贺兰县公立医疗卫生机构2025年公开招聘工作人员面试公告

根据《贺兰县公立医疗卫生机构2025年公开招聘工作人员公告》相关要求，现就面试等有关事宜安排如下：

一、面试工作

（一）面试时间

2025年9月6日（星期六）上午07:40-08:00报到，09:00开始面试。

所有面试人员均须在规定时间报到，08:00之后到场的一律不得入场，迟到视为自愿放弃。

（二）面试地点

贺兰县德胜实验小学（银川市贺兰县习岗镇沙海路331号）

（三）面试人员

依据笔试成绩和资格复审结果按3:1（每个岗位面试人数与拟录用人数之比）的开考比例确定，资格复审不通过且该岗位面试人数达不到3:1的，顺位递补确定面试人选。对特殊行业、紧缺专业、学历层次要求高、难以形成竞争或工作地点相对偏远的岗位，适当降低比例或按实际人数面试。具体面试人员名单详见附件。

（四）面试方式和内容

1.非护理专业面试方式为综合面试，采用结构化方式进行。重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。面试时间为10分钟，分值为100分，综合面试成绩为面试总成绩。

2.护理专业面试分为专业知识与综合素质测评、实践技能测评两部分：

（1）专业知识与综合素质测评。专业知识与综合素质测评采取结构化方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。面试时间为10分钟，分值为100分，占面试总成绩的70%。

（2）实践技能测评。实践技能测评主要考核护理基本操作，面试者须在测评项目规定时间内完成操作考核。分值为100分，占面试总成绩的30%。

（3）护理专业面试总成绩=专业知识与综合素质测评成绩×70%+实践技能测评成绩×30%。

3.面试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。面试成绩低于60分者，不得进入下一招聘环节。

二、综合成绩计算

综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例构成。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%，即应聘者综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据综合得分从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例，确定拟体检、考察人选。若综合成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先的原则确定进入人员；若面试成绩仍然一致，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入人员；若面试成绩、笔试成绩均一致，组织加试。因弃权或取消资格造成的空缺，按综合得分依次等额递补。

三、注意事项

（一）应聘人员应保持通讯联系通畅，因应聘人员通讯不畅造成不良后果的，由应聘人员自行承担相关责任。

（二）面试当日，应聘人员须按要求时间到达考点，凭本人有效身份证原件（含有效期临时身份证）及准考证（准考证沿用笔试准考证，面试不再单独发放）纸质版参加面试。证件不符、不全者，不得参加考试。面试应聘人员未在规定时间内报到的视为自动放弃面试资格。

（三）面试应聘人员进入考场时应积极配合工作人员做好各项入场检查，严禁携带纸质资料、手机、电子手表（手环）等电子设备进入考场，不听劝告者按违纪处理。

（四）本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

四、咨询与监督

（一）咨询时间

招聘开展期间可电话咨询，咨询时间为工作日的上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

（二）咨询电话

1.报名咨询电话：**

2.平台技术电话：**

3.监督与投诉电话：**

贺兰县公立医疗卫生机构2025年公开招聘工作人员面试人员名单

贺兰县卫生健康局

2025年9月1日