思茅区人民医院（普洱市中心医院）招聘

普洱市中心医院（思茅区人民医院）2025年第一批见习岗位招录公告

为响应党和国家的号召，加强对高校毕业生的培养，尽快提高其工作能力，根据医院工作需要，现拟面向社会公开招录见习岗人员70名，现将有关事宜公告如下：

一、招录原则

本次招录遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优录取的方式进行。

二、招录对象及岗位

招录见习岗位70名，具体岗位设置如下：（见职位信息栏）

三、报名程序、资格审核及面试

（一）报名时间及地点

时间：2025年6月27日至7月4日（周末除外，8:00至11:30，14:30至17:30）；

地点：思茅区人民医院门诊楼9楼人力资源部（思茅区振兴北路8号）；

（二）报名方式

现场报名：需携带身份证、毕业证、资格证、执业证等相关原件及就业见习报名表，并提供相关证件的复印件一份，经审核材料符合人员现场填写诚信承诺书；护理专业需现场测量身高。

（三）招考及成绩计算方式

根据岗位报名情况采取面试方式进行，报名未通过资格审核者不能参加本次考试，资格审查贯穿于全过程。凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

1.考试方式：岗位一和岗位二报名人数大于岗位招聘人数的3倍，采用笔试+面试的方式；报名人数小于或等于岗位招聘人数3倍的，采取直接面试的方式。其余岗位采取直接面试的方式。

需要笔试的岗位，按笔试成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:2的比例，依序确定列入面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入面试人数超过招聘岗位数1:2的，一并进入面试。

面试根据不同岗位采取结构化的方式进行，面试成绩总分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不予录用。

笔试+面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名，如出现综合成绩和面试成绩均相同的，组织同分人员加试。

直接面试的岗位：根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。面试成绩即为综合成绩。

2.考试内容：根据专业及岗位特点确定，重点围绕招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和业务技能等进行。

3.考试时间及地点根据报名情况另行通知。

四、用工方式

与普洱市思茅区人民医院签订就业见习岗协议，见习期限为6-12个月。

五、薪酬福利待遇

每月支付见习岗基本生活费2000元（含政府见习岗补贴资金），购买个人意外伤害保险。见习人员在见习期间，符合医院招聘条件的，可参加应聘。

六、体检

面试合格后，进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定。体检不合格的，将不予录用。体检费用由医院承担，体检时间、地点及相关要求另行通知，体检不合格的可有一次复查的机会。

七、录用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，签订《普洱市青年就业见习协议》。出现以下情况造成某招录岗位空缺的，可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补，确定为资格审核和体检人选并履行后续工作程序：

1.考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的；

2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的；

3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的。

八、岗位要求

（一）基本条件

1.思想品德好，遵纪守法，具有良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任心及团队协作精神；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3.要求2025年全日制大专及以上学历的毕业人员，已取得毕业证，如报名时未取得毕业证的毕业生，须提交《就业推荐表》，承诺于2025年8月1日之前取得毕业证书方可参加应聘，到期未取得毕业证书取消录用资格；

4.未参加过见习，未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行过就业见习生申请；

5.未与其他单位签订劳动合同；

6.未缴纳过社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）和住房公积金；

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，失信被执行人员；

2.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。

九、公示

根据体检结果，由医院择优确定拟录用人员，对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

十、未尽事宜

1.上级部门有新要求的按上级部门规定执行。

2.本公告由普洱市思茅区人民医院人力资源部负责解释。

3.附件：《普洱市青年就业见习报名表》

联系人：范老师李老师

咨询电话：**

《普洱市青年就业见习报名表》