重庆市璧山区第二人民医院（重庆市璧山区精神卫生中心、璧山区丁家医院）招聘

璧山区第二人民医院招聘“非编”人员简章

重庆市璧山区第二人民医院位于璧南中心丁家街道惠民路238号，地处璧山国际机场核心区，是一所集医疗、科研、康复和预防保健为一体的二级综合医院，同时承担着全区精神疾病的预防、培训、督导、诊疗、康复、心理咨询等工作任务。

医院共有两个院区，建筑面积2.5万平方米，编制床位245张，设有21个门诊诊室、8个住院病区、10个医技科室。专业技术团队280余人，高级以上职称人员21人，其中正高5人。

医院配备GE螺旋CT、GE高端彩超、德国艾克松全高清腹腔镜系统、日本富士全高清电子胃肠镜系统、日本日立全自动生化分析仪等先进设备，有骨科、精神科、重症医学科、儿科等四个区级重点专科，璧山区******获评基层胸痛救治单元授牌单位。

因工作需要，重庆市璧山区第二人民医院现面向社会公开招聘非编聘用人员8人（超声科医师岗1人、中医科学科带头人1人、急诊内科医师岗1人、骨科医师岗1人、检验技师岗1人、精神科医师岗1人、精神科护士岗（男）1人、精神科护士岗（女）1人）。

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

招聘岗位和要求（见职位信息栏）

人员基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，40周岁以下公民。

2.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好，身体健康，能胜任岗位工作。

3.取得国家承认的相应学历、技术职称资格。

4.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读高校学生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

（三）年龄计算

本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2026年10月20日，如“40周岁以下”，指未满40周岁，在1985年10月19日及以后出生，以此类推。

六、特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁；以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格复审时（面试前）提供。

七、用工方式和薪酬

采取单位自聘用工；薪酬待遇面议。

招聘程序

（一）报名截止时间：2026年10月20日17：00。

（二）采取线上报名方式：扫二维码填报相关信息。

（三）录用（试用）：

1.凡实际报名人数与拟招聘岗位名额数之比达到8:1的，应对此岗位考生进行专业知识理论笔试，其中笔试成绩占总成绩比例40%，面试成绩占总成绩比例60%；未达到8:1的，直接进入结构化面试环节。

2.报名人员经资格审查合格，医院招聘领导小组根据报考人员学历、职称等条件确定出参加考核人员名单，并按照考核方案等额确定出各岗位拟聘用人员名单，按规定实行试用期，试用期2个月。

3.笔试、面试等具体事项和时间安排将由党务办公室另行通知个人，逾期未到者视为放弃。

（四）考核：

试用期满2月进行考核，考核合格转入单位自聘。

1.考核方式及分值

a.科室评分：考生所在科室根据考生平时工作态度、工作能力、工作业绩进行考评，占20分；

b.笔试评分，占30分。

c.操作评分，占20分。

d.领导评分，占30分。

2.综合各项考核得分，总分未达70分的试用期考核不合格，解除合同。

纪律要求

招聘工作在院纪检组织监督下组织实施，招聘工作严格按照公开、公平、公正原则，严肃纪律、严禁徇私舞弊，若有违反规定、弄虚作假或提供虚假信息，一经查实，取消其录用资格，并严肃追究有关责任人的责任。招聘单位将根据简历情况择优通知面试及技能考核时间，未入围者不另行通知。

联系方式

医院地址：璧山区丁家街道惠民路238号；邮编：402764

联系人：何老师；联系方式：023-81671717

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