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招聘要求
玉溪市第二人民医院2026年就业见习岗位招募公告(24人)
玉溪市第二人民医院现面向社会公开招募24名就业见习岗位工作人员。
一、招募岗位及人数(见职位信息栏)
二、招募条件
(一)满足下列条件之一的人员:
1.离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期(不含当日)自然延续2年时间内,且在上述2年时间内无就业经历相关记录(就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况),并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。
2.16-24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内,并在公共就业服务机构登记为失业的青年。
以上两类人员均无中华人民共和国国籍限制。
(二)其他条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党******和社会主义制度。
2.身体健康,遵纪守法,具备见习岗位所必须的基本素质。
3.善于沟通,有亲和力,较强的保密意识。
4.具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动,无违法犯罪记录。
三、招募程序
符合条件人员报名参加见习,需按要求提供报名材料原件及复印件。填写《玉溪市就业见习报名表》(见附件),经见习基地审核通过后,签订《玉溪市就业见习协议(及告知承诺书)》,进入见习基地参加见习。
四、报名方式、时间及地点
(一)报名方式:现场报名。
(二)报名时间:自公告发布之日起至人员招满为止。
(三)报名地点:玉溪市第二人民医院人力资源科(玉溪市红塔区星云路4号门诊楼5楼)。
(四)报名材料:
1.证书及证明材料:身份证、毕业证、学位证(本科以上提供)、近三个月内的学历认证报告(学信网查询并打印),与岗位相关的资格证等。
2.失业登记材料:见习人员在报名前通过两种方式进行“失业”登记:一是网络办理,登录“就业彩云南”微信小程序,进行“失业”登记后下载打印;二是现场办理,自行到各县(市、区)便民服务中心,进行“失业”登记后领取就业创业证并复印。
3.无经商办企业证明:个人登录微信小程序“电子营业执照”进入“其他运用”—“投资任职情况查询”输入本人姓名、身份证号查验并截图打印。
五、见习待遇及其他事项
(一)见习期限:12个月。
(二)见习待遇:不低于当地最低工资标准,见习单位为见习人员购买人身意外伤害险。见习待遇按照2300元/月—2500元/月标准发放,前三个月按照2020元/月发放,第四个月起补发待遇差额,具体岗位待遇如下:
1.精神科医疗辅助岗位:大专学历2400元/月,本科学历2500元/月。
2.其他辅助岗位:2300元/月。
(三)工作地点:玉溪市第二人民医院。
(四)工作时间:根据医院科室排班进行。见习人员在签订见习协议前放弃见习的或见习2个月内离职的,由医院决定是否递补。
六、纪律要求
(一)报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,取消其招募资格。
(二)在招募过程中如发现不符合岗位条件的人员,玉溪市第二人民医院可随时中止或取消其招募资格。
七、报名联系人
刘老师、宋老师,电话:**。
玉溪市第二人民医院
2025年12月30日
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单位简介
医院拥有一批国际******的大型医疗设备和技术先进的治疗仪器:美国原装飞利浦16排螺旋CT机,飞利浦产多功能数字化摄影系统(DR机),美国产原装贝克曼库尔特全自动生化分析仪,美国产原装贝克曼库尔特ACCESSS(R)免疫分析系统;日本光电MEK-8222k五类血细胞分析仪;日本阿洛卡a5数字化多功能彩色多普勒超声诊断仪(彩色B超仪);日本光电多功能床旁监护系统;美国产心脏急救除颤仪;日本福田12导心电图机(型号FX-5200);英国牛津动态血压和心电监测系统;丹麦产丹肌电诱发电位仪;精神专科特色设备美国产电痉挛治疗仪(型号Somatics.ins);德国产DWL脑颅多普勒系统;生物反馈仪;动态血压、动态心电;多参数监护仪(PM-7000);血凝分析仪;脑循环治疗仪(KJ-3000A)以及世界******的手术、麻醉设备和妇科理疗仪器等。2015年医院投资完成了急诊科ICU提档升级改造,提升了急危重患者的抢救条件和处置能力,医院综合医疗业务水平迈上新台阶。
建院以来,在医院历届******班子的带领下,二院人秉承“守业尽责、创新奉献”的院训,勇于担当、奋发有为不断推进着玉溪市第二人民医院向前迈进。2015年医院顺利通过云南省卫计委专家组对医院创建三级甲等精神病专科医院的现场评审,医院内涵建设进一步强化,内部管理机制不断完善,医疗质量和服务水平进一步提升。医院积极推进信息化建设,实现了医院信息交互业务功能和区域信息平台共享交换,开创了医院数字化、信息化建设新局面。HQMS(医院质量监测系统HospitalQulityMonitoringSystem)通过国家卫计委的量化评估,率先在云南地州级专科医院中达到A级水平。
近年来,医院先后荣获“云南省卫生系统思想政治工作先进集体”、“云南省五四红旗团委”、“第十三批、第十四批云南省文明单位”、玉溪市“执行价格法律法规政策最佳单位”、玉溪市和红塔区“文明单位”、“玉溪市******园林单位”、玉溪市“社会治安综合治理先进单位”、“中国医师协会杰出精神科医师星火燎原奖”等荣誉。
玉溪市第二人民医院正以朝气蓬勃的崭新风貌,发扬““团结、求实、拼搏、创新、发展”医院精神,围绕“打基础、调结构、抓改革、强素质、促发展”的治院方针,不断提高医疗服务质量,为人民的健康做出新的贡献。
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