重庆市合川区精神卫生中心（重庆市合川区三庙中心卫生院）招聘

【招聘公告】重庆市合川区精神卫生中心2025年第二季度公开招聘简章

根据工作需要并报经区卫健委同意，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜告知如下：

一．招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二．招聘岗位及名额（见职位信息栏）

本次面向社会公开招聘工作人员23名，具体招聘岗位及名额详见附件。

三．招聘范围及条件

01.基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家的法律、法令和法规，具有良好的社会公德，热爱卫生事业；

3.具有较强的服务意识，时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件和其他条件。

02.以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；在读的非应届毕业生；曾被合川区精神卫生中心解聘的或未被续聘的人员；曾经从合川区精神卫生中心自动离（辞）职的人员；曾经在合川区精神卫生中心试用不合格的人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

03.学历要求

考生凭已取得的毕业证（学位）证书报考，在境内（外）高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

2025年应届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表及其他应聘佐证材料，并最迟于2025年7月31日前取得相应的学历学位证明，岗位所需规培证书需在2025年12月31日之前取得，如未在规定时间内取得以上相应资质的，到时将终止聘用资格。

04.年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为报名截止前一日，如“35岁以下”，指未满36周岁。

四．报名及资格审查

01.报名时间

即日起至2025年6月30日下午17:30

02.报名方式

网上报名：本次招聘采取网上报名（扫描文末二维码报名）

报名者须按提示要求上传本人身份证、资格证、毕业（学位）证扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、近期彩色寸照。应届毕业生无法提供毕业证、学位证的，须上传学校发放的应届毕业生就业协议书或其他有效证明的扫描件。上传的资料和图片，务必保证清晰。工作人员将在线上对报名者进行初步资格审查，结果将通过报考人员的电子邮箱（报名时自行填写，请务必准确）送达，请及时查看。

03.资格审查

采取现场审核的方式进行资格复审，所有考生均需参加资格审查，未按规定时间参加现场资格复审的，视为自动放弃进入后续环节资格。资格审查贯穿整个报名、考试、考核始终，审查不合格的取消考试资格和考试、考核成绩。

04.准考证领取

准考证将通过报考人员的电子邮箱送达，请及时查看，并自行打印准考证。考生在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。

注：本次招聘工作中涉及有关问题请在工作时间（周一至周五：8:00-12:00，14:30-17:00）电话咨询，联系人：赖老师，联系电话：**。

五．考试程序

考试分为笔试、技能操作考试和结构化面试。考试时间、考试地点、考试科目详见《准考证》。

1.笔试：笔试采取闭卷的方式进行，分值100分。考试内容以报考岗位相关的专业理论知识为主。

2.技能操作考试：招聘的护理岗位需进行技能操作考试。

3.面试：采用结构化面试进行，满分100分。

所有考试成绩当场公布。未按规定时间到指定地点参加笔试、技能操作考试及面试的，取消本次笔试、技能操作考试、面试资格。

4.超过1:3比例的，笔试成绩由高分到低分按本次招聘岗位1:3的比例依次进入下一轮考试，若未达到1:3比例的，则参加笔试的人员全部进入下一轮考试。

5.考试总成绩的计算

（1）参加笔试、技能操作考试和结构化面试的岗位。考试总成绩=笔试成绩×30%+技能操作成绩×30%+面试成绩×40%。

（2）参加笔试、结构化面试的岗位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六．体检及考察

根据考生总成绩从高到低1:1等额确定人员进入体检。体检合格者按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

七．公示

有关本次考试的总成绩在合川区精神卫生中心院内进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、考试考核总成绩。

八．聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理聘用手续（见习岗位签订见习协议）。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史，且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九．其他事项

1.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

2.本简章由重庆市合川区精神卫生中心负责解释。

请扫描以上二维码填报报名表