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招聘要求
雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院招聘非编神经内科高压氧医师公告
一、医院简介
雅安市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)始建于1904年,是一所历史悠久,集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立三级甲等综合性医院,属于四川大学华西医院领办医院。医院在公立医院绩效考核中连续三年排名进位,2023年国考为A级、省考为A+级,位居全国前20%、全省10%的行列。
医院构建“五大中心”勇夺川西高地,着力打造“川西医疗中心、川西医学中心、川西(川藏)紧急医疗救治中心、川西公共卫生疾病临床诊治中心、川西医养中心”。成功启动高级专家工作站建设,获批为国家高级卒中中心建设单位;医院先后成为:全国改善医疗服务先进典型医院,首批国家住院医师规范化培训基地,*********综合医院中医药示范单位,全国第一批*********医养结合试点医院,国家医师资格考试实践技能考试基地,四川省援外医疗先进集体,省级综合医院中医药示范单位,四川省博士后创新基地等。医院具有省级医学重点专科14个、省级临床重点专科8个、省级区域医疗中心2个、市级重点实验室2个。
二、招聘岗位及条件要求
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律和行政法规;
3.具备良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.聘用后即构成回避关系的岗位;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
7.其他不符合招聘单位要求的人员。
(三)招聘岗位及条件(见职位信息栏)
(四)其他条件
1.应届毕业生须在2026年7月31日前取得学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证明;国外、境外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
2.经住培合格的本科学历医师享受“两个同等对待”。
三、报名方式及时间
(一)即日起至2026年6月7日17:00,逾期不再受理报名申请。
(二)线上报名,请将报名资料扫描为PDF文件,以“应聘科室-姓名-学历-专业”命名后以压缩包形式发送至邮箱844044458@qq.com。具体资料如下:
1.个人简历电子版。
2.相关证书证件(身份证、学历证、学位证、学籍在线证明、医师资格证、执业资格证书、规培证明等)。
3.其他能证明个人能力和业绩的材料。
4.联系人及联系电话:人力资源科刘老师**。
四、资格审查
医院组织对报名人员进行资格审查,通过人员进入面试环节。资格审查贯穿公开招用全过程,考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件,凡弄虚作假者,一经查实,即取消招用资格。
五、面试
(一)本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则,综合考核、择优录取。面试具体事宜另行通知。
(二)考试成绩设置100分,面试成绩划定合格分数线为80分,低于80分者不列为拟录用人员。超过合格线的人员按照成绩从高到低进行录用。
六、体检
通过面试人员将按规定开展体检工作。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局相关政策执行。
当进入体检的考生放弃、体检不合格、体检合格考生放弃入职时,产生的缺额在面试合格人员中按总成绩由高到低等额确定递补参加体检人员。
七、公示及录用
(一)体检合格的拟聘人员,进行为期5个工作日的公示。公示无异议后,与医院在平等自愿、协商一致的基础上,按程序办理录用手续,签订劳动合同。录用人员实行试用期制度,试用期满考核不合格的,取消录用资格。
(二)办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件,如资料不齐或作假则取消录取资格。
八、纪律要求
应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站、QQ、微信的考务信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
雅安市人民医院
2026年5月27日
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单位简介
绩效考核:医院在2019年度全国2413家三级公立医院绩效考核结果中,排名全国251位,较2018年******“国考”排名提升210位,跻身全国前22%,距全国20%(A级)仅差14位。在2020年全省164家参评三级公立医院中位列****7位,较上一年度提升1位,较******“省考”提升25位!在2021年全省167家参评三级公立医院中位列****5位,取得连续3年省考排名持续提升的佳绩!
医院规模:医院设置一院两区,占地225亩,编制床位1500张,开放床位1710张,设置40个临床科室、16个医技辅助科室,年门急诊量约82万人次,出院病人量约6万人次,手术量约3万台次。
人才学科:医院在岗职工近1900人,其中博士、硕士研究生近200人,享受国务院政府特殊津贴人员2人,四川省学术技术带头人后备人员3人,省卫健委学术技术带头人7人、后备人选5人,省优专家1人、省卫健委有突出贡献中青年专家3人,四川省卫生健康领军人才1人,四川省临床技能名师1人。现有省级医学重点专科13个,四川省临床重点专科4个,市级医学重点专科、学科28个。
功能定位:医院是四川省卫健委确定的十大区域医疗中心(川卫办发〔2014〕286号)、“1+6”公共卫生临床救治体系(川办发〔2020〕47号)、首批国家住院医师规范化培训基地、四川省博士后创新实践基地、国家执业医师实践技能考试基地(全省仅有6家医疗机构)、十多所高等医学院校的教学实习基地;医院是国家高级卒中中心(川西区域******)、国家首批肿瘤(消化系统)多学科诊疗试点医院、国家分娩镇痛试点医院、全国首批国家医养结合试点医院等;同时也是稳定藏区、支持藏区、服务藏区的一个重要后方战备医院,辐射甘孜州、阿坝州、凉山州、眉山市及攀枝花。
医院荣誉:“中国医院科学抗疫先进保障团队”、“中国医院科学抗疫先进事迹”、首批国家住院医师规范化培训基地、全国首批老龄健康医养结合远程协同服务试点机构、全国首批全国人文爱心医院、全国医院擂台赛改善医疗服务行动(西南赛区)“最具人气案例奖”、’“全国医养结合典型经验”、“全国医养结合典型经验名单”、全国医院改革示范单位、四川省十大区域医疗中心、全省六大重大传染病防治中心、四川省首批博士后创新实践基地、全省六大国家执业医师实践技能考试基地,四川省卫健委改善医疗服务示范医院、四川省文明单位、四川青年五四奖章集体、四川医师协会医院管理优秀奖、四川省总工会芦山地震抗震救灾工人先锋号等荣誉称号。
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