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招聘职位
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招聘要求
西宁市第二人民医院2025年度上半年公开招聘编制外工作人员公告
一、招聘数额（见职位信息栏）
西宁市第二人民医院因工作需要，自主招聘编制外工作人员56名，具体岗位及要求详见《西宁市第二人民医院2025年上半年自主招聘岗位需求计划表》(见附件)。公开招聘工作坚持“从严控制、规范程序，公开公正、择优选聘，签订合同、依法管理”的原则。
二、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检和考察（政审）、确定拟录用人选、公示及办理相关聘用手续等程序依次进行。
三、报名时间、地点
1、报名时间：2025年3月30日9：00时至4月3日17：00时，报名期间每天审核时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。
2.报名方式：采取线下报名的方式，报名时需提交资格审查相关材料。
3.报名地点：西宁市城北区祁连路892号，西宁市第二人民医院急诊楼9楼会议室。
四、应聘报名需提供的相关资料
1、本人有效期内的身份证及复印件1份。
2、个人简历、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》，护理人员还需提交高中毕业证，以上证件提供原件及复印件1份。
3、具有专业技术职务任职资格的应聘人员，需提供专业技术职务任职资格证书原件和复印件1份（医疗专业应聘者需提供资格证和执业证原件及复印件）。
4、其他报名条件所需的证明材料（工作经历可提供签订劳动合同或缴纳养老保险证明材料原件及复印件）。
五、考试方式、时间等相关事项
1、考试方式：
此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，卫生类专业还需参加技能操作考试，考试时间以电话或微信方式进行通知。
2、相关事项：
（一）不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形；
（二）招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以第一学历取得的学历证书中的专业为准，辅修专业不作为报考专业；
（三）笔试及面试时间、地点，以电话或微信方式通知。未按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作放弃；
（四）拟录用后因个人身体原因，提出不能从事原招聘岗位工作的解除聘用关系；
（五）招聘岗位资格条件中各类职称、资格证书取得时间等均截止到2025年3月31日；
（六）每名应聘人员只能报一个招聘岗位；
（七）线下报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的，由用人单位根据岗位需求情况决定是否取消或保留岗位。笔试占70%，面试占30%;有技能操作的专业笔试占60%、技能考试占20%、面试20%，成绩计算均保留两位小数点。
（八）设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1（或不足1:1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按报考岗位且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1:1的岗位进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
（九）资格审查将贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘人员存在材料不齐、提供虚假信息、违纪违规等行为，或存在不符合招聘岗位条件要求等情况的，将随时取消报考应聘资格。
（十）考生报考年龄的计算日期截止到网上报名第一日。
（十一）未按要求填写报名信息者，按照不符合招聘信息予以筛除。
六、体检
体检工作由医院人事科统一组织安排，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察环节。
七、政审考察
进入政审环节人员，考察主要对应聘人员的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况进行综合评价。
八、公示
拟录用人选名单将在西宁市第二人民医院官网进行公示，公示时间为5个工作日，公示期内接受社会监督;经公示无异议后，按规定为其办理相关录用手续。
九、在资格审查、体检、政审、公示环节出现空岗时，用人单位可根据单位实际情况，召开党委会决定是否递补，若递补，则严格依据考生考核成绩由高到低依次递补，递补总成绩出现并列的，按招聘条件中符合岗位的优先条件确定。若考生在面试、体检、政审环节未按规定时间参加的，均视为主动放弃。公示环节主动放弃的请提供放弃的证明材料。
十、工资待遇执行情况，临聘岗人员按照《西宁市第二人民医院临时聘用人员管理办法（试行）》规定执行，专业技术岗和管理岗按照《西宁市第二人民医院同工同酬人员管理办法》执行。
