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皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院、六安市精神病医院)公示/公告信息
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标题:  关于开展2024年第二批次高层次人才引进面试考核工作的通知
性质: 公示
发布日期:  2025-1-23
联系人:  人力资源部去报名  看微信免费    
电话:   056****9712 免费看电话
地址:  安徽省六安市裕安区磨子潭路73号地图/导航
官网:  www.laey.net/
招聘要求
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皖西卫生职业学院附属医院关于开展2024年第二批次高层次人才引进面试考核工作的通知

根据《皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)2024年第二批次高层次人才引进公告》,现将2024年紧缺高层次人才引进面试考核工作通知如下:

一、面试考核工作安排

(一)面试考核的时间及地点

1.面试报到时间:2025126,早上7:50前;

2.面试报到地点:皖西卫生职业学院附属医院3号楼16楼第五会议室(候考区)

3.考试准考证打印时间:2025123日—126日,通过资格审查的考生可扫描“查询码”查询资格审查结果,并在网上打印准考证,考核面试时间及地点详见准考证

(二)面试内容与形式

所有岗位均采取面试方式进行考核评审。面试环节按个人展示、现场提问、综合素质测评、现场打分等环节进行。应聘人员采取PPT形式进行现场展示,主要从:个人教育背景(含住培情况)、工作经历、专业发展方向(基本情况及研究方向)、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示,每人汇报时间58分钟,PPT中不得出现考生姓名等信息。

二、面试合格分数控制线规定

面试合格分数线为80分,低于面试合格分数线视为面试不合格,不予录用。

感谢考生们的积极配合!

咨询电话:**

附件:准考证操作打印指南

2025123

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    单位简介
    皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)于1985年5月23日建院,现已发展成为集医疗、教学、预防、保健、康复和急救于一体的三级综合医院。

    【历史沿革】

    建院之初,医院仅设置精神科。1986年9月,医院加挂“六安地区第二人民医院”牌子,开展综合业务。2000年3月,六安地区撤地设市后,医院随之定名为“六安市第二人民医院(六安市精神病医院)”。2008年1月,原六安卫校附属医院整体并入,医院加挂“六安卫生学校附属医院”牌子。2011年11月,随着六安卫校升格为皖西卫生职业学院,医院被批准为“皖西卫生职业学院附属医院”。2012年1月,医院被省卫生厅评定为“二级甲等医院”。2016年2月,市康复医院挂靠医院成立,医院依托市残疾人康复中心建设市康复医院,医院自此分为两个院区。2019年1月,省卫生健康委批准医院三级综合医院执业许可。2019年12月,市委市政府正式同意医院整建制设置为皖西卫生职业学院附属医院。医院定名为皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)。

    【医院发展】

    皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)下辖市精神卫生防治中心、市康复医院和安徽高诚司法鉴定所。是全国敬老文明号、全国百佳百姓放心示范医院、省级青年文明号、六安市文明单位、市级青年文明号、市十佳诚信单位。医院是全市首家省级工伤康复定点医院、省级儿童脑瘫康复定点医院、省民生工程定点医院。是安徽省助理全科医生培训基地、省精神专科护士临床实践基地、六安市精神专科医师规范化培养基地、市全科医生转岗培训基地;是同济大学附属第十人民医院(上海市十院)医联体单位、解放军总医院第五医学中心(中国人民解放军第三〇二医院)和复旦大学附属中山医院协议合作单位、陆军军医大学第一附属医院(重庆西南医院)帮扶医院、安徽中医药大学、皖南医学院、蚌埠医学院教学医院。

    【院区规模】

    医院现有院本部、康复医院、河西院区三个综合院区和皋城路门诊部,总占地近400亩,现有总建筑面积约19.41万平方米,另有约12.5万平方米在建。其中:院本部占地约141亩,现有建筑面积约17.35万平方米,另有规划建筑面积约3.5万平方米的生态停车场正在建设中;康复医院院区占地约20亩,建筑面积约1.3万平方米;河西院区占地约218亩,规划建筑面积近9万平方米的一期工程正在建设中;皋城路门诊部占地约20亩,建筑面积约7600平方米。
    【学科人员】

    医院编制床位1500张,开设63个临床和医技科室。其中:省重点专科1个(普外科),市级重点建设学科11个(骨科、消化内科、医学检验科、护理部、心内科、精神科、神经内科、医学影像科、儿科、神经外科、妇产科)。医院现有在职职工1500余人,其中高级职称302人。有兼职教授、副教授50余人,安徽省“江淮名医”3人,六安市“皖西名医”16人,安徽省首届卫生健康“杰出人才”4人,安徽省首届卫生健康“骨干”人才4人,“六安市拔尖人才”6人,“六安市学科带头人及后备人选”2人,市政府特殊津贴6人,先后多人荣获“全国卫生系统先进工作者”、“全国医药卫生系统创先争优先进个人”、“全国巾帼建功标兵”、“全省卫生系统先进个人”等荣誉称号。

    【技术水平】

    医院是六安市医学会腔镜及微创外科学分会、市精神病学及医学心理学分会、市医学会健康管理分会、市医学会影像技术分会、市医学会儿童康复学分会、市医学会心血管超声分会的主委单位;是市精神专业质量控制中心、市老年病质量控制中心、市临床检验专业质量控制中心挂靠单位。医院拥有各类先进医疗设备,包括全省第二台3D高清腹腔镜、3.0T磁共振、256排螺旋CT、医科达直线加速器、全省领先的高压氧舱、平板DSA、飞利浦DSA、上肢和下肢康复机器人等各类先进医疗设备,有力地促进了整体技术水平的提高。医院精神科达全省领先水平,3D腹腔镜技术、腹腔镜联合手术技术、单孔腔镜技术、腔镜下胃肠手术及肿瘤根治术等处于市级先进水平,重症监护与救治水平、病理分析诊断水平、临床检验质量等在全市领先。

    【医院文化】

    医院遵循“至善至精、唯民唯新”的院训,秉承“一家负责任的医院”的办院理念,以贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨,以建设成为地方高水平三级甲等综合性医院医院为愿景和发展目标,坚定信心话改革,齐心协力谋发展,努力为皖西地区人民健康作出新的更大的贡献。

    医院院徽:



    办院宗旨:救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展。

    办院理念:一家负责任的医院。

    医院愿景和发展目标:地方高水平三级甲等综合性医院。

    功能任务:承担医疗、教学、预防、保健、康复和急救等任务。
    安徽民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-3 体检中心主任  郎溪康瑞联门诊部 10K~20K 宣城-郎溪县
    2. 2025-5-3 放射科,影像科,CT,磁共振  郎溪康瑞联门诊部 3K~10K 宣城-郎溪县
    3. 2025-5-3 麻醉科  郎溪康瑞联门诊部 5K~12K 宣城-郎溪县
    4. 2025-5-3 体检主捡  郎溪康瑞联门诊部 10K~15K 宣城-郎溪县
    5. 2025-5-3 护士/护理  郎溪康瑞联门诊部 2K~4K 宣城-郎溪县
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