湖北省荣军医院（湖北省荣军优抚医院）招聘

湖北省荣军优抚医院2026年人才引进公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我院拟面向社会引进人才7名。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

湖北省荣军优抚医院是一所具有光荣革命传统的省属综合性优抚医院，始建于1949年，是省退役军人事务厅直属公益一类事业单位、省卫生健康委员会业务直管单位。现为三级康复专科医院，是全省残疾军人疗养及残情等级评定定点医院、军队离退休干部医疗定点医院和湖北省、武汉市医保及公费医疗定点医院。医院总占地面积112.07亩，约15.2万平方米，总床位1949张。经过76年的发展，已形成“一院两区、两中心”的发展格局，现有杨家湾院区和南湖院区（湖北医养康复中心），具备医疗、康复疗养、科研、教学、养老服务和健康管理能力。医院内设机构42个，设有康复治疗中心、神经康复科（脊髓损伤康复科）、老年医学科（老年康复）、呼吸与危重症医学科（肺康复）等23个临床医技科室。其中，康复医学是集神经康复、骨与关节康复、疼痛康复、重症康复等亚专业为一体的省级重点专科。

医院遵循“大康复、强综合”的学科发展定位，以“整体康复”为理念，探索建立医疗、中医、康复、护理、医养结合“五位一体”的特色康复体系融合发展之路，致力于打造集康复医疗、康复教育培训、康复科学研究和医养结合养老于一体的现代化三级甲等康复医院、全国******优抚医院。

经过近几年的建设发展，医院成功转型升级为三级康复医院，先后成为湖北省安宁疗护试点单位、武汉城市圈优抚医院医联体牵头单位、全国心血管疾病管理能力评估与提升工程国家标准化心脏康复中心建设单位、中国康复学会呼吸康复规范化认证达标建设单位、国家四级养老机构、中国针灸学会专家工作站、中国针灸学会科普教育基地。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘岗位及条件（见职位信息栏）

（一）招聘岗位

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北省荣军优抚医院2026年人才引进岗位表》。

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4．具备岗位所需的专业或者技能条件。

5．具备岗位所需的其他条件。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人。

2．全日制在读的非2026届毕业生。

3．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

4．受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

5．因犯罪受过刑事处罚的人员。

6．被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。

8．在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。

9．法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

10．报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、报名与资格审查

（一）报名要求

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日。根据各岗位应聘人员报名情况，对通过资格审查的人员，由单位在相对集中时间、分批进行考核，岗位计划招满为止。

2.报名方式：将报名材料压缩成一个文件发送至邮箱：rjyyrjk2026@163.com。邮件标题和文件名称均按“湖北省荣军优抚医院应聘：姓名+应聘岗位名称”的格式标注，并电话联系医院党委办公室（人事科）张老师，盛老师，联系电话：**。

3.报名材料：

（1）湖北省荣军优抚医院高层次人才应聘登记表（附件2）；

（2）学历学位证书扫描件（含从起点学历至最高学历学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告(报名当月通过学信网打印)，国外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明。应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告;

（3）执业资格证书扫描件;

（4）职称资格证书、聘任文件扫描件等；

（5）个人业绩支撑材料等。

（二）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，按周岁计算，如年龄要求45周岁及以下，即为1980年1月1日及以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证，国（境）外学历学位认证证书，报名所需其他相关证件资料，应于2026年12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经医院同意，可以适当延长。对到期或超过医院批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消聘用资格。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

五、考核

人才引进具体工作由医院组织。用人单位采取面谈、业务考察等方式，对应聘人员进行综合考核，重点考核应聘人员专业理论素养、学习工作经历、业务能力、科研能力等，形成引进意见。经院党委研究审议后，确定参加体检与考察人选。考核时间和地点另行通知。

六、体检、考察

（一）根据考核结果，按招聘岗位计划数1∶1的比例，确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由考察组负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

（一）湖北省荣军优抚医院领导班子集体研究确定拟聘人员，省退役军人事务厅审定，名单在湖北省荣军优抚医院网站（http://www.hbsrjyy.com/）进行公示，公示期为5个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北省荣军优抚医院调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站和湖北省荣军优抚医院（http://www.hbsrjyy.com/）网站为本次人才引进公告发布网站，湖北省荣军优抚医院（http://www.hbsrjyy.com/）为本次人才引进工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：**

监督举报电话：**

1：湖北省荣军优抚医院2026年人才引进岗位表

2：湖北省荣军优抚医院高层次人才应聘登记表