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1936年101-500人公立医院(二甲) 黑龙江-绥化

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绥化市2026年上半年事业单位公开招聘工作人员面试公告及拟进入面试人员名单公示

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 2026年上半年事业单位公开招聘工作人员面试公告及拟进入面试人员名单公示
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  • 人事部
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  • 黑龙江省绥化市明水县政府南202国道西侧导航
  • 招聘要求

    绥化市2026年上半年事业单位公开招聘工作人员面试公告及拟进入面试人员名单公示

    根据绥化市2026年上半年事业单位公开招聘工作总体安排,现就面试有关事宜公告如下:

    一、取消岗位(1个)

    岗位代码:01203801

    二、降低部分岗位开考比例(9个)

    岗位代码:01200501、01203405、01204401、**4501、01204503、01205810(招聘人数缩减为1人)01206002(招聘人数缩减为1人)、01207501

    三、面试对象

    通过资格复审的考生确定为拟进入面试人员,详见《绥化市2026年上半年事业单位公开招聘拟进入面试人员名单》(附件)。公示期为3个工作日(自2026年5月27日至2026年5月29日),如对公示结果有异议,可在公示期内反映。反映情况和问题必须实事求是,反映人应署真实姓名、工作单位和联系方式;对线索不清的匿名信和匿名电话,公示期间不予受理。

    四、联系电话

    1.绥化市市直岗位:**;

    2.庆安县岗位:**;

    3.青冈县岗位:**;

    4.明水县岗位:**;

    5.肇东市岗位:**;

    6.北林区岗位:**。

    五、面试时间

    面试时间:2026年5月31日

    具体面试时间、地点以面试准考证为准。

    六、面试方式

    庆安县中心幼儿园、庆安县西城幼儿园、明水县第一中学、明水县职业技术高级中学面试采取试讲的方式;其他岗位面试采取结构化面谈的方式进行;面试成绩低于60分者不予聘用。

    七、打印面试准考证时间

    2026年5月29日9:00开始登录网址(https://suihua202601lk.ibaoming.net/)自行打印面试准考证。

    技术咨询电话:400-6129-400转1852

    八、有关要求

    (一)所有参加面试的考生必须按照要求提前到达面试地点参加面试,当日上午7:30开始进入面试考点,8:00以后禁止考生进入考点,逾期不到者,视为自动放弃面试资格,请考生合理安排出行时间。

    (二)考生必须携带本人身份证(有效期内居民身份证或临时居民身份证)、面试准考证。

    (三)考生进入候考室后,应将手机、电脑、智能手环等具有通讯存储功能的工具关闭上交,不得和外界以各种方式取得联系。一经发现未上交违规工具的,按违纪处理,取消面试资格。

    (四)考生进入面试考场后,只允许向考官报告抽签号,不能报姓名。如有考生报自己姓名等个人信息的,按违纪处理,取消面试资格。考生面试完毕后,须在成绩单上签字后,方可退场。

    (五)考生如果发现工作人员或其他考生有违纪现象,要当场举报。

    (六)面试考生不得佩带有标识性的饰品(如:头饰、胸针、特殊颜色手表、手环、鞋等)。

    (七)考生须听从面试工作人员的引导和指挥,严格遵守考场纪律,否则将被取消面试资格。

    (八)考生自行准备面试当日午餐食品、饮用水等。

    绥化市2026年上半年事业单位公开招聘拟进入面试人员名单

    绥化市人力资源和社会保障局

    2026年5月25日

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    单位简介

    明水县人民医院始建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体的国家二级甲等综合医院;是北京阜外医院、中国武警总医院、天津市肿瘤医院、哈医大一院等8家三甲医院的协作医院;是全县急诊急救中心、健康扶贫中心、胸痛中心、卒中中心、康复中心、远程会诊中心、孕产妇急重症救治中心、新生儿救治中心、明水县法医鉴定所。2019年晋升为省级文明单位标兵。

      医院共分为南院区和北院区,南院占地面积4.3万平方米,建筑面积2.94万平方米;北院占地面积900平方米,建筑面积2200平方米。现有在岗职工466人,编制床位350张,设置50个临床、医技科室。院区内自然环境幽雅,绿树成荫,鸟语花香,既可增进病体康复,又愉悦了心情。

      医院作为全县的医疗中心,科室设置齐全、技术力量雄厚、服务设施完善。拥有德国西门子小机器人血管造影系统、美国GE1.5T超导新光纤磁共振机、德国西门子64排(128层)螺旋CT、4K新光维高清腹腔镜等高、精、尖诊疗设备30余台套。作为全县的急诊急救中心,“120”急诊急救绿色通道24小时畅通,救护车随时为患者提供急诊、住院、接诊及转诊服务。

      医院注重特色重点专科建设,开展了心血管介入造影、心脏支架治疗、周围血管病介入治疗、肿瘤介入治疗、大隐静脉射频消融术、减重手术、增强CT等新技术新项目12项,填补了我县医疗技术的空白。

      医院作为全县的健康扶贫中心,紧紧围绕农村贫困人口看病难题,采取“互联网+医疗”、移动医疗、“三网覆盖”、“三师联动”健康扶贫模式,把握“扶供方、补需方,全民健康、全民小康”的健康扶贫新理念,号召全院“百医联百村、走千屯进万家”,进行全民免费健康体检、疾病筛查,确保了全县家庭医生、家庭护士签约服务全覆盖,全面提升农村贫困人口健康水平。

      医院本着“合作、共赢、创新、发展”的原则,推进医联体、医共体工作,建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式,使乡医村医真正发挥首诊医生作用,让基层小病、常见病患者在家就可享受到优良、快速、便捷、价廉的医疗服务。

      医院大力推进信息化建设,全力打造“互联网+智慧医院”,构建医疗、服务、管理“三位一体”的智慧医院系统,为患者提供更高质量、更有效率、更加安全、更加体贴的医疗服务,营造“看病不求人”的医疗环境。实施“先诊疗、后付费”、“一站式”结算政策,所有参保患者报销、医疗救助出院即时结算,优化了医疗费用结算服务模式,切实减轻了广大患者垫资压力和费用负担。

      医院始终秉承“人民至上、生命至上、以人民健康为中心”的服务宗旨,坚持以“厚德、奉献、务实、创新”为院训,以“人才立院、慈善办院、科技兴院、特色强院、依法办院、服务赢院”为办院理念,以“强化管理、完善功能、狠抓质量、提升效益”为工作思路,开展“感动式服务、亲情式服务”,待同事如家人,提高员工幸福感,待病人如亲人,提高病人满意度,全面提高医疗技术水平,提升综合服务能力,树名医、建名科、创名院,把医院建成人民满意的“百姓医院”。

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