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招聘要求
关于2026年上半年人才招聘调剂录取结果公示及有关事项通告
根据《阳江市人民医院2026年上半年人才招聘公告》的招聘录取原则,现将调剂录取结果进行公示,并就有关事项通告如下:
一、录取名单
1.临床医师(硕士研究生3人)
岑卓霏(重症医学科)、高丽丽(重症医学科)、黄小珊(康复科)
2.临床药师(硕士研究生1人)
陈群(药学部临床药学科)
3.临床护士(全日制本科3人)
陈念英(护理部)、谢知晓(护理部)、李杭晓(护理部)
二、公示
1.公示期:2026年6月11日至2026年6月17日;
2.公示期内,如有异议,请径向阳江市人民医院监察审计科反映,联系电话:**。
三、有关事项
1.请录取人员于2026年6月26日前,径直与阳江市人民医院人事科联系,签订双方或三方就业协议。逾期未签订就业协议者,视为自动放弃本次录取资格,我院将取消其录取资格、不再保留其录取岗位,且不再另行通知。一旦签订就业协议,如录取人员违约,应一次性向我院支付违约金人民币叁仟元(3000.00元),否则我院有权依法追偿。
2.请录取人员于2026年7月13日携带相关证件(身份证、毕业证、学位证、执业医师证、住培合格证等)到本院门诊综合楼九楼大演示厅报到,办理体检、入职和签订劳动合同等手续;
3.录取人员如体检或考察不合格,不予办理入职手续,自动淘汰;试用期考核不合格的,解除有关劳动合同;
4.录取人员原则上签订如下劳动合同:临床专业硕士研究生或本科学历且取得执业医师证和住培结业证者,或其他专业硕士研究生且取得岗位相应专业技术资格证的,签订五年聘用制劳动合同(含试用期);未取得岗位相应专业技术资格证的其他硕士研究生学历者,或护理本科学历者,或其他本科学历且取得岗位相应的中级专业技术资格证的,签订一年(含试用期)本院培训制劳动合同,培训期满经考核合格后签订聘用制劳动合同;其他本科学历者,签订三年(含试用期)本院培训制劳动合同,培训期满经考核合格后签订聘用制劳动合同;
5.如有疑问,请径向阳江市人民医院人事科询问。联系电话:**。
阳江市人民医院
2026年6月10日
单位简介
医院秉承百年“福民”精神积淀,以广东省高水平医院为基底,牢牢树立以人民为中心的发展思想,打造了“党建福民”党建品牌,全面加强公立医院党建工作,紧扣业务强党建、抓好党建促发展,调整组织架构、内强队伍素质、开展福民服务,把医院整体工作紧紧扣在“福民”上。相关做法被中央电视台列入全国100个优秀党支部案例,进行了录制推广;“党建福民”品牌被省委党校教研部列为研究案例,并编撰成书。
目前,医院占地面积近10万平方米,建筑面积约18万平方米,开放床位近2000张,年门诊量160多万人次,出院病人8万多人次。设有55个党支部、19个职能科室、52个临床科室、14个医技科室。全院员工约2600人,其中高级职称481人(正高职称182名),博硕士159人。拥有广东省杰青、广东省名中医等各类省部级人才近24人;柔性引进澳大利亚皇家医学院院士、中国工程院院士等28名国内外知名专家。
医院坚持“人才立院、科教兴院、专科强院”的发展战略,有省级重点专科13个、省级特色专科1个、市级重点专科33个、市级特色专科2个。医院建设有中国胸痛中心、国家高级卒中中心、全国综合医院中医药工作示范单位、广东省治未病中心5A级单位、阳江市ECMO救治中心等21个国家、省、市医教研中心和重点实验室。拥有PET-CT、3.0TMR、256排CT、ECT、DSA、骨科机器人、带图像引导调强直线加速器、聚焦超声肿瘤治疗系统等先进医疗设备。医院建设有胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心、孕产妇危重症救治中心、急危重症新生儿救治中心、ECMO救治中心与重症监护中心等急危重症救治“七大中心”,形成体系化的地区急危重症救治网络。
医院为地区医学人才培养的重要摇篮,为全国首批住院医师规范化培训基地、南方医科大学博士后创新实践基地、广东省博士工作站、广东省博士博士后创新实践平台,建立了完备的医教结合的医学人才培养体系。同时,医院建设了呼吸疾病重点实验室、精准医学检测中心、生物芯片北京国家工程研究中心阳江分中心和新药临床试验基地等高水平科研平台,具备开展II-IV期药物临床试验的资质,检验科为粤西地区****通过CNASISO15189认证的医学实验室。近年来,获得国家自然科学基金项目6项、中国博士后科学基金项目2项、广东省自然科学基金项目10项、教育部重点实验室开放课题2项、广东省医学科研基金项目10项、广东省中医药局科研项目31项、广东省新型冠状病毒肺炎防控科技攻关项目2项、广东省新型冠状病毒肺炎疫情防控和科普项目9项,科研能力领跑地区医疗领域。
医院始终牢记初心使命,将公益性牢牢写在医院发展的旗帜上,勇担社会大型公立医院高质量服务民生、服务基层的职能。医院先后在地区率先建设医院集团和城市医疗集团,医院集团内市级成员单位2个、区级成员单位4个,镇级(社区)成员单位9个;城市医疗集团牵头与海陵试验区医疗机构结成管理、运营、服务共同体,形成“市-区-镇-村”四级医疗体系。同时,医院各党支部以党建为纽带,结对帮扶乡村卫生站组建“连心站”,与127个乡村卫生站建立了“福民连心站”,将医院资源直接辐射到乡村。
医院将信息化、智慧化、数字化元素融入医院管理、临床服务,通过了国家医院信息互联互通标准化成熟度四级甲等测评、电子病历系统功能应用水平分级评价五级评审,医院信息化建设水平走在全省前列。医院智慧医疗健康管理中心实现线上慢病管理和居民电子健康档案动态共享。医院互联网医院为省内首批互联网医院,打造了完善的线上服务闭环。
近年来,医院被国家卫生健康委医政医管局评为“全国改善医疗服务创新型医院”“群众满意的医疗机构”“改善医疗服务示范医院”,被广东省委省政府评为“广东省先进基层党组织”“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”,被广东省卫生健康委评为2021年度“广东省老年友善医疗机构”、广东省第二批“互联网+医疗健康”示范医院建设单位,被广东和谐医患纠纷人民调解委员会、广东省医院协会评为“广东省十大良知平安医院”“不忘初心,大医精诚”奖牌,被广东省药品监督管理局评为第一批广东省医疗器械****标识示范单位,被广东省委宣传部命名为“第八批学雷锋示范点”,被中共阳江市委、阳江市人民政府评为阳江市文明单位,被阳江市卫生健康局评为“阳江市廉洁示范医院”。获国家卫健系统政促会“一地一品”优秀案例成果奖,中国卫生健康思想政治工作促进会优秀案例,中共广东省委宣传部、广东思想政治工作研究会优秀案例三等奖。
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