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招聘职位
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招聘要求
唐山市丰南区医院2025年招聘劳务派遣人员公告
为满足医院工作需要，经研究，拟招聘劳务派遣人员25人。特公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行本次招聘。
二、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
拟招聘劳务派遣人员25人。具体招聘岗位、人数、条件等情况见《唐山市丰南区医院2025年招聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围：经唐山市丰南区医院批准现正在区医院服务的志愿者人员。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养，品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1994年10月14日至2007年10月13日期间出生；“35周岁及以下”是指1989年10月14日至2007年10月13日期间出生；以此类推，出生日期以有效的二代《居民身份证》为准；
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位、专业要求以及专业技术资格证书等，报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）；
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定；
7.凡涉及到岗位条件要求的各类证书或资格等须在2025年10月14日前取得。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.被劳动教养或受过刑事处罚人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受立案审查，尚未作出结论的人员;
5.法律法规规定不得招聘的其他情形人员；
6.已纳入唐山市丰南区医院的劳务派遣人员；
7.具有其他不适合本岗位工作要求的人员；
此外，报名人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、报名方法和程序
本次招聘采取“统一招聘”的方式，按照报名、资格审核、笔试、体检、考察等程序进行。
（一）发布招聘公告
2025年10月9日通过唐山市丰南区医院网站（https://www.tssfnyy.com/）“院务公开-通知公告”中发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名时间及地点：
报名时间：2025年10月14日上午8：00-11:30，下午13:30-17:00。
报名地点：唐山市丰南区医院门诊楼四层中会议室。
2.报名程序：
报名前须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照要求进行报名。每人限报考一个岗位，本次报名不收取报名费。符合招聘岗位条件的人员，按要求规范填写《唐山市丰南区医院招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件2），以下简称《报名登记表》。请报名人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查：
报名时现场进行资格审核，需携带以下材料：
（1）填写完整的《报名登记表》1份；
（2）近期免冠正面彩色小二寸照片2张；
（3）本人有效的二代《居民身份证》原件及复印件各1份；
（4）符合岗位条件要求的学历学位证书原件及复印件各1份；
（5）符合岗位条件要求的专业技术资格、执业资格证书原件及复印件各1份；
（6）唐山市丰南区医院在职独立承担临床岗位夜班证明。
4.工作经历赋分及说明：
（1）志愿者根据工作经历给予加分：进入我院从事志愿者工作（以志愿者审批表日期为准）每足1年加3分，半年以上不足1年者加1.5分，不足半年者不加分，本项加分上不封顶；加分截止时间为2025年10月14日。
（2）由报名者所在科室出具在我院从事志愿者工作在职独立承担临床岗位夜班证明，并由区医院业务主管部门和组织人事股审核后给予赋分，赋分情况在唐山市丰南区医院门诊大厅公示栏进行公示。公示期为3个工作日（2025年10月15日至2025年10月17日），公示期无异议者，方可进入笔试。
（三）开考比例
本次考试不设开考比例。
（四）笔试
笔试采取闭卷考试方式进行，一张试卷，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。考务工作委托第三方考试机构组织实施。
1.笔试内容：医学类基础知识和相关专业知识。
2.笔试时间、地点：
笔试时间：2025年10月18日上午9:00-11:00。
笔试地点：以《准考证》为准。
特别提示：参加笔试时，考生须自行打印《准考证》，同时携带本人有效期内法定的《居民身份证》（二代身份证或临时身份证）、《准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。
3.总成绩公示：
（1）总成绩=笔试成绩+工作经历赋分。
（2）笔试结束后，笔试成绩与工作经历赋分之和确定总成绩，总成绩四舍五入保留2位小数，合格分数线为60分，总成绩低于60分者不予录用。
（3）按照体检人数与招聘人数１:１的比例，依据总成绩（笔试成绩+工作经历赋分）由高分到低分确定体检人选。总成绩、入围体检人选名单、体检时间、集合地点等有关要求，在唐山市丰南区医院门诊大厅公示栏公布。
（4）如末位考生总成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，本院志愿者工作经历较长者，曾受区级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者（需提供相关证明材料）。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优录用。
五、体检、考察、公示、录用及待遇
（一）体检
按体检人数与录用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（二）考察
