东莞东华医院（中山大学附属东华医院）招聘

东莞东华医院•东莞松山湖东华医院2024年校园招聘简章

东莞东华医院位于粤港澳大湾区中心，广东省东莞市，始建于1994年，1995年开业，是一所集医疗、科研、教学、预防保健为一体的综合性三级甲等医院。2019年10月松山湖院区启用，2022年1月1日，因发展需要，松山湖院区独立运营更名为东莞松山湖东华医院，两所医院在医院管理、人才培养、专科建设等方面实行一套班子同质化管理。两院现有员工3000多人，其中高级职称400余人，硕士以上学历400余人；医院规划床位3480张，实际开放床位2430张（东城1680张，松山湖750张）。

东莞东华医院以“百年老院”为建设目标，以“双一流医院”为发展战略，致力于打造质量一流、服务一流的开放式智慧型综合医院。医院是国家住院医师规范化培训基地，是中山大学、广东医科大学、赣南医学院硕士学位培养点，长期承担中山大学、南方医科大学、广州医科大学、广东医科大学等20余所院校的研究生及本科生临床教学、实习生教学任务。目前拥有16个住院医师规范化培训专业基地，现有住培学员210余人。

东莞松山湖东华医院以“大专科、小综合”为发展思路，重点打造以心脑血管专业、肿瘤专业为重点的区域医疗高地。未来，医院将以松山湖高新技术产业开发区为支点，以服务高端技术人才为契机，逐步辐射整个粤港澳大湾区，形成集医、教、研为一体的大型综合性医院。

二、学科建设

两院现有77个临床科室，拥有国家临床重点专科消化内科；广东省重点专科重症医学科、急诊医学科、烧伤整形科、心血管内科、肾内科；东莞市重点（特色）专科神经内科、骨科、神经外科、泌尿外科、眼科和医学影像科。同时医院建设了“中国胸痛中心”、“产前诊断中心”、“中国房颤中心”、“中国高级卒中中心”、“国家级高血压达标中心”、“国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）”等，助力医院发展迈向新征程。

医院先后引进了包括PET/CT、SPECT-CT、直线加速器、模拟定位机、DSA、64排螺旋CT、256层平板iCT、双源CT、1.5T和3.0T核磁共振、准分子激光角膜屈光治疗仪、飞秒激光角膜手术系统、3D腹腔内窥镜系统，心脏、四维彩超等医疗设备。医院开展的主要临床技术项目有：心脏搭桥、心脏大血管置换手术、各种经导管心脏介入手术、神经血管介入手术、肿瘤消融治疗技术、肿瘤放射治疗技术、外周血管介入诊疗技术、人工关节置换技术、脊柱椎体成形术、各类内镜、腔镜微创诊疗技术、血液透析技术、腹膜透析技术，并开展体外膜肺氧合（ECMO）技术为危重病人抢救提供支撑。

三、社会责任

医院积极承担社会责任和参与社会公益活动，参与“抗洪救灾”、“抗击非典”、“汶川救援”等社会性救援活动。新冠肺炎疫情下，医院积极响应国家号召，积极派出医疗队伍参与支援武汉、广州等地方舱医院新冠患者的诊疗工作，支援广州、深圳、中山、惠州等地疫情防控核酸检测工作，累计派出支援人员万余人次。经常深入社区开展义诊活动，为需要单位免费进行全民急救知识普及培训；在东莞市慈善总会指导下，作为东莞市白内障复明工程定点手术单位，积极为东莞白内障患者实施白内障复明手术。

医院的社会担当和影响力得到社会认可。医院是中国医院协会常务理事单位、中国医院协会民营医院分会副会长单位，广东省医院协会民营医疗机构分会主任委员单位、东莞市医院协会民营医院分会会长单位，主动承担各项协会工作。

四、福利关怀

医院坚持以人为本的理念，为员工营造“家”的氛围。关心员工生活，帮助解决员工困难及后顾之忧，呵护员工心理健康。组织旅游、生日会、节日慰问、青年联谊会、社团等各项活动，让广大员工在紧张忙碌的工作之余加强沟通和交流，保持愉悦的心情和向上的干劲，在工作中为患者提供更加优质的服务。

·五险一金：社保按东莞市金卡标准执行。

·工会福利：14个活动社团、健康体检、节日慰问、退休关怀。

·进修学习：每年为员工提供院内培训，国内外出进修学习、访问交流机会。

·医院食宿：提供院内住宿，职工饭堂自助餐。

·入户入学：对照政策要求，可申请落户到单位医院集体户，协助子女入学。

·人才政策：符合东莞市有关人才引进政策条件者，协助申请人才奖励补贴（中级职称或研究生以上学历最高补贴30万元）。

五、招聘对象与条件

（一）招聘对象

·2024年应届毕业生

·具有相应专业工作经验的往届毕业生（要求一般具有三级医院相应工作经验，有海外工作经历者优先）

（二）基本条件

·遵纪守法，遵守职业道德，无不良记录。

·政治思想品德良好，有较强的的事业心及责任心，爱岗敬业，严谨求实。

·具有良好的专业素养和专业技能，团队合作意识强。

·身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

·具有招聘岗位所要求的学历（学位）、专业等条件（详见招聘岗位）。其中：

（1）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

（2）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

·年龄一般要求35周岁及以下，专业需要或特别优秀的可适当放宽条件。

·凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：

（1）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（2）申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的；

（3）法律法规和规章制度规定的其他不符合单位招聘条件的人员。

六、招聘岗位（见职位信息栏）

七、应聘方式

（一）医技类

①请将个人简历命名为“岗位名称（如神经内科医师）-姓名-学历（专硕/学硕）-最高学历毕院校”，发送至人力资源部邮箱HR@dgtungwah.com。

（二）招聘流程

投递简历-资格审查-组织面试-安排试工-医院会议审议-公示与聘任（10月份-11月份为简历收集阶段，11月中下旬后将进行科室简历筛选、面试、试工）

联 系 人：李老师、刘老师（人力资源部）

联系电话：**

邮    箱：HR@dgtungwah.com

地    址：广东省东莞市东城东路1号东华医院医技楼六楼人力资源部

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准