峨眉山市精神病医院（峨眉山市心理康复医院）招聘

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按照公开、平等、竞争、择优的原则，2025年峨眉山市医共体总院面向社会公开招聘临聘工作人员32名。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合本公告及《2025年峨眉山市医共体总院公开招聘临聘工作人员岗位条件一览表》（附件1，以下简称《岗位条件一览表》）相关岗位条件要求的人员。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位条件一览表》）。其中报考人员的毕业证所获学历（学位）和专业名称，应与拟报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏分别相符。

《岗位条件一览表》中的岗位条件设置了专业方向的，报考人员毕业证上的专业和方向必须与招聘岗位“专业名称”完全一致（研究生毕业证上未明确方向的，需学校提供方向证明）。《岗位条件一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的，专业方向不作要求。国（境）外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.受处分期间或未满影响期限的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.法律法规等规定的其他不能报考的情形。

三、招聘单位、岗位及名额（见职位信息栏）

具体招聘单位、岗位及名额详见《岗位条件一览表》（附件1）。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

本次报名采用网络报名+现场资格审核方式。报考人员填写《报名信息表》发送至对应招聘单位报名邮箱，以邮箱服务器收到邮件时间为准，超时到达的报名无效。

（二）时间、地点安排

网络报名：2025年11月7日9:00至11月13日下午5:00。

现场资格审查：2025年11月18日（上午：9:00-11:00，下午：2:00-5:00）；地点：峨眉山市医共体总院会议室（峨眉山市中医医院新大楼15楼会议室）

笔试、面试及体检时间、地点另行通知

（三）报名程序

报考人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位条件一览表》等相关信息。

1.明确要求。报考人员应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容。根据自身情况选择完全符合本公告和《岗位条件一览表》规定条件的一个岗位报名，报考人员须使用有效期限内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照公告中公布的咨询电话在工作时间内向相关单位咨询。

2.填报信息。符合条件的报考人员如实、准确填写《报名信息表》的各项内容。报考人员在填写个人信息时，应真实准确表述，便于资格审查。

3.资格审查。资格审查工作贯穿本次招聘全过程。在本次招聘的任何环节发现报考人员存在不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，取消其报考（聘用）资格，且责任由报考人员自行承担。

资格审查所需资料：《报名信息表》1份,并按要求张贴近期1寸免冠证件照片;有效身份证件（包括二代居民身份证或社会保障卡<含照片>；有效毕业证、学位证、规培证、资格证、执业证等岗位要求的相关证书的原件和复印件1份;公安机关出具的无犯罪记录证明1份；中国执行信息公开网失信人员记录查询证明截图1份（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考试资格，责任由考生本人自行承担。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.护理岗位：采取笔试+面试方式，根据笔试成绩从高到低1:3进入面试；考试总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%。

2.除护理岗位外的其他岗位：招聘岗位数与报名人数达到1:5时，采取笔试+面试方式，根据笔试成绩从高到低1:3进入面试；考试总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%；招聘岗位数与报名人数未达到1:5时，全部进入面试，面试成绩为考试成绩。

3.本次招聘设置最低开考比例，招聘岗位数与报名人数未达到1:2的，取消该岗位。

考试内容：护理岗位考试内容为《护理基础知识》；除护理岗位外的其他岗位考试内容为《卫生基础知识》。

在笔试当天，报考人员须持本人身份证件（包括有效期限内的第二代居民身份证、社会保障卡<含照片>）按指定的时间和地点参加笔试。相关证件不符合规定要求而影响笔试的，一切责任由报考人员自行承担。

笔试按照岗位要求，笔试科目满分均为100分。缺考笔试科目或笔试科目成绩为0分的考生，不得进入下一招聘环节。

笔试成绩公布。笔试成绩于考后3天内公布。

（二）面试

面试成绩满分为100分。面试由市医共体总院具体组织实施。

1.确定面试资格审查入围人员。根据招聘名额、考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查入围人员，最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试。

2.面试当天持本人有效期限内的第二代居民身份证或社会保障卡<含照片>按规定的时间、地点准时到达面试考场。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。

如实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

3.面试成绩公布。考生本人面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。

4.考试总成绩最低分数线为70分。未达到最低分数线的报考人员，不得进入下一招聘环节。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额、考生考试总成绩和考试总成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。

（三）体检时间和地点

体检由峨眉山市医共体总院具体组织实施。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

（四）复检及递补

考生对当日体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分（不低于考试总成绩最低分数线）依次等额递补体检人员。

本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

七、岗前培训和考核

各招聘单位组织为期一周的岗位技能培训和考核，考核合格进入试用期；考核不合格的不予聘用。

八、公示及聘用

1.公示：对拟招聘人员名单公示3天。

2.聘用：对公示无异议的拟招聘人员，由招聘单位按照相关规定与拟招聘人员签订劳动合同，根据签订合同期限，试用期为1-3个月。

3.聘后管理：各招聘单位加强日常管理，严格年度考核，实行动态管理。

九、纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：峨眉山市医共体总院**）。

十、咨询方式及特别提示

报名条件、资格审查等相关问题咨询，请拨打各招聘单位咨询电话：

峨眉山市人民医院：**

峨眉山市中医医院：**

峨眉山市妇幼保健院：**

峨眉山市精神病医院：**

峨眉山市九里镇中心卫生院：**

峨眉山市符溪镇中心卫生院：**

峨眉山市双福镇中心卫生院：**

峨眉山市龙池镇中心卫生院：**

峨眉山市绥山镇卫生院：**

特别提示：

1.请考生密切关注公示情况。因考生不主动、不按要求接收相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、聘用的，责任由考生本人自行承担。

2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。

3.请考生认真阅读本《公告》和《岗位条件一览表》（附件1），认真阅读报名信息表填表说明并如实填报报考信息。

1：《2025年峨眉山市医共体总院公开招聘临聘工作人员岗位条件一览表》

2：《报名信息表》

峨眉山市医共体总院

2025年11月7日