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招聘要求
枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院、枣庄市公共卫生临床中心、枣庄市职业病防治院）2026年急需紧缺人才引进公告
为进一步优化人才结构，建设一支能够适应公立医院改革新形势和医院业务发展需要、满足人民群众身心健康需求的优秀人才队伍，依据《2026年枣庄市直事业单位首批急需紧缺人才需求公告》《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》（室字〔2022〕36号）等有关文件要求，计划引进急需紧缺人才5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党******和社会主义制度；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）急需紧缺人才年龄应在35周岁以下（1990年3月17日以后出生），特殊岗位急需紧缺人才年龄应在45周岁以下（1980年3月17日之后出生），入选省级及以上人才工程的高层次人才可不作年龄限制；
（五）身体健康，具备招聘岗位要求的身体条件和其他条件；
（六）具有招聘岗位所需的专业（以毕业证书登记的专业为准）、技能条件；
（七）具有招聘岗位所需的其他条件。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
在读非应届毕业生全日制普通高等院校学生不得报考；在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘报考；根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
枣庄市机关、事业单位在职在编人员（含控制总量备案人员）不得报考；市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考。
已有工作单位的在职人员应聘报考岗位，应出具有用人管理权限的单位（部门）同意应聘报考的证明《同意应聘说明（式样）》（附件2）。已与用人单位签订就业协议的人员，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明材料后，方可应聘报考。定向、委培毕业生报考，须经定向或委培单位（部门）同意并出具书面证明信。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年3月。
设定开考比例为1:3。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
三、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
具体招聘岗位条件及招聘人数等要求见附件1。
四、招聘工作的步骤、程序和方法
（一）招聘信息发布
在枣庄市胸科医院（https://www.zzxkyy.cn/）、枣庄市卫生健康委员会（http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/）的官方网站发布公开招聘公告。
（二）报名
报名采取网上邮箱报名的方式进行。
网上报名：2026年3月17日09:00-4月13日16:00。
报名邮箱：wkyyrzb@163.com，填写提交《2026年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院、枣庄市公共卫生临床中心、枣庄市职业病防治院）急需紧缺人才引进报名表》（附件5），报考人员的学校论文、科研、所获荣誉等情况，也可以一并提交，以相应的分数加入考评得分。（邮件名称主题格式为“报考岗位+学位学历+毕业学校+姓名”，如“内科医师+硕士研究生+山东大学+张**”），并在报名截止前拨打**确认。
2026年4月13日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意填报报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的诚信等表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与医院联系，咨询电话：**。
报名时，应聘者须根据报考岗位要求提交以下材料及证书原件（包括但不限于）：（1）已取得的所有学历毕业证书和学位证书；（2）所有毕业证书的教育部学历证书电子注册备案表及学位验证报告；（3）有效期内的身份证或本人有效身份证明；（4）医师资格证书（已考试通过未发证书人员请提交考试通过成绩单）、执业医师证、职称证书；（5）住院医师规范化培训合格证书（已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话）；（6）《2026年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院、枣庄市公共卫生临床中心、枣庄市职业病防治院）急需紧缺人才引进诚信承诺书》（附件4）纸质签字版；（7）本市在职人员应聘的，须在报名时出具原单位离职相关材料；其他在职人员应聘的，须在报名时提交用人权限部门或单位出具的《同意应聘说明（式样）》（附件3）。岗位有特殊条件要求的，还应提供相关证明材料（特殊情况可提前电话咨询）；（8）无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期（二年）内未落实工作单位的高校毕业生，网上报名时需提交《无工作单位承诺书（式样）》（附件2），《无工作单位承诺书（式样）》需应聘者亲笔签字并加按手印。
硕士岗位的专业要求具体到二级学科，例如：岗位要求专业为“内科学（心血管病方向）”，而考生的毕业证仅有一级学科名称“内科学”，考生需提交由毕业院校开具的专业方向证明材料，写明考生所学专业的二级学科名称。以上证件作为网上报名和网上资格初审的重要依据。
报名人员应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响初审结果的，后果由报名人本人负责。
（三）单位初审
初审时间：2026年3月17日9:00-4月14日16:00。
单位及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明等材料的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格的人员，或在专业测试和结构化面试方式、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消应聘资格，一切后果由应聘者本人承担。
（四）资格审查
进入资格复审范围人员在规定时间内进行资格复审，审查贯穿急需紧缺人才引进工作全过程。报考人员提交的申报材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格。现场资格审查材料为前期报名所提交的所有材料，均须提供原件及复印件，原件审查后退回个人，复印件由用人单位留存备查。现场资格审查时间和地点根据医院工作另行通知，进入资格复审人员应保持通信畅通有效，因个人原因错过招聘程序的，责任自负。资格审查通过的人员现场发放《专业技能测试通知单》。
