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招聘要求
湖北中医药大学2026年人才引进公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会公开引进人才113名。现将有关事宜公告如下。
一、单位简介
湖北中医药大学是湖北省人民政府、国家中医药管理局共建高校，是湖北省第一所拥有一级学科博士学位授予权的省属高校，湖北省首批设有博士后科研流动站的省属高校；是“国家中西部高校基础能力建设工程”项目建设高校，湖北省“国内一流学科建设高校”。建有中药资源与中药复方教育部重点实验室，老年脑健康中医药防护技术与新产品研发教育部工程研究中心，国家中医药管理局三级实验室、重点研究室；牵头组建、运营管理湖北时珍实验室（第10个湖北实验室）；拥有湖北省中药资源与中药化学重点实验室、中医肝肾研究及应用湖北省重点实验室、湖北省工程技术研究中心、道地药材与创新中药新产品研发技术创新基地、针灸治未病国际合作基地、湖北省协同创新中心等40个省级以上平台。
二、引进原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。
三、引进对象
1.杰出人才：在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，取得杰出学术成就。
2.领军人才：在国内外本学科领域具有显著的学术声望和学术影响力，取得卓越学术成就。
3.拔尖人才：在国内外本学科领域具有较高的学术影响力，为所在专业领域的学科带头人，取得较高学术成果。
4.学术骨干：本学科领域业绩突出、专业潜力强、创新活力足的优秀博士（博士后），有成为该领域拔尖人才的发展潜力。
5.临床骨干：临床实践经验丰富，熟练掌握本专业前沿诊疗技术，能够独立开展复杂手术、处置疑难病例，专业能力突出，行业影响力较强。
6.优秀青年博士（专任教师）：具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀博士。
四、引进岗位及条件（见职位信息栏）
（一）具体岗位
本次人才引进的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北中医药大学2026年人才引进岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、报名与资格审查
（一）报名时间及方式
1.报名时间：“杰出人才”、“领军人才”、“拔尖人才”、“学术骨干”、“临床骨干”岗位自公告发布之日起至2026年12月31日；其余岗位自公告发布之日起至2026年6月30日。根据各岗位应聘人员报名情况，对通过资格审查的人员，由校内各用人单位在相对集中时间、分批进行考核，岗位计划招满为止。
2.报名方式：
（1）应聘人员通过湖北中医药大学人事处网站进入湖北中医药大学招聘网（https://zp.hbucm.edu.cn/）进行在线报名。
（2）应聘人员须通过湖北中医药大学招聘网上传以下材料：①身份证；②本、硕、博学历、学位证书（国外取得的学历学位须提供教育部认证证明；2026年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；③业绩成果等证明材料：包括论文检索报告或发表证明、科研项目证明、专利证明、英语等级证书等；④应聘岗位所要求的其他证明材料，如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉获奖等。
（二）报名要求
1.应聘人员如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整、不规范者不予受理。报名者要保证所填报资料的真实性，凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
2.相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求38周岁及以下即为1987年1月1日及以后出生，其他以此类推。应聘人员具有博士后工作经历，或持有职称等级高于岗位要求的职称条件，或科研项目、论文、成果奖励特别突出，或入选省级以上人才项目，或为国家级人才的，经人才工作领导小组认定，年龄可适当放宽。毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，报名所需其他相关证件资料，应于2026年7月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。
3.限普通高校应届毕业生的岗位，2024届、2025届、2026届普通高校毕业生和国（境）外留学人员可以报考。
4.凡与湖北中医药大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。
（三）资格审查
学校对应聘人员的资格、条件及其材料进行审核，在考核前复审相关资料原件，经审查不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
六、考核
人才引进具体工作由学校组织。用人单位采取说课试讲、业务考察、专业技能考核、面谈等方式，对应聘人员进行综合考核，重点考核应聘人员专业理论素养、学习工作经历、科研成果、教学科研能力、职业规划等，形成引进意见。经学校研究审议后，确定参加体检与考察人选。考核时间和地点另行通知。
“杰出人才”、“领军人才”、“拔尖人才”、“学术骨干”、“临床骨干”岗位引进按《湖北中医药大学“时珍学者计划”实施办法（试行）》、《湖北省中医院引进高层次人才管理办法（试行）》执行。优秀青年博士（专任教师）引进按《湖北中医药大学公开招聘工作人员办法》执行。
七、体检与考察
（一）根据考核结果，按照岗位招聘计划1：1的比例确定进入体检、考察人选。
（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。费用由应聘人员自理。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（三）考察工作由学校用人部门负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，取消拟聘人员资格。学校可根据工作需要，从报考同一岗位的人员中按照总成绩排名依次递补。
八、公示及备案
（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，名单在湖北中医药大学人事处网站（https://rsc.hbucm.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。
（二）公示期间如收到问题反映，由学校调查核实。
