重庆医科大学附属北碚医院（重庆市第九人民医院）招聘

【招聘公告】重庆医科大学附属北碚医院（重庆市第九人民医院）2026年第一季度招聘非在编工作人员简章

为进一步完善医院人才梯队结构建设，加快推进重点学科建设及特色专科发展计划实施需要，依据本院年度岗位补员计划，现面向社会公开招聘非在编工作人员。

招聘简章

一、实施原则

（一）民主、平等、竞争、择优的原则

（二）保密、回避、监督的原则

二、招聘人数及岗位（见职位信息栏）

本次公开招聘非在编工作人员20名，具体招聘岗位如下：

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。

2.思想政治素质较好，遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳、乐于奉献的精神和较强的责任心，服从工作安排及调配，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为。

3.具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准（参照公务员聘用的体检标准执行）。

4.护理人员报名年龄为30周岁及以下；工勤人员报名年龄为45周岁及以下；其他人员报名年龄35周岁及以下，年龄计算截止时间为当次报名截止日。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；现役军人；在读的非应届毕业生；曾被我院解聘或者未被续聘的人员；曾在我院试用期或者定期考核中不合格的人员；其他违法违纪或具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

（三）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

参照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录》进行专业资格审核。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（四）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如本科以上学历，均含本科学历，以此类推。

按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、报名和资格审查

报名时间：2026年3月4日上午9:00--2026年3月10日上午9:00。

报名方式：采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1.诚信承诺报考。报考人员应仔细阅读《招聘简章》要求的招聘范围和条件，满足相应条件才能在网上提交报名申请。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，如因不符合条件被取消资格，后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经查实，即取消报考资格。

2.网上填写信息提交报名申请。应聘人员在规定的报名时间内提交报名申请，方式是填写《应聘人员基本情况表》（附件3），并以“应聘岗位-姓名-应聘人员基本情况表”格式命名，连同身份证电子件、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、执业证、资格证、规培证等岗位要求的其他证明材料电子件、近期一寸免冠彩色证件照发送至邮箱cqsdjrmyyrsk@163.com，报考人员须准确填报各项报名登记信息，尤其是个人联系方式，是否通过网上审查将通过电子邮件或手机短信告知，请保持联系方式畅通。

3.同一人只能应聘一个岗位。

五、考试及考核

岗位报名人数与该岗位招聘人数比超过5:1的，实施笔试程序。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定进入面试的人选。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

（二）专业知识考核

是否组织专业知识考核，详见《重庆医科大学附属北碚医院2026年第一季度非在编招聘岗位一览表》。

专业知识考核满分100分，成绩当场公布，并由考生签字确认。

（三）面试

面试总分100分，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

笔试、专业知识考核及面试的具体时间将通过电子邮件或手机短信告知，请保持联系方式畅通。

（四）总成绩计算

1.未实施笔试的，总成绩=专业知识考核成绩×50%+面试考核成绩×50%；

2.实施笔试的，总成绩=笔试成绩×40%+专业知识考核成绩×30%+面试成绩×30%；

笔试成绩、专业知识考核成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、体检、考察、公示

1.根据总成绩从高到低按招聘名额1：1的比例确定体检名单，总成绩相同的以专业知识考核成绩高者优先。体检标准执行公务员录用体检通用标准的有关规定，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，体检结果以复检结论为准。体检有不合格者，按本岗位考试的总成绩由高到低依次递补人员参加体检。

2.凡因体检、考察、资格初审和复查、公示不合格、考生自愿放弃所出现的缺额，按本岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.有关当次招聘公告、考试成绩、面试、体检、考察、公示等相关信息请登录重庆医科大学附属北碚医院（重庆市第九人民医院）官网进行查询。拟聘人员名单进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、笔试、面试成绩及考试考核总成绩等。
七、聘用

公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后5个工作日内须至医院办理聘用手续，签订劳动合同，按合同约定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。超时未至医院办理聘用手续，取消聘用资格，按本岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

本次招聘人员一经录用，须按照《岗位一览表》执行最低服务期。

八、纪律要求

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，院纪委对整个过程进行监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，若有违反规定行为，一经查实，一律严肃处理。

九、其他事项

（一）考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通，请密切关注我院官网“人才招聘”专栏（https://www.cq9yuan.com/hr_notice/2026/nelOY1dK.html）如因考生本人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由考生承担；同时要遵守笔试、专业知识测试、面试的时限要求，未按时参加相关考试考核的，责任由考生承担。

（二）本次招聘工作中涉及有关问题请联系联系梁老师，咨询电话：**。

（三）本简章由重庆医科大学附属北碚医院（重庆市第九人民医院）人事科负责解释。