体检合格的，按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业及其他岗位条件的要求，对拟录用人员进行考察，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况，并对其资格条件复审，做出“合格”或“不合格”结论，不合格的取消拟录用人选资格。
（三）公示
对考察合格的拟录用人员，在唐山市丰南区医院门诊大厅公示栏进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
因体检或考察不合格、公示结果影响录用、公示期间放弃，导致拟录用岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩合格分数线内考生总成绩由高分到低分依次递补。
（四）录用
拟录用人员纳入唐山市丰南区医院劳务派遣管理，录用人员未在规定时间内到岗报到的取消其录用资格。录用人员试用期满进行考核，考核合格的继续录用，考核不合格者取消录用。
（五）待遇
录用人员试用期工资每月2200元，自试用期始为其缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。试用期满经考核合格，录用人员工资及其他福利待遇参照唐山市丰南区医院现劳务派遣人员标准执行，工资发放按现行渠道进行。
六、组织领导
为加强招聘工作的领导，确保招聘工作做到公开、公平、公正。成立由党委书记董福胜同志任组长，院长李力更和副院长杨立群、董春艳、唐永靖、张秀梅以及党委委员常云丽、郭庆新和院长助理董秋波同志任副组长，组织人事股、纪委、党政办、医务股和护理部等部门主要负责同志为成员的招聘工作领导小组。领导小组办公室设在组织人事股，办公室主任由宋树坤同志担任，负责具体招聘工作。
七、本次招聘工作有关事项由唐山市丰南区医院负责解释，招聘工作咨询电话：**、5377875。
附件1、唐山市丰南区医院2025年招聘劳务派遣人员岗位信息表
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单位简介
基础设施与规模 医院占地面积124.75亩，建筑面积达104，279.37平方米，总资产10.35亿元。开放床位700张，设有70多个临床、医技和职能科室，其中临床科室28个，医技科室10个。每年门诊量50余万人次，住院人数3万余人次，年完成手术8200余例。医院建有*********二级生物安全实验室1个、PCR实验室1个，拥有百级空气层流净化手术间2个、万级空气层流净化手术间10个，重症医学科配备20个单间病房，安装了10万级空气层流净化系统。现有职工1032人，包括高级职称202人、中级职称378人；硕士研究生49人，加入国家、省、市各类医学专业学会人员120余人。
先进设备与技术 医院配备了世界先进的GE-Architect 3.0T核磁共振仪、飞利浦128排CT机、GE-Innova3100型血管造影机、飞利浦AZurion 3 M15数字血管减影机、四维高端彩超等设备，成像清晰，为临床诊断提供了可靠的依据。检验科拥有日立7600、3500全自动生化分析仪等100多台先进设备，是丰南区******一家连续8年通过京津冀鲁四地共813家实验室50个项目的检验结果互认。2022年，医院通过了京津冀影像结果互认，依托先进的设施设备，医院的医疗服务能力实现了新的跨越。
急诊急救五大中心 目前，医院已建成急诊急救五大中心：*********卒中中心、胸痛中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童及新生儿救治中心、创伤中心。120信息化系统能够实现与院内急诊、五大中心的实时互动和信息共享，真正实现了“急救从呼叫开始、上车即为入院”的全程医疗服务，确保了全区各类急、危、重症和疑难病患者的及时救治。
重点专科与学科建设 医院高度重视全面建设，统筹规划重点专科与学科发展。心血管内科、骨科被评为唐山市名科；心血管内科、重症医学科双双被评为市级重点学科和市级重点专科；呼吸内科、肿瘤内科、神经内科已通过市级重点专科验收；检验科、骨科成功入选市级重点专科建设单位和创建单位。医院被国家呼吸与危重症学科组认证为优秀单位。慢病管理中心入选县域慢病管理中心建设单位。
专科医疗服务能力
为进一步推动优质医疗资源跨区域联动，我院与北京安贞医院、天津医科大学第二医院、泰达国际心血管病医院、河北医科大学第一医院等10余家京津冀知名医院建立医联体，引进20余名国内知名专家定期来院，通过免收专家费等举措服务就诊患者，造福一方百姓。同时，各专科发展迅速，能够熟练、独立开展人工全髋关节及全膝关节置换术、颈椎和腰椎前路后路手术、脊柱内镜和关节镜手术、断肢再植、各种恶性肿瘤根治手术、腹腔镜和胸腔镜手术、脑动脉瘤夹闭术、白内障超声乳化手术等高难度手术。介入方面能够熟练开展冠状动脉造影加（经皮腔内冠状动脉成形术）PTCA加支架植入术、******性起搏器安装、急性心肌梗死急诊PCI（经皮冠状动脉介入治疗）、急性缺血性卒中静脉溶栓、脑血管造影术、取栓术等治疗。重症医学科及各监护单元均配备了先进的监护仪器和抢救设备，为急危重症患者的救治提供了技术支持和安全保障。
医院高度重视癌症防治工作和肿瘤规范化诊疗，作为全国县域肿瘤防治中心联合体成员单位，成功入选全国建设项目。医院引进Elekta Compact等先进放疗设备，依托中国科学院肿瘤医院、北京301医院、北京协和医院、天津肿瘤医院等知名专家的领先技术，让患者足不出区即可享受同质化、规范化、个性化诊疗服务。
荣誉与认可 随着医院不断发展壮大，在唐山市域内也赢得了广泛认可。2020年度和2022年度两次荣获市级现代医院管理制度建设样板单位，并被人民网推荐为“2022公立医院高质量发展（县域）典型案例”。成功入选人民日报社《民生周刊》杂志社联合发起的2024高质量党建促进高质量发展全国典型案例和2024全民健康典型案例。此外，医院还被评为“2022年省级老年友善医疗机构”，并被中共唐山市委组织部授予“牢记嘱托当先锋 英雄城市党旗红”唐山市基层党建示范点。
科学化管理与服务理念 医院实行科学化管理，全院日常医疗、护理、教学、办公等工作全部实现数字化。诊间结算、入院一站式服务使就诊更加方便快捷，让患者畅享高科技带来的优质就医体验。秉承“厚德、博学、敬业、奉献”的院训，医院坚持正确的办院方针，树立“以人民健康为中心”的服务理念，以提升服务能力为目标，以患者满意为标准，为建设智慧型、服务型医院而不懈奋斗。
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