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遵义市卫生健康事业单位2025年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)签约人员名单公示
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招聘要求
遵义市卫生健康事业单位2025年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)签约人员名单公示
根据《遵义市卫生健康事业单位2025年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)简章》规定,现将遵义市卫生健康事业单位2025年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)签约人员名单予以公示。
公示时间:2026年2月25日至3月2日。
如对公示对象有异议,请于公示期内书面向遵义市卫生健康局、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市纪委监委派驻遵义市卫生健康局纪检监察组反映。
联系电话:遵义市卫生健康局**,遵义市人力资源和社会保障局**,遵义市纪委监委派驻遵义市卫生健康局纪检监察组:**。
遵义市卫生健康事业单位2025年秋季面向全国公开招引医务人员（人才引进）签约人员名单
2026年2月24日
单位简介
湄潭县人民医院建于1939年，是国家二级甲等综合医院，1987年8月通过国家爱婴医院评审。曾于1979年荣获“国务院”嘉奖。是浙江大学医学院教学医院、遵义医科大学附属医院、浙江大学医学院附属第一医院互联网医院、浙江大学医学院共建实践基地、贵州省助理全科医师培训基地、贵州省第二批现代医院管理试点医院、贵州省地市级病案管理质量哨点医院、全国首批“千县工程”建设医院，贵州省首批基层胸痛中心，高血压达标中心、心衰中心，国家脑卒中防治基地地图医院，遵义市DIP付费示范点建设单位，贵州省心脏康复中心联盟成员单位”。是浙江大学医学院附属第一医院、遵义市第一人民医院、遵义医科大学第五附属（珠海）对口帮扶医院。
设施设备：全院占地面积约73亩，建筑面积11.5万平方米，编制床位506张，开放床位750张。有进口大型数字减影血管造影（DSA）、16排和64排CT、1.5T核磁共振、乳腺X光机、骨密度检测仪、彩色超声、血管内超声、电生理标测系统、高清电子腹腔镜、关节镜、椎间孔镜、输尿管镜、胸腔镜、宫腔镜、胃肠镜、支气管镜、康复机器人和全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、病理冰冻切片机等一大批先进现代医疗设备。
人力资源：现有职工981人，其中专业技术人员925人（正高42人、副高76人、中级职称260人），本科学历759人，硕士研究生17人，本科以上学历占比78％，结构合理。
学科建设：现有临床、医技、医辅科室40余个，其中省级重点专科2个（心血管内科、神经外科）、市级重点学科1个（骨科）、市级重点专科3个（普外科、消化内科、儿科）、县级医院综合能力提升重点建专科项目5个（呼吸内科、神经内科、神经外科、泌尿外科、妇产科）。全年门急诊48万余人次，出院约4万余人次。完成了急诊急救五大中心（胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重症孕产妇救治中心、危重症新生儿救治中心）建设，综合诊治能力得到全面提升。已通过备案的省级限制类技术有：消化内镜诊疗技术、鼻科内镜诊疗技术、咽喉科内镜诊疗技术、血液透析技术、儿科消化（胃镜）内镜诊疗技术、关节镜诊疗技术、呼吸内镜诊疗技术、人工关节置换术（髋关节）、人工膝关节置换技术、神经血管介入诊疗技术、心血管介入诊疗技术、胸外科内镜诊疗技术、妇科内镜诊疗技术、普通外科内镜诊疗技术（腹腔镜下胆囊切除术、胆总管切开取石术）、泌尿外科内镜诊疗技术、临床基因扩增检验等16项。年均完成住院手术8000余人次，其中三、四级手术比例为55.57％。各临床科室对复杂疑难疾病的诊治比例逐年增加，急危重症的救治能力得到明显提升，转诊率明显下降。
长期以来，医院在县委县政府的坚强******下，在各级卫生健康主管部门的关心和指导下，医院******班子高度统一思想，不忘初心，牢记使命，齐心协力谋发展。按照“长远规划、分步实施”的原则，坚持“人才强院、文化立院、质量兴院”的发展战略，全院干部职工凝心聚力、奋力拼搏，以医院等级评审为抓手，狠抓医院学科建设和医院质量管理，坚定信心，力争2023年完成三级综合医院认定，2027年前完成三级乙等综合医院建设。
设施设备：全院占地面积约73亩，建筑面积11.5万平方米，编制床位506张，开放床位750张。有进口大型数字减影血管造影（DSA）、16排和64排CT、1.5T核磁共振、乳腺X光机、骨密度检测仪、彩色超声、血管内超声、电生理标测系统、高清电子腹腔镜、关节镜、椎间孔镜、输尿管镜、胸腔镜、宫腔镜、胃肠镜、支气管镜、康复机器人和全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、病理冰冻切片机等一大批先进现代医疗设备。
人力资源：现有职工981人，其中专业技术人员925人（正高42人、副高76人、中级职称260人），本科学历759人，硕士研究生17人，本科以上学历占比78％，结构合理。
学科建设：现有临床、医技、医辅科室40余个，其中省级重点专科2个（心血管内科、神经外科）、市级重点学科1个（骨科）、市级重点专科3个（普外科、消化内科、儿科）、县级医院综合能力提升重点建专科项目5个（呼吸内科、神经内科、神经外科、泌尿外科、妇产科）。全年门急诊48万余人次，出院约4万余人次。完成了急诊急救五大中心（胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重症孕产妇救治中心、危重症新生儿救治中心）建设，综合诊治能力得到全面提升。已通过备案的省级限制类技术有：消化内镜诊疗技术、鼻科内镜诊疗技术、咽喉科内镜诊疗技术、血液透析技术、儿科消化（胃镜）内镜诊疗技术、关节镜诊疗技术、呼吸内镜诊疗技术、人工关节置换术（髋关节）、人工膝关节置换技术、神经血管介入诊疗技术、心血管介入诊疗技术、胸外科内镜诊疗技术、妇科内镜诊疗技术、普通外科内镜诊疗技术（腹腔镜下胆囊切除术、胆总管切开取石术）、泌尿外科内镜诊疗技术、临床基因扩增检验等16项。年均完成住院手术8000余人次，其中三、四级手术比例为55.57％。各临床科室对复杂疑难疾病的诊治比例逐年增加，急危重症的救治能力得到明显提升，转诊率明显下降。
长期以来，医院在县委县政府的坚强******下，在各级卫生健康主管部门的关心和指导下，医院******班子高度统一思想，不忘初心，牢记使命，齐心协力谋发展。按照“长远规划、分步实施”的原则，坚持“人才强院、文化立院、质量兴院”的发展战略，全院干部职工凝心聚力、奋力拼搏，以医院等级评审为抓手，狠抓医院学科建设和医院质量管理，坚定信心，力争2023年完成三级综合医院认定，2027年前完成三级乙等综合医院建设。
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