十一、纪律与监督
为保证招聘工作的公正性，医院纪委将对招聘工作进行全程监督检查。医院及时向社会公布招聘工作的进展，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十二、联系方式
联系人：王老师
联系电话：0971-3550265（正常工作日）、13909710696
十三、其他事项
本公告未尽事宜，参照国家和我省相关招聘政策规定执行。
西宁市第二人民医院
2025年3月29日
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单位简介
一、基础设施
院区内旧综合楼（12层）和急诊楼（4层）共32059平方米，儿童诊疗中心（12层）面积11570平方米，消化病诊疗中心和血液透析中心（4层）面积为6124平方米，体检中心和助理全科医生培训基地（3层）面积为2815平方米，急救创伤诊疗中心面积为17464平方米，地上10层，地下1层。
二、科室分布
医院设置临床科室23个（内科系统11个，外科系统12个，）医技科室8个，医辅科室3个，行政科室17个。目前医院拥有省级重点专科4个（消化科、产科、手足创伤骨科、神经外科）；市级重点专科5个（呼吸与危重症科、神经外科、骨科、超声科、手足创伤骨科）；市级特色专科3个（内分泌科、心血管内科、产科）。医院还拥有消化、检验、超声、麻醉、病案、妇科、消毒供应七个市级质控中心；成立了西宁市卒中中心、西宁市急救创伤中心、西宁市胸痛中心、西宁市危重孕产妇救治中心、西宁市危重新生儿救治中心“五大中心”和西宁市消化病专科联盟、卒中专科联盟“两个联盟”。2021年被省卫健委批准成立青海省助理全科医生培训基地。
三、人员构成
医院编制床位700张，开放床位825张。现有职工921人（其中医生287人，护士434人，医技74人），卫生专业技术人员总计795人，占比86％；行政后勤人员126人，占比14％；高级职称人员90人（含返聘5人），占比10％；中级职称225人，占比24％；硕士研究生16人。
四、医疗设备
目前医院医疗设备共计2980台/套，合计金额23691.82万元，其中1000万以上设备2台，100万至1000万的设备47台，30万至100万元设备145台，30万元以下设备2786台。其中放射设备12台/套，检验设备92台/套，多普勒超声诊断仪22台，血液透析机34台，胃镜主机5台。目前常规使用的大型医疗设备有：西门子全数字化通用型平板血管造影系统、西门子1.5T核磁共振成像系统、西门子64排螺旋CT、联影60排螺旋CT、GE16排螺旋CT、西门子大型平板胃肠机、西门子DR机、GE双板多功能悬吊DR、西门子移动X线成像系统、西门子C型臂X光机、西门子移动式平板C型臂、东方惠尔移动式G型臂；飞利浦、GE、西门子、三星、迈瑞、开立、飞依诺等彩色超声多普勒诊断仪；奥林巴斯3D电子腹腔镜；日本奥林巴斯电子十二肠镜；奥林巴斯电子胃肠镜；卡尔史托斯神经内镜；赛默飞舍尔7500实时荧光定量PCR仪；达安基因全自动核酸提取仪；梅里埃全自动细菌鉴定质谱仪；贝克曼（4900速）全自动生化分析仪；梅里埃细菌培养仪；蔡司光相干断层扫描仪；蔡司手术显微镜；气动物流系统；罗氏全自动化学发光仪、中心制氧设备系统等。
五、信息化建设
医院先后启用HIS、LIS、PACS、居民健康卡一卡通、床旁结算、银医自助机、自动发药机、智能导航、电子病历无纸化、医生家庭办公等100余项信息支撑系统，基本建成了医院信息化体系，并在优化患者就医流程、改善患者就医体验、提高医务人员工作效率、提升医疗质量和防控医疗风险方面发挥了重要作用。
在各个收费窗口实现了微信、支付宝支付和电子发票，为患者提供优质、高效的医疗服务，提高患者和医务人员的满意度。目前我院“智慧医院”的架构已基本成型，功能也全面覆盖了院前、院中、院后的各个环节，实现了医务工作“无纸化、智能化、高效化”；利用云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等新一代信息技术，构建标准化、系统化、智能化、平台化的新一代护理信息系统。医院坚持“以人为本、以患者为中心”，努力把医院和医生装进患者口袋，积极探索互联网、人工智能、大数据在医疗行业领域中的应用，改善就医流程，整合医疗资源，打造集智慧医疗、智慧护理、智慧服务、智慧管理为一体的智慧医院。
六、服务理念及获得荣誉
医院本着“群众健康第一，社会责任为先”的办院宗旨，坚持德术并举，患者至上，近年来积极建设“十大工程”，开展能力建设年、制度完善落实年、医疗质量提升年等活动，狠抓医院精细化管理，积极打造“服务******、卫生最干净”医院品牌，提出“看一个病人交一个朋友，做一台手术出一个精品”的服务理念。2010年医院被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；2011年被中华全国总工会授予“五一劳动奖状”；2017年被青海省总工会授予“青海高原工人先锋号”；被市卫健委授予“卫生计生工作先进集体”、“医改工作先进集体”；2018年被全国妇联评为“全国巾帼脱贫示范基地”；2019年被省卫健委评委“全省卫生工作先进集体”，被省委省政府评为“青海省创建民族团结先进集体”。
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