青田县人民医院（青田县人民医院医共体）招聘

2026年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员的公告

根据《青田县机关事业单位编外聘用人员管理办法》《青田县县级公立医院编外聘用人员管理办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取现场报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的用工单位、岗位、招聘计划及资格条件等详见《2026年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员计划表》（见附件1）。

本次招聘计划及相关信息均在青田县人民政府门户网站http://www.qingtian.gov.cn/上发布，不再另行通知。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。部分岗位要求为青田县户籍（以2026年8月5日的户口所在地为准）或青田县生源（经高考，被高校录取时户口所在地为青田）；

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派；

4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求，其中报考托育园岗位的须无精神性疾病及慢性传染性疾病病史；

5.年龄为18至38周岁（1987年8月至2008年8月期间出生），部分岗位的年龄有不同要求的，以计划表为准；

6.报考人员须在2026年8月5日前取得报名所需的毕业证书（学位证书）；国（境）外学历人员须在2026年8月5日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

7.截至2026年8月5日现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考；

8.招聘岗位有特殊要求的，详见招聘计划表备注栏。

9.有以下情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）国家和省规定的其他情形。

三、招聘程序和方法

1.报名及资格审查

报名时间：2026年8月10日-8月14日,上午9:00-12:00，下午3:00-6:00；

报名地址：青田侨乡人力资源有限公司（青田县鹤城街道鹤城东路18号）；

报考人员应当按岗位要求，如实、准确、完整地填写《2026年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2），同时提供本人有效身份证件、户口簿、学历（学位）证书、教育部学历证书电子注册备案表、卫生专业技术相关资格证书等所需材料原件及复印件、近期1寸免冠照片2张；报考驾驶员岗位的还须提供驾驶证原件及复印件、交警部门出具的近3年内无重大交通主要责任事故证明。每人只能报考一个岗位，报考人员报名后，统一对其资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

2.准考证领取

领取时间：2026年8月21日下午3:00－5:30；

领取地点：青田侨乡人力资源有限公司（青田县鹤城街道鹤城东路18号）。

3.笔试（技能测试）

笔试时间：2026年8月22日

笔试科目：岗位代码01-05测试医学综合理论知识，重点测试考生‌基础医学知识、临床医学应用、医学伦理与法规等，均为客观题；岗位代码06-08测试综合知识，重点测试考生综合知识水平、逻辑思维能力、解决问题能力等，均为客观题。

驾驶员岗位不参加笔试，须参加技能测试，驾驶员岗位技能测试时间为2026年8月22日。驾驶员岗位主要考察考生驾驶机动车（手动档）的熟练程度。

笔试（技能测试）的具体时间、地点详见笔试（技能测试）准考证。

4.面试

笔试（技能测试）结束后，划定笔试（技能测试）合格分数线。不合格者，自然淘汰。在合格人员中，根据笔试（技能测试）成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员，出现不足规定比例的岗位，按实际人数确定。

考生凭面试通知书和有效身份证件参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。

5.体检、考察

面试结束后，将笔试（技能测试）成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩（技能测试）×50%+面试成绩×50%。按照总成绩排名以1:1比例确定体检对象，若总成绩相等，以笔试（技能测试）成绩高的排名在前。

体检、考察参照公务员体检、考察标准执行，体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，根据该岗位总成绩排名依次递补。

6.公示与聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期的取消聘用资格。

四、其他事项

1.本次招聘由青田侨乡人力资源有限公司组织实施，聘用人员用工方式为劳务派遣，其中县人民医院、县中医医院编外聘用人员薪酬待遇参照医院有关规定执行。

2.目前已在青田县机构编制实名制管理系统内的人员在征得用工单位同意后（须提供书面材料），可以报考，否则一经发现即取消报考资格。

3.报考人员须使用第二代身份证报名，参加笔试（技能测试）、面试、体检时需要出具的有效身份证件包含有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件。报考人员报名与考试使用的身份证件必须一致，对提交的一切信息和材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实将取消资格。

4.本次招聘面试成绩在合格线以上的未聘用人员，建立卫健系统编外人力资源储备库，根据用工单位需求，组织统一补录一次，按相关岗位总成绩排名，从高到低依次递补直接进入体检、考察程序。

本公告由青田县卫生健康局、青田侨乡人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：

青田侨乡人力资源有限公司**

青田县卫生健康局**

监督电话：

中共青田县纪委青田县监委第四派驻纪检监察组**

青田县交通发展投资有限公司纪检室**

附件1：青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员计划表

附件2：青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员报名表

青田侨乡人力资源有限公司

2026年8月5日