（五）专业技能测试
急需紧缺岗位招聘不设笔试环节，主要采取专业测试的方式进行，专业技能测试时间和地点以《专业技能测试通知单》通知为准，重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。根据资格初审人员情况，分组进行，测试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩出现并列，进行加试，以加试成绩确定最终总成绩。技能测试设定最低分数线60分，最终按照应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入资格复审范围人员。
参加专业技能测试时需准备：《专业技能测试通知单》、有效期内的身份证或本人有效身份证明。
五、考察体检
根据招聘岗位的应聘人员成绩排序情况，由高分到低分，按1:1的比例确定进入考察、体检范围的人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。应聘人员不按规定的时间、地点参加考察体检的，视作自愿放弃考察体检。
医院根据岗位条件要求采取多种方式进行考察，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。
对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围的人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
考察和体检及其他资格审查等合格的，确定为拟聘用人员，同时在枣庄市胸科医院、枣庄市卫生健康委员会、枣庄市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议且符合聘用条件的，按照相关规定进行聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（三）其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院、枣庄市公共卫生临床中心、枣庄市职业病防治院）人力资源部负责解释。
地址：山东省滕州市腾飞东路1795号
邮编：277500
咨询电话：**
监督电话：**
附件1：2026年度枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院、枣庄市公共卫生临床中心、枣庄市职业病防治院）急需紧缺人才招聘需求信息表
附件4：2026年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院、枣庄市公共卫生临床中心、枣庄市职业病防治院）公开招聘工作人员诚信承诺书
附件5：2026年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院、枣庄市公共卫生临床中心、枣庄市职业病防治院）急需紧缺人才报名登记表
枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院、
枣庄市公共卫生临床中心、枣庄市职业病防治院）
2026年3月16日
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单位简介
2015年，被中国疾控中心结核病临床防治中心、首都医科大学附属北京胸科医院医院命名为耐多药肺结核综合诊疗示范基地；2017年12月郑州大介入治疗研究所枣庄治疗分中心介入病房，是枣庄市职业学院教学医院、山东省感染性疾病专科联盟单位，2018年与山东省千佛山医院开展全面合作，2019年7月山东省胸科医院肿瘤规范化诊疗基地正式挂牌。
医院拥有无痛气管和消化内镜检查治疗中心、肿瘤微创综合治疗中心、MDT多学科会诊中心、区域检验中心四大中心。医院设置肿瘤微创综合治疗中心、肿瘤内科、介入医学科、胸外科、骨外科、泌尿外科、放疗科、影像科、康复医学科、检验科、病理科等20多个临床医技科室，设有额定床位460张，正常开放床位540张，******开放床位680张。
医院拥有世界******瓦里安速锐直线加速器、GELightSpeedVCT、医用直线加速器、模拟定位机、毫米波免疫治疗机、高频热疗机，体腔热灌注治疗机，粒子植入的TPS计划系统，动脉热灌注化疗机、大型X线机、全方位遥控电视胃肠透视机、美国GEC形臂、PHLIPS全身及心脏专用彩超机、全自动生化分析仪、多功能麻醉机、呼吸机、胸（腹）腔镜、电子气管检查及治疗镜、电子胃镜肠镜等医疗设备，引进了肿瘤介入热化学治疗、放射粒子植入、实体肿瘤冷极射频治疗、体外高频热疗、体腔热灌注及腔镜微创外科手术等治疗技术。
医院占地167亩，业务用房总建筑面积约3.4万平方米，医院现有职工501人，其中正式在编人员327人，合同制人员174人；拥有专业技术人员440人，其中高级职称86人，中级职称176人。
医院拥有70余年的悠久历史和丰厚的技术底蕴。拥有多项省市第一：山东省第一例开胸手术、枣庄市第一例肺穿刺活检术、枣庄市第一台用于肿瘤放疗的钴-60放疗机、鲁南地区第一家拥有成套的肿瘤微创综合治疗设备和技术的医院等。经过多年的不懈努力，从最初单一的肿瘤病房发展到拥有肿瘤外科、肿瘤内科、放疗科、肿瘤微创综合治疗中心等医疗设施配套齐全的肿瘤救治团队。近年来，根据肿瘤综合治疗的需要，强调采取综合手段控制肿瘤进展，对有些患者不能耐受常规手术、放疗和化疗时，就应该设法采取微创治疗、靶向治疗和对症支持治疗等先进、有效的治疗方法。目前，我院肿瘤治疗设备、技术比较齐全，在省内居于******地位，肿瘤治疗理念向全球最先进的肿瘤治疗看齐。另外，我院实行肿瘤治疗首席专家负责制。对所有初次入院的肿瘤病人，进行首席专家******下的多学科（MDT）会诊，由肿瘤外科、肿瘤内科、放疗科、肿瘤微创综合治疗中心、病理科、影像科、内镜中心等科室的多位专家对新入院的肿瘤病人进行会诊，形成为病人量身定做的治疗方案。
医院院长王涛，主任医师，医学博士后、山东大学教授、硕士研究生导师，山东省肿瘤治疗首席专家。王涛教授拥有丰富的肿瘤综合治疗经验，对肿瘤的常规治疗有其独到的见解，尤其擅长肿瘤的靶向治疗及免疫治疗等。
医院拥有完备的肿瘤治疗体系，除可进行肿瘤的手术、放疗、化疗、靶向和免疫治疗之外，还可以开展多种肿瘤的微创治疗，包括：放射性碘-125粒子植入治疗、射频消融治疗、体外高频热疗、体腔热灌注治疗、动脉热灌注治疗、血管介入治疗、气管腔内肿瘤的冷冻治疗及各种支架植入治疗等。
时光流逝，前行不止，医院坚持以科学发展观为指导，不断创新，秉承“厚德、精湛、和谐、创新”的院训精神，强基础、故根本、补短板、提质量，开创了一条“技术与服务并行、医德与人才并重、综合与专科并进”的发展之路，知名专家、先进技术、重点学科建设等工作逐步赢得了百姓认可与社会广泛赞誉。医院先后被授予全国结核病防治工作先进集体、山东省结防治工作先进集体、山东省健康教育与健康促进先进集体以及枣庄市百姓放心医院、传染病防治工作先进集体、市级文明单位、市卫生支农先进集体等称号。
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