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随州市事业单位2026年统一公开招聘资格复审公告（市直岗位）
根据《随州市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》），为做好随州市事业单位2026年统一公开招聘市直岗位面试入围人员资格复审工作，现将有关事项公告如下。
一、资格复审人员
在达到笔试卷面成绩最低合格线的人员中，按照《公告》规定的面试入围比例，依考生笔试成绩从高到低的顺序，确定资格复审人员。末名笔试折算成绩相同的，一并参加资格复审。免笔试岗位网上初审合格的人员全部进入资格复审。资格复审人员名单详见《随州市事业单位2026年统一公开招聘资格复审人员名单（市直岗位）》（见附件1）。
发布本公告的同时，将由各招聘单位及其主管部门通过电话、短信、邮件等方式通知考生按要求参加资格复审。主动放弃面试（资格复审）的考生，应向招聘单位提供书面放弃声明（见附件2）或将放弃声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位，由招聘单位存档备案，招聘单位按笔试成绩递补考生进行资格复审。
二、资格复审时间和地点
本资格复审公告发出后，各主管部门组织招聘单位安排相应招聘岗位的资格复审具体时间和地点，并通知考生参加。各招聘岗位面试入围考生（包括递补考生）的资格复审在2026年5月17日（含）前完成，未在此时间前参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。
三、资格复审须提交的资料
1、考生本人有效期内二代身份证原件和复印件。资格复审应由考生本人到场参加，确因特殊原因不能到场委托他人进行资格复审的，须提前与招聘单位联系，告知招聘单位被委托人身份信息，由被委托人在资格复审现场提供考生（委托人）本人签字的《随州市事业单位2026年统一公开招聘资格复审委托书》一份（样式见附件3）、考生和被委托人的有效期内二代身份证原件及复印件（或扫描件）。
2、报考岗位在《公告》中要求的学历、学位证书原件和复印件，教育部《学历学位证书电子注册备案表》（留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；尚未发放学历学位证书的2026年应届高校毕业生，需提交学校教务部门出具的证明。
3、报考岗位在《公告》中要求的其他相关证明材料，如党员身份的有效证明材料（组织开具的中共党员证明等），专业技术资格证书或执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放流水等）。
4、应聘时已与党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的考生，须提供单位同意报名的书面证明材料。其中，随州市范围内的公办教师报考的，须提供当地教育主管部门同意报名的书面证明材料。
5、考生本人签名确认的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(见附件4)。
6、报考岗位有其他条件要求的，按要求提供其他相关证明材料。
四、其他事项
1、考生应按招聘单位通知的时间和地点参加资格复审。考生放弃资格复审（包括联系不上考生），或不符合报考岗位资格条件，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，由招聘单位及主管单位认定为资格复审不合格，并在同岗位通过笔试卷面成绩最低合格线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补考生进行资格复审。请考生（包括可能递补的考生）保持通讯畅通，通讯方式变更的，及时主动与招聘单位联系。因招聘单位联系不上而未参加资格复审的考生，后果一概由考生本人负责。
2、资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的，取消其相应资格。各主管单位在资格复审工作完成后的2个工作日内将资格复审结果相关材料报随州市人社局。
（各招聘单位及主管部门联系方式见《公告》附件2《随州市事业单位2026年统一公开招聘联络表》，《公告》链接：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202602/t20260202_1404305.shtml）
附件1：随州市事业单位2026年统一公开招聘资格复审人员名单（市直岗位）
2026年5月7日
附件下载
单位简介
医院集医疗、教学、科研、救护、预防、保健于一体，是湖北医药学院附属随州医院、湖北医药学院第五临床学院，华中科技大学同济医学院、武汉大学医学院、湖北中医药大学的教学医院，与意大利罗马圣菲利普纳里医院缔结友好医院。 先后荣获全国文明单位、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织、中国医院科学抗疫先进医疗队、全国百姓放心百佳示范医院、国家节约型公共机构示范创建单位、全国综合医院中医药工作示范单位、湖北省五一劳动奖状、湖北省爱婴医院等称号。
医院下辖文帝、龙门、季梁等3个直属院区，炎帝（随县人民医院）、编钟（随州市老年康复医院）等2个非直属院区，下设随州市传染病医院和白云湖社区卫生服务中心。院本部总占地面积16.18万平方米，建筑面积37.35万平方米，总资产22.52亿元。设置病床2380张，设有73个临床科室，15个医技科室，15个行政管理科室，11个业务管理科室，8个后勤管理科室。年门急诊服务106.62万人次，住诊服务8万人次，本期手术2.09万台次。
全院现有在职员工2483名，其中卫技人员2223人，有高级技术职称352人，其中专业技术二级岗位正高1名，专业技术三级岗位正高17名;博士研究生11名，硕士研究生523名。有荣获全国先进工作者1人，国家卫生部先进工作者3名，中国医师奖1名，全国卫健系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人1名，湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人5名，湖北省劳动模范1人，湖北省五一劳动奖章6人，湖北省医学青年拔尖人才1人，享受国务院政府、省、市政府特殊津贴15人，国家、省、市级学会任职349人。
医院设备先进，配置合理，拥有3.0T核磁共振、128排双源CT、直线加速器、SPECT-CT、DSA（数字减影系统）、全飞秒激光手术系统等先进诊疗设备，设备总值6亿元。
医院始终坚持“科技兴院”的发展战略，注重新技术的开发和应用，以冠状动脉搭桥、体外膜肺氧合（ECMO）技术、颅内静脉窦血栓形成的介入治疗、体外开窗技术重建左锁骨下动脉在TEVAR中的应用、心脏介入、微创心脏瓣膜置换术、卵母细胞胞质内单精子注射技术（二代试管）等为代表的一系列高新技术，均在省内处于领先地位。近年来，共承担各级各类科研课题351项，其中国家自然科学基金面上项目2项，省级立项课题60项，校级立项10项，获湖北省人民政府科学技术进步奖二等奖1项、三等奖4项，随州市人民政府科学技术进步奖二等奖6项、三等奖10项。在国内外医学期刊上发表学术论文1670篇，其中SCI收录论文113篇，主编出版医学和管理专著216部。
医院以湖北医药学院第五临床学院为依托，狠抓教学工作，现有专、兼职教师536人，硕士研究生导师46人，开设5年制临床医学、医学影像技术、4年制护理学、医学检验、康复治疗技术本科专业，在校本科生、硕士研究生2000余名，设有1个湖北省研究生工作站，1个高水平科研平台--转化医学研究中心。现为国家住院医师规范化培训基地和湖北省全科医生临床培训基地。
医院重视专科建设，现有“湖北省重点学科”2个，“湖北省三级医院临床重点专科”35个，“随州市临床重点专科”47个。成功创建国家胸痛中心、高级卒中中心、高级创伤中心、国家VTE防治中心、PCCM中心、危重症孕产妇中心、危重症儿童与新生儿中心等20余个特色中心。
医院坚持“依法治院、质量强院、科技兴院、文化建院”的办院方针，恪守“传承神农医道，仁爱奉献为本”的医院院训，履行“服务社会，促进健康”的崇高责任，坚持“普济众生、精诚至爱”的服务理念，培育“严谨、奉献、求实、创新”的医院精神，树立“生命之托、重于泰山”的核心价值观。倡导“传承文化、感恩文化、赶超文化、廉洁文化”等四大文化体系，借力炎帝神农故里这一文化名片，响亮提出“寻根炎帝神农故里，问医随州中心医院”的品牌文化，着力打造国内知名、省内****的区域医疗中心。
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