英山县中医医院招聘

英山县医共体总医院2026年公开招聘编制外工作人员公告

为加强我县专业技术人员队伍建设，优化专业技术人员队伍结构，促进卫生事业快速发展。经县政府批准，英山县医共体总医院拟面向社会统一公开招聘12名编制外工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的选人原则。招聘采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开报名、公开考试、公开监督、择优录用。按照制定招聘计划、实施方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示招聘结果、办理编制外手续的程序进行。

二、招聘数量（见职位信息栏）

本次计划招聘12人。招聘岗位、人数详见《英山县医共体总医院2026年公开招聘编制外工作人员岗位条件表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件。

（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非2026年应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.英山县机关、事业单位在册在职工作人员未能提供原单位同意报考证明的;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

（三）招聘岗位具体条件

本次招聘的招聘岗位及资格条件详见《岗位表》（附件1）。

四、招聘程序及时间安排

（一）发布公告

《公告》（含《岗位表》）于2026年8月3日通过英山县人民政府网（http://www.chinays.gov.cn/）、英山县人民医院网站（http://www.ysyiyuan.cn/）面向社会公开发布。

（二）考生报名

1.报名方式：

本次招聘采取现场报名的方式，报考人员下载填写《英山县医共体总医院2026年公开招聘编制外工作人员报名登记表》（见附件2，以下简称《报名登记表》），到指定地点现场报名。

2.报名时间、地点：

报名时间：2026年8月10日至8月12日（上午7:30-11：30，下午14:30-17:30）。

报名地点：英山县人民医院行政后勤楼四楼人力资源部（英山县温泉镇沿河西路166号）。

3.报名要求：

（1）报名材料：报考人员应提供《报名登记表》，本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、符合岗位要求的专业技术资格证书等证件以及岗位要求的其他资料原件及复印件，近期彩色免冠一寸照片2张；

以上报名材料按顺序整理好，以便现场报名时资格审查。

（2）报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。

（三）资格审查

资格审查随报名工作同步进行，报考人员在报名现场进行资格审核。资格审查由英山县医共体总医院组织实施，并对资格审查结果负责,英山县卫生健康局负责指导监督。对符合报考条件的，不得拒绝报名。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。

（1）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从公告发布之日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1995年8月3日及以后出生，以此类推。

（2）应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2026年7月31日之前。2026年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2026届毕业生报考，博士研究生除外。

（3）《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录设定。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人员所学专业与《岗位表》中有关单位所列专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，应聘人员可以报考。

（4）关于岗位所需其他资格证的取得时间。职称证、职（执、从）业资格证等相关资格证须在2026年8月31日之前取得，否则取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。

（四）缴费

按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查合格后，现场缴纳笔试费50元，进入面试人员在参加面试前再缴纳面试费50元。

（五）笔试准考证领取

时间：2026年8月13日至8月14日（上午8:00-11：30，下午14:30-17:30）。

地点：英山县人民医院行政后勤楼四楼人力资源部

准考证必须由考生本人持身份证原件领取，代领准考证的人员需持代领人及考生身份证原件领取。未按要求在指定时间到指定地点领取准考证的，视为放弃考试资格。

笔试准考证请妥善保管，面试时需要提供核查。

五、考试

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试形式和内容。笔试分值100分，采取闭卷方式进行，考务工作由英山县人事考试院组织实施。笔试内容为各招聘岗位要求的基础理论、基础知识和基本技能。

2.笔试时间、地点详见笔试准考证。

3.关于开考比例的界定。参照《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅印发<关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施>的通知》（鄂人社发〔2021〕34号）文件精神，本次招聘不设开考比例。

4.笔试分数线。笔试划定最低合格分数线为60分，笔试成绩未达到60分的考生，不能进入下一环节。

5.笔试成绩公布。笔试成绩在英山县人民医院网站上公布。

（二）面试

1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以及测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式采取结构化面试形式进行。

2.面试工作组织。面试工作由英山县人事考试院组织实施。

3.确定面试入围人选。根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位按实际报考情况进入面试。

4.面试公告在英山县人民医院发布，面试相关事宜以面试公告为准。

5.面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

（三）考试成绩计算

考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

报考同一岗位的考生总成绩相同时，依据笔试成绩确定排序，笔试成绩高的排名靠前。笔试成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。

重要提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

为更好地发挥人才在补齐民生短板、促进卫生健康事业科学发展中的重要作用，同时保证招聘人员的质量，考生综合成绩低于60分不予录取。考生综合成绩在英山县人民政府网站、英山县人民医院网站上公布。

六、体检、考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经招聘工作主管部门研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

（三）应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

（四）体检、考察工作由英山县卫生健康局和英山县医共体总医院负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（五）体检考察环节考生自愿放弃或体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示

英山县医共体总医院根据考察结果由领导班子集体研究确定拟录人选，经英山县卫生健康局审核后，在英山县人民政府网站、英山县人民医院网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。

公示中反映有影响录用问题并查证属实的，不予录用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

八、办理手续

经公示无异议的人员，由英山县卫生健康局审核备案后，招录单位与新招聘的人员签订劳动合同。

被录用人员自接到录用通知之日起20日内无正当理由不报到的，取消录用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

此次招聘录用人员最低服务期限为3年(含试用期)。录用人员上岗前须与招聘单位签订劳动合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。

九、纪律监督

按照招聘工作要求，对报名、笔试、面试、体检、考察、录用全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受中共英山县纪律检查委员会、英山县监察委员会纪律监督和社会监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。

十、组织领导

招聘工作在招考工作主管部门指导监督下，由英山县卫生健康局组织实施。成立领导小组和相关工作机构，层层明确主体责任，确保招聘工作公开、公平、公正。

十一、其他事项

1.招聘岗位具体条件由英山县医共体总医院负责解释。

报名咨询电话：**（英山县医共体总医院人力资源部）

监督举报电话：**（英山县卫生健康局监察室）

2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

3.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由英山县人社局、英山县卫健局研究决定并公告。

1、英山县医共体总医院2026年公开招聘编制外工作人员岗位条件表

2、英山县医共体总医院2026年公开招聘编制外工作人员报名登记表

英山县人力资源和社会保障局

英山县卫生健康局

2026年8月3日