医科大学第八临床医学院)LOGO

首都医科大学附属复兴医院(首都医科大学第八临床医学院)招聘

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西城区卫生健康系统2026年第二批事业单位公开招聘工作人员公告

招聘职位

 分享职位  179

  • 招聘职位:
  • 血管外科医师、全科医师、血液科医师、针灸科医师、血管外科医师、急诊科医师、麻醉科医师、会计
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,应届生硕士起
  • 报名时间:
  • 2026.6.25-2026.7.1 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 陈老师 去报名
  • 电话:
  • 010-88062942
  • 官网:
  • www.bj-fxh.com/
  • 地址:
  • 北京市西城区复兴门外大街甲20号导航
  • 招聘要求

    西城区卫生健康系统2026年第二批事业单位公开招聘工作人员公告

    依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010102号)文件精神,结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要,西城区卫生健康系统事业单位2026年第二批面向社会和普通高等院校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘职位见职位信息栏

    西城区卫生健康委员会所属事业单位,公开招聘发布职位150个,岗位情况及条件详见附件。

    二、招聘对象

    (一)社会人员,限截止报名时间应具有北京市常住户口,且人事行政关系及人事档案在京(人事档案未在工作单位存放的社会人员,应在本市人力资源公共服务中心等存档机构存放)的人员。

    (二)应届毕业生,限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等学校毕业生,按时毕业并取得相应学历学位,毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生,及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录)毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。

    报考应届毕业生岗位的留学回国人员,仅限于202511日至2026731日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证,并符合报考岗位条件的具有北京市常住户口的留学回国人员。

    三、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业,具有良好的政治素质和道德品行。

    (三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、从业资格和专业技术资格等条件。

    (四)适应岗位要求的身体条件和心理素质。

    (五)涉及年龄条件的计算方法为:

    年龄原则上不超过38周岁。年龄条件的计算方法为:38周岁及以下,限198761日(含)以后出生;其他年龄以此类推;具有中级或高级职称且符合年龄放宽条件的,年龄可适当放宽,具体详见附件。

    (六)专业分类参见中华人民共和国教育部政府门户网站(http://www.moe.gov.cn)、中国研究生招生信息网(https://yz.chsi.com.cn)网站公布的本科及研究生专业(学科)目录。对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和国(境)外留学专业,应聘人员需及时与招聘单位沟通联系,说明主要课程、研究方向和学习内容等情况,招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

    (七)招聘范围不限的,为面向应届毕业生和社会人员招聘,并符合上述应届毕业生和社会人员规定条件。

    (八)被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因违规违纪尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加此次公开招聘报名,如有发现立即退回,取消报名资格。

    (九)报考时,尚未取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员,若报考岗位要求取得该证书,需提交本人签字的纸质版承诺书,承诺办理入职前,能够取得《住院医师规范化培训合格证书》。

    (十)符合招聘职位其他条件要求和回避制度的有关规定。

    四、招聘程序

    (一)报名

    本次事业单位公开招聘采取网上报名方式,应聘人员请于202662510:007116:00登录西城区政府网站卫生健康栏目(网址http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html),进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。每名应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

    对《西城区卫生健康系统2026年第二批事业单位公开招聘工作人员需求表》中的专业、学历、学位、资格条件、工作年限要求以及其他要求内容等信息需要咨询时,请应聘人员直接与招聘单位联系,招聘单位咨询电话可以通过《西城区卫生健康系统2026年第二批事业单位公开招聘工作人员需求表》查询。

    (二)资格初审

    应聘人员报名成功后,招聘单位对应聘人员报名信息进行网上资格初审。应聘人员可登录“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”查询是否通过资格审核。报名申请已经通过资格审核的,不能再报考其他职位。如报名期间报名申请未通过资格审核,可以改报其他职位,报名时间结束后将不能进行任何报名操作。

    (三)笔试安排

    1.笔试人员范围:报考此次发布职位的资格初审合格应聘人员均需参加笔试。

    2.笔试时间拟定于20267月上旬进行,具体时间、地点及相关安排另行通知,请应聘人员保持联系方式畅通,按时参加考试。

    3.合格标准:笔试成绩(折百分制)不低于60分,由高分至低分的顺序依次排列。按1:5的比例确定进入资格复审人选,资格复审期间如出现复审人选自愿放弃情况,将按笔试成绩依次递补,不足1:5的按实际人数确定。

    4.成绩公布:在西城区政府网站公布笔试成绩。

    (四)资格复审

    资格复审采取线下、线上相结合的方式进行,各招聘单位资格复审采取现场审核方式,应聘人员本人需在各招聘单位规定时间内携带相关材料完成资格复审。通过各招聘单位现场审核的应聘人员在报名平台(北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台)完成资格复审电子材料上传,西城区卫生健康委员会对上传材料进行线上资格复核。资格复审具体时间安排以各招聘单位通知为准。

