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招聘职位
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招聘要求
衢州市卫生健康委员会关于开展医疗卫生人才招聘的公告(衢州专场)
根据《衢州市卫生健康委员会关于开展“‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘的公告》,衢州市卫生健康委员会拟在衢州本地组织招聘事业编制工作人员,具体事项如下。
一、招聘计划(见职位信息栏)
拟于4月24日开展招聘活动,计划招聘39名博士研究生和21名硕士研究生(具体计划详见附件1)。
二、报名须知
本次招聘设网上报名和现场报名,网上报名后仍需参加现场资格审查,现场报名的同步开展现场资格审查。应聘者可通过附件邮箱进行网上报名(附件3)。
自公告发布之日起至2026年4月24日16:30接受网上报名。现场报名及现场资格审查时间地点:2026年4月24日(周五)下午13:00—16:30,衢州市开放大学教2-101教室(衢州市智慧新城学府路7号)。网上报名的未按时、未按要求参加现场资格审查的视为放弃报名资格。现场报名的时间及地点与现场资格审查的时间及地点一致。
三、招聘范围、条件、程序及办法要求
详见《衢州市卫生健康委员会关于开展“‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘的公告》,https://www.qz.gov.cn/col/col1229461220/art/2026/art_2c513914772f441fadedf9b3955c32b3.html
本场次学历要求为硕士研究生的岗位笔试时间暂定于4月25日上午,具体时间和地点等事项另行通知。
1、2026年衢州市市直卫生健康单位“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘计划表
2、2026年衢州市市直卫生健康单位“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘报名表
衢州市卫生健康委员会
2026年4月9日
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单位简介
医院规模
医院遵循“仁爱精益”的院训,旨在打造四省边际精神卫生医疗高地。目前占地面积42.5亩,建筑面积5.2万平方米。核定床位600张,实际开放床位690张,精神专科床位数占比达85%。设有15个临床病区、1个司法鉴定所(科)、9个医技科室。为国家精神心理疾病临床医学研究中心联盟、浙江省首批“脑健康与认知障碍规范化诊疗示范中心”试点单位、上海市精神心理疾病临床医学研究中心成员单位、衢州市心理救援基地、衢州市社区戒毒治疗定点医院、衢州学院,衢州职业技术学院教学医院。现有在岗职工542名,其中卫技人员472人,占比87.08%,中高级职称占比43.73%。配备完善的就医设施设备,如磁共振成像系统、X线计算机断层扫描仪、经颅磁刺激治疗技术、下肢康复机器人、电休克治疗仪等,是衢州市******一家开展MECT治疗的精神专科医院。
人才学科
医院遵循“专科建院质量强院人才兴院文化塑院”的战略方针,实施人才兴院战略,拥有医德高尚、技艺精湛的医疗团队。现有硕士生导师2名、博士2名,硕士研究生20名;省医坛新秀3名、衢州市名医7名、市“115人才工程”10名、市级学科带头人3名。
医院本着“佑护大众身心健康促进精神卫生事业发展”的使命,大力加强学科建设,提升核心竞争力。其中,精神科获评省级临床重点专科及市医学重点学科高峰学科,是衢州市医学会精神医学分会主委单位、衢州市精神卫生防治中心、衢州市精神专科质控中心;老年医学科为衢州市首批医学特色专科,是衢州市医学会老年医学分会主委单位、中国记忆门诊网络与规范化建设项目成员单位、浙江省老年期痴呆诊治联盟一级医学中心;心理科为衢州市首批医学特色专科,是浙江省睡眠医学联盟单位、衢州市医学会心身医学分会和睡眠医学分会的主委单位、衢州市未成年人心理健康辅导中心、衢州市睡眠障碍诊疗中心、衢州市心理卫生协会挂靠单位;康复医学科为医院培育学科,是衢州市物理医学与康复分会的主委单位、衢州市康复质控中心、衢州市儿童康复定点机构、衢州市康复医疗中心(市残联与卫健委合作共建民生实事项目)。医院建有李凌江、赵靖平2个市级专家工作站。近三年,共立项各级科研项目44项,其中省部级1项,厅局级5项,市级39项;共发表中文核心期刊论文数82篇,SCI共15篇;举办各级继教项目71项,其中*********19项,省级16项,市级36项。“防摔围裙”与“服药杯”获得国家专利。
对外合作
医院以“创建******专科医院、打造四省边际精神卫生中心”为目标,不断创新合作模式,加强对外交流合作,搭建人才学科建设平台,拓展业务范围,加快医院高质量发展。与中南大学附属湘雅二院、杭州市第七人民医院(浙大精神卫生中心)、浙大邵逸夫医院、浙江省立同德医院等借势借力,提升专业能力及发展学科建设。同时辐射市本级各大专科医院、综合医院及县市区医疗机构,发挥市本级精神专科龙头作用;对外与安徽省休宁县人民医院、新疆乌什县人民医院建立帮扶合作,以达到辐射四省边际龙头作用。
医院于2020年12月成立******向阳花工作站,走进社区定期开展居家护理服务活动及个案护理,帮助精神障碍患者恢复社会功能、降低复发率。与各大企事业单位、学校等开展心理健康服务合作协议,为18所中小学校派驻心理健康教育副校长。
医院荣誉
医院遵循“厚德博爱、开拓创新”的核心价值观,坚持党建******、精益管理、文化聚力,各项工作初显成效。2022年度国家三级公立医院绩效考核得分911.13分,指标等级A;在全省首创“严重精神障碍肇事肇祸患者应急处置的警医联动机制”,2021年度,被评为浙江省严重精神障碍管理治疗工作先进集体;司法鉴定工作荣获省司法行政系统公共法律服务成绩突出集体,连续四年获得衢州市优秀鉴定机构称号;荣获市级“平安单位”暨“智安单位”;医院“五彩党建”子品牌之一“绿丝带”流动医疗服务队的先进事迹先后被国家、省、市级媒体宣传报道,目前已经升级为“绿丝带”流动医院,不断惠及偏远地区精神障碍患者。
医者仁心,因医院文化而立院。医院始终秉承“一切为了病人,为了病人一切“的宗旨,以“打造心灵花园,幸福家园”为愿景,以“五彩党建”服务品牌及“三清三院”清廉文化品牌为特色,以提高医疗保健服务为核心,以为患者解难为基本出发点,始终坚持全心全意为人民服务,努力创建四省边际精神卫生中心。
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