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西藏自治区2026年高层次人才引进公告
为深入实施人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设，根据自治区有关规定，决定面向区外引进高层次人才。现将有关事项公告如下。
一、引进岗位（见职位信息栏）
高层次人才引进岗位496个，其中，事业单位调入引进岗位124个、企业调入引进岗位57个、柔性引进岗位302个、博士后科研流动站（工作站）岗位13个（详见附件）。
二、引进条件
（一）基本条件
1．政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
2．具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件；
3．热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感；
4．调入引进的年龄原则上不超过45周岁，柔性引进的年龄原则上不超过58周岁，特别优秀的可适当放宽；
5．身体健康，适应高原环境。
（二）不符合引进的主要情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾受过开除党籍、开除公职处分的；
3．在立案审查期间的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．尚处于试用期内的国家公职人员；
6．失信被执行人；
7．法律法规规定的其他情形。
三、引进程序
1．发布公告
自治区党委人才工作领导小组办公室发布引才公告。
2．对接洽谈
人才根据引进岗位需求与引才单位联系接洽，引才单位对报名人员进行资格审核。
3．专家评审
引才单位组织同行专家通过材料审查、面谈等方式对人选进行评审，引才单位统筹考虑岗位匹配度和专家评审意见等综合比选，提出引进意见并进行公示。
4．办理手续
引进人选按规定报审或备案后，引才单位为人才办理引进手续，并与人才签订工作协议，调入引进后需在藏工作不少于5年。
四、政策待遇
引进人才除享受自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇外，同时享受引才单位规定的其他待遇。自治区引进高层次人才相关政策待遇见附件，博士后科研流动站（工作站）相关待遇由各站与人才沟通确定。
五、有关要求
引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，引才单位要严格按照相关规定和程序规范操作，自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的，按相关规定严肃处理。
报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，填写《西藏自治区引进高层次人才申请表》并按照要求提供相关材料（见附件），加强与具体引才单位的沟通联系，密切关注引才单位有关通知公告，避免错过相关时间节点的工作。
六、联系方式
各引才单位联系方式详见附件。自治区党委组织部政策咨询和监督电话：**。
1．高层次人才引进岗位及联系方式、申请表
2．西藏自治区招才引智政策
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
中共西藏自治区委员会人才工作
领导小组办公室
2026年6月10日
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单位简介
山南市人民医院于1956年8月始建，刚成立时命名为山南专属卫生院，占地仅20平方米，4名医护人员；1960年改名为山南专区人民医院；1964年在格桑路5号建起了门诊楼、住院病房等，形成了一定建设规模。2017年6月6日在如今所在地实施了整体新建项目，并于2020年5月25日搬迁并顺利开诊；该项目是“十三五”期间全市****的民生工程，项目总投资4.08亿元（其中国家投资1.01亿元），占地面积268.72亩。建设内容主要包括门急诊楼、医技楼、第一（第二）住院部、干部保健中心、健康管理中心、专家楼、精神卫生楼和相关配套功能建筑以及附属配套设施。
山南市人民医院在中央的特殊关怀下，在历届****班子打下的良好基础上，已发展成为山南市规模****、等级最高的综合性医院。目前，医院分设新院区（总院）和湘江院区，编制床位共580张，共开设诊疗科目35个，其中临床类23个，医技类12个；在院职工554人，其中高级职称65人，中级职称114个，初级及以下职称375人。2023年医院门急诊量达到174160人次、出院9735人次、手术3014台次。医院拥有******胸痛中心、卒中中心，市创伤救治中心、危重孕产妇救治中心、危重（儿童和）新生儿救治中心。医院现有国家临床重点建设专科1个，市级重点专科12个，市级重点扶持学科5个。医院配备GESIGNACreator1.5T超导磁共振、联影64排128层CT、法国梅里埃血培养仪（3D）、西门子多功能化数字胃肠机、韩国Point800SHD3DPlus口腔全景等多种高端医疗设备，有效改善了医疗条件。
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