    资格审核所需材料包括:

    1.《报名申报表》(上传申报表需有招聘单位审核意见及盖章);

    2.经本人确认并手签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》(必须应聘人员本人手签字,不可使用签名章或他人代签);

    3.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

    4.应届毕业生须提供毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表或学历学位证书原件(就业推荐表需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间等信息,若推荐表中未明确以上信息,须毕业院校开具证明说明情况)、成绩单原件(毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单)等材料,2024年毕业生还需提供未缴纳社保证明;

    5.京籍留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”;

    6.报考职位所要求的资格、等级证书等其他相关材料,具体要求详见《西城区卫生健康系统2026年第二批事业单位公开招聘工作人员需求表》。

    资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、规定材料提交缺失、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,应聘人员应聘资格随即失效(无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格)。

    (五)面试时间及形式

    面试拟定7月中旬进行,具体时间、地点另行通知,请应聘人员保持联系方式畅通。面试采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行,未参加岗位匹配度测试的应聘人员不能参加结构化及专业素质技能面试。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。面试成绩为百分制,合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。

    (六)面试成绩及总成绩公布

    面试结束后,在西城区政府网站公布面试成绩及总成绩,应聘人员可登录网站查询个人成绩。

    总成绩的确定:总成绩100分,笔试成绩(折百分制)占总成绩40%,面试成绩(折百分制)占总成绩60%

    (七)体检与考察

    按照应聘人员总成绩由高分至低分的顺序依次排列,按照拟聘职位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。应聘人员需在规定时间内配合完成入职前体检及考察工作,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。

    (八)拟聘用人员公示

    体检、考察完成后,招聘单位结合应聘人员总成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单,由西城区卫生健康委员会在西城区政府网站对拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃等情况,在符合条件的人选中按总成绩依次递补,公示一经开始不再进行递补。

    (九)聘用及待遇

    公示期结束后,应聘人员应配合招考单位在规定时间内完成入职手续办理,与用人单位签订聘用合同,享受国家规定的工资福利待遇。

    五、报考须知及注意事项

    (一)应聘人员在报名、笔试、面试过程中,应对本人所填报的信息负责,填报信息应当真实、准确、完整。如应聘人员提供虚假信息报考的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

    (二)应聘人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为,一经发现,取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。

