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招聘职位
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招聘要求
扬州市中医院劳务派遣人员招聘公告(第二批)
因业务发展需要,扬州市中医院拟通过第三方劳务派遣方式补充工作人员,现由第三方劳务服务公司(以下简称“派遣单位”)公开招聘符合条件人员,录用后派遣至扬州市中医院从事相关辅助性工作。具体招聘事宜公告如下:
一、基本条件:(见职位信息栏)
1.遵纪守法,品行端正,身体健康,满足医院岗位要求;
2.年龄要求18周岁以上、38周岁以下(即1987年4月8日至2008年4月20日期间出生),岗位表另有要求除外。招聘岗位、专业、职责等相关要求详见岗位表(附件1),条件优秀者可适当放宽;
3.身体健康,工作认真,服务意识强,有良好的沟通能力,具备医院相关工作经验者优先。
二、薪酬福利
1.薪酬由基本工资和科室绩效构成,基本工资不低于扬州市最低工资标准,具体按派遣单位薪酬管理制度执行;
2.录用后,由派遣单位按国家及扬州市相关规定办理并缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。
三、报名方式及相关要求
1.报名方式:
采取网上报名,报名邮箱:yzszyylwpq@163.com(该邮箱由派遣单位委托扬州市中医院协助接收报名材料)。
2.提交材料:
(1)《劳务派遣人员应聘报名登记表》(附件2,需下载并完整填写报名信息);(2)个人详细简历;(3)身份证复印件;(4)学历学位证书复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;(5)相关从业资格证书复印件。
3.材料要求:
(1)保证所提交材料齐全、真实、有效,如有虚假,一经查实取消应聘或录用资格;(2)按上述材料序号编号整理,文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位”,以压缩文件形式发送至报名邮箱。
4.报名时间:
2026年4月8日8:00至4月20日17:00,逾期提交材料不予受理。
5、考核方式
采取笔试+综合考核(试岗、面试)相结合的方式,具体考核时间、地点及要求由派遣单位另行通知
四、其它事宜
1.招聘人员属劳务派遣工作人员,由第三方公司派遣到扬州市中医院从事辅助性工作。
2.试岗期为二个月,试岗期满经扬州市中医院考核合格后,由派遣单位正式办理录用手续;考核不合格的,派遣单位有权解除试用关系;
3.资格审查贯穿招聘全过程,招聘期间及录用后,若发现应聘人员不符合招聘条件、提交虚假材料或存在违规违纪行为,派遣单位有权取消其应聘或录用资格,已签订劳动合同的依法解除;
4.应聘人员应保持通讯畅通,因通讯不畅导致未能及时接收招聘相关通知的,责任自行承担。
2026年4月7日
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单位简介
医院占地面积3.2万平方米,总建筑面积5.81万平方米,编制床位700张,实际开放床位588张。现有职工772名,拥有全国老中医药专家学术经验继承指导老师3名,全国优秀中医临床人才及培养对象2名,江苏省老中医药专家学术经验继承指导老师3名,江苏省优秀中医临床人才及培养对象4名,江苏省中医药领军人才1名,江苏省“333”工程培养对象3名,医学博士20名,在读博士10名,硕士156名,高级职称人员168名,研究生导师14名。全院中医药人员(含返聘)252人,中医175人,中药33人,其中,正高47人,副高47人,中级76人,初级82人,博士15人,在读9人,硕士94人,本科116人。
医院科室全面发展,拥有一级临床医技科室45个,二级临床医技科室30个,常年开放特色专病门诊26个。其中,肿瘤科是国家临床重点专科(中医)、国家中医药管理局重点专科、省中医药重点学科、扬州市“科教兴卫”工程医学重点学科;骨伤科、脑病科、脾胃病科是省级中医重点专科;肺病科、肾病科、泌尿外科、针灸科、心病科、耳鼻喉科是市级中医重点专科;普外科、超声医学科、医学检验科是市级临床重点专科;中医肺病学、针灸学、中医脾胃病学、中医脑病学为市级中医药重点学科,麻醉科和医学影像科是市级临床重点专科培育单位。“然”字门内科、“谦”字门儿科、“春”字门内科和“朱氏”针法为江苏省非物质文化遗产保护项目,“夏氏喉科”、“王氏伤科”、“卞氏眼科”为扬州市非物质文化遗产保护项目。医院拥有256层超高端螺旋CT、64层螺旋CT、1.5T核磁共振、DSA、直线加速器、高档彩色多普勒、ECMO等大中型诊疗及急救设备300余台套。设立影像科、医学检验科、核医学科、病理科、超声诊断科等医技科室,常规开展检查检验和介入放疗等工作。
中药房常备中药饮片550种,诸多院内制剂来源于名老中医及专家的验方、秘方,现有批准文号的院内制剂45种,其中中药制剂28种,临床疗效显著。
医院拥有全国名老中医药专家传承工作室2个,江苏省名老中医药专家传承工作室5个,扬州市名师工作室8个,中医门派传承工作室12个,域外名医工作室18个,一批中医临床骨干拜师学艺,传承名老中医临床诊疗经验,为名医成长奠定基础。
随着医改工作的推进,由政府主导及尊重意愿相结合,以医院为龙头,成立拥有14家成员单位的扬州市中医院医疗联合体;牵头承办扬州市中医专科联盟,向医联体成员单位常年派出专家和管理人员,开展专家坐诊、手术坐诊、教学查房、业务培训、健康宣教、管理帮扶、科室共建、双向转诊等工作,提升基层医疗机构中医技术水平和服务能力,扩大中医药服务影响。
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