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招聘职位
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招聘要求
重庆市中医骨科医院2026年第三批编外聘用人员招聘启事
一、招聘岗位及基本要求(见职位信息栏)
详见《重庆市中医骨科医院2026年第三批紧急招聘外聘职工计划一览表》(附件)。
二、招聘程序
(一)报名时间
2026年6月3日-2026年6月9日(工作日上午09:00-11:30,下午14:30-17:00)。
(二)报名地点及方式
1.报名地点:
①护理岗:重庆市中医骨科医院化龙桥院区A栋142护理部办公室
②其他岗:重庆市中医骨科医院化龙桥院区B栋203党委办公室
2.报名方式:限现场报名
(三)报名材料及资格审查
本人身份证、毕业证、学位证、职称证原件及复印件,岗位相应工作经历证明,近期个人免冠照片(一张)。
由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。因不同学历层次造成专业称谓不一致的,由招聘方予以审核认定。本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。具体岗位要求详见《重庆市中医骨科医院2026年第三批紧急招聘外聘职工计划一览表》(附件)。
(四)考试程序
1.本次招聘考试包括笔试、试岗及面试的一种或多种考试形式,根据考试情况,确定体检人员,体检合格后,择优聘用。
2.考试总成绩计算
(1)若岗位未组织笔试:
考试总成绩=综合面试成绩;
(2)若岗位组织笔试:
考试总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。考试总成绩未达到70分者、未能形成有效竞争的岗位考生考试总成绩未达到70分者、面试成绩未达到60分者不得进入下一环节。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选,若考试总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。
(五)递补机制
因考生在体检至试用期内自动放弃入职资格,或体检不合格、试用期内转正测评不合格,导致出现缺额,招聘方可根据岗位实际情况决定是否递补;需递补的,按招聘当时考试(考核)总成绩从高到低进行递补;若递补人员总成绩相同,则依次按照面试、试岗(技能测试)、笔试成绩从高到低进行递补。
三、待遇
工资待遇按医院统一规定执行,统一办理社会保险。
四、其他
1.报名人员对个人提交资料的真实性负全责,若有作假,一旦发现,取消聘用资格,所有后果自行负责。
2.本次招聘人员根据医院规定与医院或第三方签订劳动合同。与第三方签订劳动合同的人员,通过劳务派遣方式至我院工作。
3.请报名人员保持联系方式畅通,医院党委办公室将根据工作安排电话通知考试有关事项。
若有疑问请咨询**(党委办公室)、**(护理部)
重庆市中医骨科医院2026年第三批紧急招聘外聘职工计划一览表
重庆市中医骨科医院
2026年6月2日
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单位简介
医院按照“一院三区”设置,现有较场口院区和储奇门院区,化龙桥新院区在市、区政府的大力支持下正在建设中,完工后总建筑面积达8.1万平方米,预计2022年投入使用。现编制床位299张,开放床位476张,临床科室19个,医技科室7个,制剂室1个。拥有医院制剂25个,其中9个纳入医保目录,有*********重点专科1个(骨伤科)、国家重点专病1个(颈椎病)、市级重点专科4个(正骨科、脊柱科、儿童骨伤科、足踝外科)、市级重点专科建设项目2个(筋伤科、针灸科)、市级重点专病1个(桡骨远端骨折)、市级特色专科2个(风湿病科、筋伤科),是国家重点专病(膝关节骨性关节炎、腰椎间盘突出症、桡骨远端骨折、踝关节扭伤)协作组单位之一,是重庆市工伤医疗保险及阳光、平安、泰康、人寿、太平洋等商业保险公司定点医疗机构。
医院现有职工近500人,其中硕博士56人、高级职称74人。有全国名中医1人,国务院特殊津贴专家3人,全国五一劳动奖章获得者2人,重庆市名中医2人,重庆市中医药高级人才4人,国家及省级中医药师带徒导师7人,区级名中医18人,“渝州正骨诊疗术”代表性传承人3人。建有“全国名中医传承工作室”2个,“全国名老中医药专家传承工作室”2个,“重庆市级名老中医药传承工作室”2个,“市级郭剑华劳模创新示范工作室”1个,“区级名中医工作室”2个。
医院以“仁、和、精、诚”作为核心价值理念,坚持突出中医特色,形成了“整体观念以治骨,调理气血以养骨,补益肝肾以生骨,灵巧手法以接骨,动静固定以续骨,导引练功以治骨,广收博采以治学,融贯中西以求新”的“渝州正骨”学术思想及独具特色的内服、外敷三期用药体系。
未来,医院将定位为一个具有综合能力强、中医药特色鲜明的三级甲等骨伤专科医院。2021年至2025年期间,预计投入2亿用于硬件配置,计划2022年整体迁入化龙桥院区,2023年完成较场口、储奇门院区升级改造,力争3年内全面通过三级甲等中医骨伤专科医院评审。
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