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招聘要求
嘉兴市第二医院2026年公开招聘劳务派遣人员公告（一）
根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数（见职位信息栏）
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围及对象：本次招聘面向社会（在职）人员。
（二）年龄要求：供应室消毒员岗位40周岁以下（即1986年9月16日以后出生）；健康管理中心非技助理岗位30周岁以下（即1996年9月16日以后出生）。
（三）学历要求：学历证书取得时间截止为2026年9月16日。
（四）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考核、录用等程序进行。
（一）报名
1.网上报名时间。自公告发布之日起至2026年9月23日。
2.网上报名方式。报名人员扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料扫描件电子稿；材料原件可在后续环节审核；所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试；不在规定时间内提交报名登记信息、上传报名相关材料扫描件电子稿视为无效报名。
报名信息登记二维码：
3.报名材料
（1）《报名登记表》一式一份（附件自行下载，并手工签名）。
（2）本人有效居民身份证原件扫描件。
（3）毕业证书、职业技能证书等相关证书的原件扫描件。
4.资格初审。对报名人员进行资格初审，并组织面试。
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。
（二）面试
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。
面试时间及地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
（三）体检
根据面试总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数的1:1比例确定体检对象，体检合格者确定为考核对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用自理。
应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。
（四）考核
对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
体检、考核环节出现不合格或自愿放弃或录用人员入职一年内离职而产生的空缺名额，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次进行。
（五）录用
用工性质为劳务派遣，录用人员与嘉兴市管佳现代服务有限公司签订劳动合同，并协助录用人员办理入职手续。
四、联系监督
联系人：陈老师、王老师
联系电话：82057019、82151108
监督电话：**
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单位简介
医院占地面积65亩，建筑面积12万平方米，开放床位1450张，职工约2200人，高级职称约440人，硕士以上学位430余人，拥有37个临床专科，10个医技科室。医院目前拥有最新3.0T磁共振和1.5T磁共振、128层双源螺旋CT、平板DSA、直接数字化成像设备（DR）、ElektaInfinity直线加速器等先进医疗仪器设备，建立了影像数字化管理系统（PACS）。医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。
医院整体迁建项目已全面开工建设，拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。新医院规划用地283亩，建筑面积50.22万平方米，设计床位2200张，拟建设成以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。
医院以党建工作统领全局，以“医心向党医路为民”为理念，深化“行政服务临床、临床服务患者”的“倒三角”服务模式，将党建工作与医疗服务、疫情防控、对口支援、人才培养、科技创新、持续质量改进等工作紧密联系，开创了党建工作和事业发展“同频共振”的良好局面。2020年，医院首批顺利通过浙江省第四周期三级甲等综合性医院复评，2021年获评“浙江省先进基层党组织”。
医院注重学科建设，遵循以“外科为龙头，内科为基础，康复为特色”的学科建设格局，并建立起以重点学科为基础，集项目、人才、平台、环境为一体的医学科技创新体系。神经内科、肿瘤科（培育项目）为浙北区域专病中心，康复医学科、麻醉（疼痛）学科为浙江省医学重点扶植学科，康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学（专）科，骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科，康复医学、骨外科学、护理学、儿科学、麻醉学、泌尿外科学、临床药学、放射医学、耳鼻咽喉科学、神经外科学、实验诊断学（微生物诊断学方向）、胃肠病学、重症医学、内科学（免疫与感染病方向）、急诊医学、呼吸病学、口腔医学为嘉兴市医学重点学科，中西医结合护理学、中西医结合康复医学为嘉兴市中医药重点学科。医院坚持科教兴院、人才强院战略。康复医学中心为第三批浙江省临床医学研究中心，现代康复团队、嘉兴市心血管危急重症诊治团队、检验医学团队、胆胰恶性肿瘤早期诊治及基础研究团队、新生儿危重病诊治团队、脑血管病防治团队、骨关节肌肉系统及运动损伤性疾病精准治疗和基础研究团队为嘉兴市重点科技创新团队，有嘉兴市重点实验室7个；近5年科研立项457项，科研成果5项，一级以上杂志论文数645篇，获批国家自然科学基金项目3项，浙江省尖兵领雁重点研发项目2项，科技部中央引导重点项目1项，浙江省基础公益项目（含自然基金）24项。承担着浙江省内外20多所医学院校15个左右专业的教学任务，是嘉兴学院的附属医院，省内外15所左右医学院校的教学医院，是浙江中医药大学、温州医科大学、山东第一医科大学（泰山医学院）、蚌埠医学院、浙江工业大学的研究生临床培养基地。
医院主动融入长三角一体化发展，持续推进“名医到嘉”项目，不断提升医疗水平和服务能力，建立了18个长三角联合诊疗中心，4个工作室，开设专科专家门诊37个，新增30项长三角合作立项方案，使嘉兴百姓在“嘉”门口就能享受长三角名院名科名家同质化的医疗服务。医院持续深化“双下沉、两提升”工作，在全市****试行全面托管基层医院（桐乡市第四人民医院）取得明显成效，2018年6月，增加全面托管南湖区中心医院。医院夯实对口贵州、新疆、四川等地帮扶工作，先后获评贵州省“全省脱贫攻坚先进党组织”、浙黔对口支援十佳单位、援黔医疗卫生对口帮扶工作优秀集体，在2018年国家卫健委办公厅对三级医院对口帮扶贫困县县级医院工作情况督导中成绩荣列全国80家对口受检医院第三。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。医院将围绕“精细化管理、数字化转型、多元化拓展”三大重点工作方向，坚持聚焦靶心，守正创新；坚持系统思维、统筹谋划；坚持团结协作、全员参与；坚持注重细节、热情周到，奋力书写打造“重要窗口”中最精彩板块、共同富裕示范区典范城市、长三角城市群重要中心城市的医疗新篇章，朝着建设具有鲜明特色的国际化医学中心的目标而不懈努力。
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