    (三)本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,希望应聘人员对虚假信息提高防范意识。

    (四)拟聘用人员办理入职手续前,如不能如期毕业取得毕业证、学位证或不符合非北京生源相关引进要求的,则取消聘用资格。

    六、报考咨询电话

    各单位报名咨询电话详见《西城区卫生健康系统2026年第二批事业单位公开招聘工作人员需求表》。

    咨询时间:工作日9:30-11:0014:00-16:30

    技术支持电话:83365452

    监督电话:83365560

    西城区卫生健康系统2026年第二批事业单位公开招聘工作人员需求表

    北京市西城区卫生健康委员会

    2026622


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    单位简介

    首都医科大学附属复兴医院始建于1950年,前身为公安部直属医院,1958年归属地方管理,并与国家计委三里河门诊部合并后更名为北京市复兴医院,1998年被首都医科大学认定为附属医院。历经70余年的发展,现已成为集医、教、研、防和社区卫生服务于一体的三级综合医院。
    医院充分发挥公立医院公益性质和主体作用,在深入推进国家医药卫生体制改革工作中始终走在前列。2000年,被卫生部医院评审委员会评定为“三级综合医院”;同年,被北京市卫计委确定为区域医疗中心;2014年,在西城区率先建立以复兴医院为核心医院的医疗联合体;2017年,探索建立复兴医院与月坛社区卫生服务中心紧密型医联体,并被北京市卫健委确定为紧密型医联体试点单位;2019年,积极推进专科医联体建设,打造“全国宫腔镜专科医联体”,地域辐射达20多个省市/自治区;2020年,全国三级公立医院绩效评价达到A级水平;2021年,被评定为北京市基本医疗保险A类定点医院;2022年,荣获首都劳动奖状,努力为西城区、北京市乃至全国的患者提供更便捷、更优质、更高效的医疗服务。
    医院总建筑面积10.65万平方米,设有临床科室35个,医技、医辅科室16个,涉及内、外、妇、儿以及康复、全科医学等专业,编制床位710张。现有职工1557人,其中卫生技术人员1390人,高级专业技术人员172人,拥有博士、硕士导师48人,博士后流动站2个,博士生、硕士生培养点20个。年门诊量达到62万余人次,急诊量达6万余人次,出院患者人次达2.6万余人次,手术人次达1.2万余人。
    医院综合实力强劲,专科特色突出。拥有西城区重点专科4个——重症医学、全科医学、妇产科学、心血管内科,北京市重大疫情防治临床重点专科培育项目4个——检验科、感染性疾病科、重症医学科、中医科。医院加快学科中心化建设,2018年获批区域诊疗中心4个——区域放射影像中心、区域医学检验中心、区域病理中心和区域远程医疗中心,2022年神经内科获批******高认知障碍诊疗中心及记忆障碍防治中心;同时,集中打造心力衰竭诊疗中心、康复中心、全科医学健康管理中心、急诊急救中心(胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心)。目前,8个多学科综合诊疗中心,特色鲜明,实力强劲,极大地发挥了其影响带动作用,提升了医院的综合竞争力和社会影响力。
    医院医疗技术精湛,医疗服务业绩突出。宫腔镜中心荣登“2022中国医院影响力排行榜”,全科医学专业位列复旦版《2021年度中国医院专科排行榜》全国第五位,检验科通过国际ISO15189医学实验室质量和能力认证,综合/老年医学科获批中国老年医院联盟老年营养示范病房,康复中心取得吞咽障碍康复病例大赛华北区团队******及全国优秀奖,药剂科荣膺第六届“荣耀杯”药师技能大赛团体三等奖,医务社工部项目入选北京医务社工多元化培育服务项目优秀名单,复兴医院正以崭新的姿态向高质量发展迈出铿锵有力的前进步伐。
    医院科研教学成绩硕果累累。目前在研科研课题35项,其中省部级以上占6%,局级项目占30%。各类杂志发表论文39篇,其中国际期刊4篇,中文科技核心期刊32篇。获批发明专利2项、实用新型专利2项,完成成果转让7项,在研专利3项。目前,各级各类学会协会学术任职398人,入选中国科协、北京市科协科技人才奖项评审专家库4人。神经外科石祥恩团队“手术切除下丘脑颅咽管瘤关键技术体系的建立与推广应用”获北京医学会2021年度北京医学科技奖二等奖。承担******继续医学教育项目5项,市级继续医学教育项目12项,区级继续医学教育项目48项。
    自1979年开始,承担第二医学院(首都医科大学前身)教学任务。2000年,被首都医科大学确定为“第八临床医学院”。目前拥有教学职称人员95名,其中教授8人,副教授37人,讲师50人;承担首都医科大学中、西医本科生,硕士、博士研究生,成人教育等临床教学工作。每年,在院在读研究生80余人,临床医学专业本科生150余人,中医学专业本科生30余人,护理学专业大专生30余人,成人教育200余人。近年来,获批北京市教育科学“十四五”规划2021年度课题(省部级)1项,首医教育教学改革研究项目30余项,本科生科研创新项目30余项,师资培训项目10余项。多名教师获得首医教学奖、教育教学奖、青年教学奖、授课大赛一等奖,并连续多年在首医本专科在线教学百篇优秀案例大赛、首医历年带教学生技能大赛荣获一、二等奖,全国首届全科住院医师规范化培训指导医师教学查房和教学门诊技能竞赛一等奖。五年制临床医学专业保研比例达到20%,进入北京协和医院、四川大学华西临床医学院、解放军医学院、首都医科大学等院校继续深造。医院现有******住院医师规范化培训基地3个——内科、妇产科、全科,其中全科住院医师规范化培训基地被评为******全科重点专业基地;血液净化中心为中华护理学会血液净化专科护士临床教学基地。
    医院长期承担国家、市、区级大型活动、重要会议的医疗保健工作,出色完成包括国庆七十周年、建党100周年、党的二十大、全国两会、冬奥会、冬残奥会等百余次会议保障任务。医院积极响应党中央号召,助力国家精准扶贫,医疗援建工作成果显著,得到市、区****的高度赞扬和支援医院的高度认可。近十年来,圆满完成了对新疆、青海、内蒙古、河北、北京近郊的健康扶贫工作,共派出医务人员236人。其中,援疆三批(3人)、援青五批(11人)、援蒙五批(128人)、援河北省张北县医院(22人)、援北京市门头沟区斋堂社区卫生服务中心(74名)。调集医院优势医疗资源,在带人才、扶学科、帮管理等方面努力帮助支援医院发展。在医疗援建、脱贫攻坚工作中,本院健康扶贫团队在2020年全国事业单位集中开展脱贫攻坚专项工作中,荣获“记大功”奖励。多名医务人员获得“脱贫攻坚工作记功、记大功”“优秀援青干部”“中国优秀扶贫最美人物”“援青工作先进个人”“全国民族团结进步模范个人”“最美支边人物”“全国脱贫攻坚奖贡献奖”等众多奖项。
    复兴医院始终秉承“精诚博爱”的院训精神,践行“精诚服务、病人至上、质量为先”的服务宗旨,在各级政府和卫生行政部门的****、支持下,依托科学化的管理体系、专业化的医疗技术、快捷高效的诊疗流程、温馨舒适的就医环境,为建设健康中国做出更大的贡献。

    西城区卫生健康系统2026年第二批事业单位公开招聘工作人员公告

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