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云南省卫生健康委员会办公室关于开展2026年住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作的通知
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单位简介
云南省滇南中心医院（红河哈尼族彝族自治州第一人民医院）创建于1950年2月，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救为一体的现代化三级甲等综合医院，附设红河州健康医学研究所、红河州急救中心、红河州危急孕产妇抢救中心、红河州交通事故医疗救援中心。医院占地302.72亩，总建筑面积37万平方米，编制床位1490张，实际可开放床位2500张，日均门诊量达2000人次。医院承担着全州和周边地区470余万人民群众的医疗服务、预防保健、康复和急救工作，与昆明医科大学、云南中医药大学、大理大学，青岛大学医疗集团、昆明医科大学第一附属医院、中南大学湘雅二医院等省内外多家知名医疗机构和医学院校有着长期紧密的合作关系，是******标准版胸痛中心，国家高级卒中中心，危重孕产妇和危重新生儿救治中心，创伤中心，产前诊断中心、国家住院医师规范化培训基地（全科）、是云南省医院协会、云南省医师协会、云南省卫生科技教育管理协会常务理事单位、红河州医学会33专业委员会主任委员单位。医院现有在职职工2112人，其中高级职称340人、博士研究生1人、硕士研究生156人，国家“西部之光”访问学者3人，享受国务院特殊津贴3人，云南省有突出贡献的优秀专业技术人才4人，享受云南省政府特殊津贴人员4人，省级先进工作者2人，省委联系专家2人，州管专家2人，美国马里兰大学访问学者3名，10人任全国各专科协会委员委员，384人任省级各专科学会副主委、常委、委员，省级临床重点专科建设项目9个，省级医学中心分中心6个，州级特色专科6个，专家工作站17个，3个中心联盟，25个州级医学质量控制中心，3个中心联盟，与全州33家医院建立战略联盟关系，设置有51个临床医技科室、23个职能科室。年门、急诊量70万余人次，住院病人5.1万余人次。近年来共获得省、州级科技进步奖100多项，发表论文400余篇，其中SCI论文11篇。有320排640层螺旋CT、3.0T核磁共振、医学影像3D打印机等先进设备，设有直升飞机紧急救援停机坪，作为航空紧急医学救援网络的重要节点，能为危重病人紧急救援、转诊提供“空中120”绿色通道，医院综合服务能力居红河州之首。
?医院党组织建立以来，在上级党委的正确领导下，认真做好党的思想、宣传、组织、党风廉政建设、行业作风建设及统战、综合治理、群团组织工作。医院严格落实党委领导下的院长负责制，认真落实党建工作责任制，把党建工作要求写入医院章程，院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，院长在党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。院党委紧紧中心工作，充分发挥政治核心作用，团结拼搏，开拓创新，为医院的发展提供了思想动力和组织保障。坚持党管人才的原则。健全完善干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度，完善考核评价体系；创新用人机制，优化人才成长环境，研究制定了人才引进、培养的政策措施，建立健全了把优秀业务骨干培养成党员、把党员培养成学科带头人、把学科带头人培养成中层干部的“三培养”长效工作机制，按照干部管理权限和政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准，选优配强医院中层干部队伍。截止目前，医院现有党员585名，其中预备党员10名。426名在职党员中，硕士研究生及以上学历党员66人，副高及以上职称党员132人，中层干部党员73人，分别占医院在职员工的20.37％，占医院同类在职员工的46.15％、39.52％，占中层干部人数的49.66％。医院有申请入党人员53人，确定为入党积极分子的22人，发展对象4人。党委下设13个在职党支部，覆盖医院所有在职科室，党支部书记均为内设科室负责人，并设有4个老干部党支部，党支部党员严格控制在50人以内。各党支部于2021年4月按期换届完毕，积极开展党支部规范化建设达标创建活动，目前所有党支部均已达标，其中原内科第二党支部被评为2019年度省级“规范化建设示范党支部”和2019年度州级“规范化建设示范党支部”。医院党委坚持以“党建****促发展，业务融合双提升”为主题，按照“发挥专业优势，创建党建品牌，服务群众健康”的理念，坚持党建****，把支部建在科室和重点工作上的原则，运用“党建+”等形式，设立“党员名医工作室”“党员先锋示范岗”等载体，打造“一支部一品牌”，创新基层党的建设，推动医院各项工作持续发展，为医院高质量跨越式发展提供坚强组织保证。
?站在新起点，面对新的历史机遇和挑战，医院将秉承“大爱精进，厚德仁善”的院训和“医护同心，关爱生命”的红医精神，立足红河，面向滇南，借助学科和人才优势，实施“以临床为主体、科研与教学为两翼”的发展思路，致力打造滇南地区的区域性医疗中心和临床医学研究中心、辐射南亚东南亚的国际诊疗保健中心、高端医疗复合人才培养基地，为人民群众提供“安全、价廉、高效、优质、舒适、便捷”的医疗服务，为推进健康红河建设，建设新时代团结进步美丽红河做出新的更大贡献。
?医院党组织建立以来，在上级党委的正确领导下，认真做好党的思想、宣传、组织、党风廉政建设、行业作风建设及统战、综合治理、群团组织工作。医院严格落实党委领导下的院长负责制，认真落实党建工作责任制，把党建工作要求写入医院章程，院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，院长在党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。院党委紧紧中心工作，充分发挥政治核心作用，团结拼搏，开拓创新，为医院的发展提供了思想动力和组织保障。坚持党管人才的原则。健全完善干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度，完善考核评价体系；创新用人机制，优化人才成长环境，研究制定了人才引进、培养的政策措施，建立健全了把优秀业务骨干培养成党员、把党员培养成学科带头人、把学科带头人培养成中层干部的“三培养”长效工作机制，按照干部管理权限和政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准，选优配强医院中层干部队伍。截止目前，医院现有党员585名，其中预备党员10名。426名在职党员中，硕士研究生及以上学历党员66人，副高及以上职称党员132人，中层干部党员73人，分别占医院在职员工的20.37％，占医院同类在职员工的46.15％、39.52％，占中层干部人数的49.66％。医院有申请入党人员53人，确定为入党积极分子的22人，发展对象4人。党委下设13个在职党支部，覆盖医院所有在职科室，党支部书记均为内设科室负责人，并设有4个老干部党支部，党支部党员严格控制在50人以内。各党支部于2021年4月按期换届完毕，积极开展党支部规范化建设达标创建活动，目前所有党支部均已达标，其中原内科第二党支部被评为2019年度省级“规范化建设示范党支部”和2019年度州级“规范化建设示范党支部”。医院党委坚持以“党建****促发展，业务融合双提升”为主题，按照“发挥专业优势，创建党建品牌，服务群众健康”的理念，坚持党建****，把支部建在科室和重点工作上的原则，运用“党建+”等形式，设立“党员名医工作室”“党员先锋示范岗”等载体，打造“一支部一品牌”，创新基层党的建设，推动医院各项工作持续发展，为医院高质量跨越式发展提供坚强组织保证。
?站在新起点，面对新的历史机遇和挑战，医院将秉承“大爱精进，厚德仁善”的院训和“医护同心，关爱生命”的红医精神，立足红河，面向滇南，借助学科和人才优势，实施“以临床为主体、科研与教学为两翼”的发展思路，致力打造滇南地区的区域性医疗中心和临床医学研究中心、辐射南亚东南亚的国际诊疗保健中心、高端医疗复合人才培养基地，为人民群众提供“安全、价廉、高效、优质、舒适、便捷”的医疗服务，为推进健康红河建设，建设新时代团结进步美丽红河做出新的更大贡献。
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