（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向湖北省人力资源和社会保障厅申请聘用备案。
（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。
九、聘用
（一）经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，通知新聘人员报到，与新聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名依次递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十一、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北中医药大学网站（https://www.hbucm.edu.cn/）为本次人才引进公告发布网址，湖北中医药大学人事处网站（https://rsc.hbucm.edu.cn/）为本次人才引进工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。
政策咨询电话：**（湖北中医药大学人事处）
监督举报电话：**（湖北中医药大学纪委 监察专员办公室）
湖北中医药大学
2026年4月1日
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单位简介
学校是湖北省人民政府、国家中医药管理局共建高校，是我国较早开办中医本科教育和最早开办中医研究生教育的高等院校之一，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部硕士研究生推免资格高校；是湖北省第一所拥有一级学科博士学位授予权的省属高校，湖北省首批设有博士后科研流动站的省属高校；是全国第一批有条件接受外国留学生的高校，湖北省第一批开展中外合作办学的省属高校；是“国家中西部高校基础能力建设工程”项目建设高校，湖北省“国内一流学科建设高校”。
学校坐落于九省通衢的江城武汉，在武昌区和洪山区两校区办学，占地总面积1610亩。昙华林校区位于武昌中心城区，历史人文底蕴深厚，古朴典雅，书香氤氲，校区内文华大学旧址是武汉市文物保护单位；黄家湖校区为山水园林式校园，现代化功能齐全，大气磅礴，秀美庄严。学校连续8届获评湖北省文明单位（校园），2025年荣膺全国文明校园。
学校办学层次齐全，涵盖本科、硕士、博士生教育；办学类型丰富，包括国内普通高校全日制教育、海外留学生教育、成人继续教育等。在长期的办学实践中，学校大力弘扬“求真求实精勤博极”时珍精神，坚持“传承与创新并重、科学与人文相融”办学理念，秉承“勤奋求实发掘创新”校训精神，培养出十万余名毕业生，包括中国工程院院士田金洲、陈士林，国际欧亚科学院院士王阶，李今庸、梅国强、凃晋文等国医大师，王伯祥、陈如泉、孙国杰、黄光英、姜惠中等全国名中医，王华、陈家旭、季光、方邦江、王平、魏玮、刘建忠等高层次人才，蒋开平、梅全喜、游洪涛、尹强等中医药行业专家、企业家等众多知名校友，以及大批扎根基层的优秀医务工作者和相关行业先进工作者，为服务湖北中医药事业和产业高质量发展、增进人民群众健康福祉作出重要贡献。
学校办学特色鲜明，形成中医中药并举、文理工管多学科协调发展办学格局。现有医学、理学、工学、管理学、文学、教育学、经济学7个学科门类和35个本科专业。拥有博士学位授权点4个，硕士学位授权点17个，一级学科博士后流动站2个。中医学入选湖北省“国内一流学科”培育建设学科。拥有国家中医药管理局高水平中医药重点学科6个，湖北省高等学校优势特色学科（群）7个，湖北省中医药重点学科14个。拥有国家临床重点专科（中医类）5个，国家中医药管理局重点专科12个，国家中医优势专科9个，省级重点专科30个。肝病科、肾病科入选国家区域中医诊疗中心培育及建设单位。临床医学、药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1％。
学校坚持人才培养中心地位，构建具有荆楚特色、时珍精神，强经典、重传承的特色人才培养模式。先后开设“中医教改实验班”“中医学5+3一体化班”，开办时珍国医班、时珍国药班。拥有6个国家级一流本科专业，3个教育部特色专业，16个省级一流专业和品牌专业，65门国家级、省级一流本科课程、课程思政示范课程。近年来，获湖北省高等学校教学成果特等奖等数十项奖励。学生获“挑战杯”全国一等奖等省级以上学科、体育类竞赛奖励1100余项，“三下乡”社会实践团队荣获“全国百强实践团队”。涌现出中国大学生自强之星、全国高校“百名研究生党员标兵”、湖北向上向善好青年等先进典型。
学校坚持人才第一资源，打造高素质专业化教师队伍。现有教职工1700余人。拥有国医大师、全国名中医、岐黄学者等国家级人才30余人次，省级各类人才500余人次。
学校坚持创新第一动力，积极服务国家战略与区域发展。建有中药资源与中药复方教育部重点实验室，老年脑健康中医药防护技术与新产品研发教育部工程研究中心，国家中医药管理局三级实验室、重点研究室；牵头组建、运营管理湖北时珍实验室（第10个湖北实验室）；拥有湖北省中药资源与中药化学重点实验室、中医肝肾研究及应用湖北省重点实验室、湖北省工程技术研究中心、道地药材与创新中药新产品研发技术创新基地、针灸治未病国际合作基地、湖北省协同创新中心等40个省级以上平台。学校是国家中医临床研究基地、国家中医临床教学培训示范中心、国家药物临床试验机构，是国家中医药传承创新工程省级中医药科研机构、国家中医疫病防治基地和国家中医药传承创新中心等项目建设单位。主持国家重点研发计划项目及课题、国家科技重大专项课题14项，获国家科技进步二等奖、教育部科技进步一等奖、湖北省科学技术奖60项。
学校积极开展对外交流合作，构建医教协同、产教融合、科教融汇三大体系，形成校医、校政、校企、校地、校研和校校六大开放办学格局。与政府有关部门、地市县、中医药龙头企业、高水平科研院所和高校等90余家单位开展交流合作。在恩施、襄阳、宜昌、十堰、黄冈、神农架、随州和潜江等8个地市州建立中医药产业研究院。设立30余项社会奖助学金。与全球30多个国家和地区的80余所高校、学术团体、研究机构建立合作关系，积极开展中医药教育、科研及临床医疗国际合作，大力发展来华留学生教育，助力中医药高质量融入共建“一带一路”，推动中医药文化国际传播。
展望未来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦立德树人根本任务，进一步全面深化改革，推动转型升级和高质量发展，加快建设特色鲜明一流中医药大学，努力为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点，为教育强国、健康中国建设作出更大贡献！
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