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招聘要求
自贡市第四人民医院关于招聘1名心内科骨干医生的公告
因我院业务发展需要，现面向社会招聘1名心内科骨干医生（电生理方向），本次招聘为编外人员招聘。相关招聘事宜公告如下：
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的在职、非在职人员。
三、招考岗位（见职位信息栏）
四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具备中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法、法律和行政法规；
3．具备良好的政治素质和道德品行；
4．身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5．具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2．尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3．近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4．现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5．聘用后即构成回避关系的岗位；
6．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7．其他不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
社会人员报名须于报名前取得相应毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书等。国外、境外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
五、报名与资格审查
（一）报名时间
即日起至2026年7月15日上午12:00，逾期不再受理报名申请。
（二）报名方式
线上报名，请将报名资料扫描为PDF文件，以“应聘科室-姓名-学历-学校-专业”命名后以压缩包形式发送至邮箱zgsyrsk@163.com。具体资料如下：
1．个人简历电子版。
2．相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、执业资格证书、职称资格证等）。
3．其他能证明个人能力和业绩的材料。
（三）资格审查
工作人员将根据初审结果，邮件通知报名人员加报名QQ群并填写个人信息。未通过资格初审的，可于2026年7月15日上午12:00前更改、补充报名资料，2026年7月15日上午12:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。2026年7月15日上午12:00前未收到邮件回复，视为报名不成功。
资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。
六、考核方式
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试的方式进行考核。面试采用半结构化面试，面试评委由院领导、业务主管科室负责人、专家评委、监督人员组成，其中专家评委由人事科会同业务主管科室负责人根据需求岗位在医院副高级及以上职称专业技术人员中抽选。面试试题由人事科会同业务主管科室提前命题三套进行密封保存。面试当天，由考试考生代表随机抽取一套确定为最终面试试题。面试评分设置100分，面试评委评分汇总后的平均分为面试最终得分（面试成绩保留至小数点后2位）。
按面试成绩从高到低确定拟录用人员，面试成绩划定合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不列为拟录用人员，不进入体检人员名单。
七、体检
通过考核人员将按规定开展体检工作，体检在指定的自贡市三级甲等综合医院进行，体检费用自理。体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
当进入体检的考生放弃体检、体检不合格、体检合格考生放弃入职时，产生的缺额由医院在报考同一岗位进入面试人员中按考核成绩从高到低依次确定递补人员，同一岗位只递补1次，若递补进入体检考生放弃、体检不合格或体检合格后放弃考察，其产生的缺额不再递补。
八、公示和聘用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格，产生的缺额不进行递补。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格，产生的缺额不进行递补。
九、纪律与监督
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十、报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
人事科咨询电话：**
纪检监督电话：**
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单位简介
医院规模
医院占地面积230亩，建筑面积44万平方米，以南湖总院为核心，科学规划檀木林院区、汇东院区，构建起“一院三区”的医疗服务格局，各院区功能定位明确，医疗资源配置合理，医疗服务能力突出。医院深度融合“第五代医院”特质，秉持“人性化、功能化、生态化”理念，以现代简约的建筑风格、独具匠心的园林式造景、明亮通透的诊疗空间为特色，是一所辐射川南区域，具有先进医疗设施设备和智慧化管理体系的现代化医院。现有编制床位1600张，开放床位2068张。设有临床科室35个，医技科室9个，职能部门28个。现年总诊疗156万余人次、出院10万余人次、住院手术3.1万余人次、急救出车近1.4万余车次。
人力资源
医院现有在岗职工3057人。高级职称383人、中级职称938人。研究生518人、博士（含在培）52人。近年来，医院出台《高层次人才引进管理办法》，实施人才“双百政策”“两千万工程”，博士高层次人才数量大幅增长。先后选派48名业务骨干赴德国、美国等知名医疗机构研修。拥有一批天府青城计划天府名医、省市级学术技术带头人及后备人选、四川省新青年、盐都百千万英才等人才称号259人次。柔性引进南京鼓楼医院徐桂芳等知名学术带头人8名。
学科建设
建成省、市级医学重点专（学）科35个，市级医疗质量控制中心19个。四川省区域医疗中心3个（消化系统疾病、泌尿系统疾病、麻醉），国家临床重点专科1个（消化内科）、省级临床重点专科6个（麻醉科、消化内科、肿瘤科、胸外科、急诊科、泌尿外科）、市级临床重点专科13个。消化、癌症、急诊（创伤方向）3个专业获自贡市公立医院与高质量示范项目-区域医疗中心建设项目立项。多个专业获国家卫健委“脑出血外科诊疗基地”“全国眼视光联盟单位”“国家老年麻醉联盟成员单位”等授牌。建有全国健康管理示范基地、全国老年健康急救一体化示范基地等10余个*********基地，建有四川省医学检验临床医学研究中心、博士后创新实践基地、院士（专家）工作站等多个高水平创新平台。
技术力量
骨科机器人手术、计算机导航技术、3D腹腔镜、3D打印等技术居全国、省市领先水平。完成全国首例机器人联合3D打印技术辅助颈椎后路经椎弓根螺钉置入术腹腔镜技术、全国首例骨科手术机器人联合虚拟增强现实技术辅助骨盆骨折手术、全国首例Aliium尿道支架在尿道直肠瘘中使用成功。开展腔镜下背阔肌乳房重建术、单孔超微创腹腔镜胆囊切除术等新技术55项。冠脉旋磨术、远端桡动脉介入治疗、经颈静脉直接门腔分流术（DIPS）等均处于川南地区领先水平。超声可视化技术使用率位居川南地区第一。
科研教学
近五年来，医院获各级科研课题立项427项，获省、市级科研奖励101项，其中四川省科技进步三等奖1项，获发明专利授权18项，实用新型专利授权284项，计算机软件著作权登记41项。发表论文2085篇，其中核心期刊376篇、SCI收录外文论著369篇。开展GCP临床试验32项，其中药物临床试验项目30项，器械类临床试验项目2项。医院为首批*********住院医师规范化培训基地、省专科医师规范化培训基地、省护士规范化培训基地。为西南医科大学非直管附属医院、重庆医科大学教学医院和“自贡教育基地”、成都中医药大学定点教学医院、四川卫生康复职业学院附属医院。
八十余载栉风沐雨，四院始终秉持“患者至上、医者******”的理念，视救死扶伤、防病治病、紧急救援为重任，致力于提升人民健康水平，推动医学事业蓬勃发展。四院将以建成省内******的三甲综合医院为总目标，为打造区域性疾病诊治中心、区域性医疗救援中心、区域性医学教育中心和高端医学学术平台而不懈奋斗。
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