{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/3/3/d842d315df71458c936ab5177106809b0.xlsx","n":"2026年度景谷县医疗卫生行业急需紧缺人才招聘岗位表"},{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/3/3/7882438c47e949c085d635864d4a30fe0.pdf","n":"普通高等学校本科专业目录(2025年)"},{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/3/3/7c9d30ee60534431bc06625bbeb329cf0.pdf","n":"研究生教育学科专业目录(2022+年)"},{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/3/3/3cd91d01844748448edefa9f28e690e40.xlsx","n":"景谷县2026年医疗卫生行业急需紧缺人才招聘报名表"},{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/3/3/17f062561db942f785da4100d4ea95d10.docx","n":"普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书"},{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/3/3/c3cc25901bfd4e36b93d4e135a8337510.docx","n":"面试流程及注意事项"},{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/3/3/13df1ace51dd4116b00d2abe2cc30afa0.docx","n":"招聘单位简介"}
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景谷傣族彝族自治县人民医院(景谷县人民医院)招聘

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才聚普洱·智赢未来-景谷县医疗卫生事业单位2026年急需紧缺人才招聘公告

招聘职位

 分享职位  270

  • 招聘职位:
  • 临床医师岗、口腔科医师岗、超声诊断医师岗
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,应届生本科起
  • 亮点:
  • 有编制,免笔试
  • 报名时间:
  • 2026.3.4-2026.3.12 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 李老师 去报名
  • 电话:
  • 0879-5117195
  • 官网:
  • www.jgrmyy.com/
  • 地址:
  • 云南省普洱市景谷傣族彝族自治县威远镇将军路3号导航
  • 招聘要求

    才聚普洱·智赢未来-景谷县医疗卫生事业单位2026年急需紧缺人才招聘公告

    为加强景谷傣族彝族自治县(以下简称景谷县)医疗卫生事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,根据事业单位公开招聘等相关政策规定,景谷县医疗卫生事业单位2026年决定面向全国招聘急需紧缺人才9名,现将相关事项公告如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持严控编制、计划进人的原则;

    (二)坚持统一组织、分工负责的原则;

    (三)坚持德才兼备的用人标准,公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

    二、招聘岗位及人数见职位信息栏

    景谷县人民医院:6名;

    景谷县中医医院:2名;

    景谷县疾控中心:1人;

    详见《2026年度景谷县医疗卫生行业急需紧缺人才招聘岗位表》(附件1)。

    三、招聘对象和条件

    (一)招聘对象

    符合《2026年度景谷县医疗卫生行业急需紧缺人才招聘岗位表》(附件1)对应岗位相关条件及要求的应聘人员。

    (二)招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外******居留权;

    2.拥护中国共产党的******,遵守宪法和法律,品行端正;

    3.有良好的人际沟通和专业能力,拥有正常履职的身体条件和心理素质;

    4.具备招聘岗位所需的学历、专业及具有相应资格证书或满足相关资格条件;

    5.年龄计算截止日期为202631日,年龄条件为18周岁及以上(200831日及以前出生)、38周岁及以下(198831日及以后出生);中级及以上职称的年龄40岁以下(198631日及以后出生);

    6.承诺在景谷县服务期不少于7周年(含试用期);

    7.2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生,学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力;

    8.本次招聘考试专业目录参照《普通高等学校本科专业目录(2025年)》(附件2)和《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)执行,多个学历学位证书间的信息不能交叉使用,只允许以其中一份学历、学位相对应的相关信息作为报名及资格复审、考察的依据;

    9.具备岗位所需的其他条件。

    (三)户籍要求:不限。

    (四)有下列情形之一的人员不得报名

    1.被开除中国共产党党籍的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘;

    2.202631日及以前被普洱市组织人社部门批准录用(聘用)的编内人员,无论是否办理辞职手续,不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员;

    3.202631日及以前被普洱市各级事业单位通过公开招聘签订就业协议的人员;

    4.2021年至2025年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员,历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员;

    5.普通高等院校在读的非2026年毕业生(含取得本科、硕士研究生学历在读的硕士研究生和博士研究生);

    6.现役军人;

    7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员;

    8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

    四、招聘程序

    (一)发布公告

    景谷县医疗卫生事业单位2026年急需紧缺人才招聘公告于202633日前在景谷县人民政府网(https://www.jinggu.gov.cn/)、云南卫生健康人才招聘网、医院微信公众号等相关网站和平台发布。

    (二)报名方式

    本次招聘采取现场报名的方式,应聘人员在规定时间内报名,且一人限报一个岗位,多方式、多岗位报名或不符合招聘需求的视为无效报名。

    1.报名提供材料

    应聘人员自行下载填写《景谷县2026年医疗卫生行业急需紧缺人才招聘报名表》(附件4)、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》(附件5)。

    并按要求提交以下报名材料:

    1)非2026年毕业生提供:《景谷县2026年医疗卫生行业急需紧缺人才招聘报名表》、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》、毕业证、学位证、岗位所需资格证书、本人身份证原件和复印件一份、所获奖励(含各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书等)。

    22026年毕业生提供:《景谷县2026年医疗卫生行业急需紧缺人才招聘报名表》、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》、所在学校加盖公章的在校学习成绩单、本人身份证原件和复印件一份、就读高校出具的学历学位及学历性质证明、教育部学籍在线验证报告、所获奖励(含各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书等)。

    应聘人员2026831日前未提供毕业证、学位证等岗位所需证件原件,取消聘用。

    2.报名:应聘人员按照指定时间、地点,携带以上要求的报名所需材料原件、复印件各一份进行现场报名。超过规定时限或未按要求提供材料不接受报名。

    报名时间及地点:

    (1)第一次报名时间:202634日—310日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。考生根据报考岗位到对应单位报名。

    2)第二次报名时间:202631109:00-11:00

    地点:云南中医药大学呈贡校区五行广场

    3)第三次报名时间:202631209:00-11:00

    地点:昆明医科大学呈贡校区西苑运动场

    联系方式:

    景谷县人民医院:李老师**

    景谷县中医医院:赛老师**

    景谷县疾控中心:杨老师**

    (三)资格审查

    通过报名资格审查的应聘人员,招聘单位将以电话或短信等方式通知进入后续招聘环节。

    资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现应聘人员有不符合岗位要求及弄虚作假情形的,取消应聘、聘用资格。

    (四)开展面谈

    通过报名资格审查的应聘人员,接到通知后携带有效身份证及报名所需材料,按时到指定地点参加面谈,无法联系或未按时按点参加面谈的,视为自动放弃。

    1.面谈时间及地点

    2026312日上午09:00至面谈结束为止。具体时间及地点以招聘单位通知为准。

    2.面谈内容及方法

    招聘单位与应聘人员逐一面对面交流,主要围绕政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进一步考察应聘人员综合素质、岗位适配等情况。

    3.确定面试人选

    面谈设定最低合格分数线80分,面试人选须达到面谈最低合格分数线以上。进入面试人选按该岗位参加面谈人数与岗位招聘人数不少于3:1确定,出现确定面试人选放弃,招聘单位可及时在符合条件应聘人员中递补;如达不到比例,原则上取消该岗位本场面试或相应递减招聘人数,根据面谈进一步了解情况,经招聘单位会同主管部门研究决定也可适当放宽比例,但不得少于2:1,必须严格控制数量。面谈仅作为择优确定面试人选的环节,不影响面试评判及成绩。

    (五)开展面试

    进入面试人选,接到通知后携带有效身份证及报名所需资料,按时到指定地点参加面试,无法联系或未按时按点参加,视为自动放弃。

    1.面试对象

    资格审查合格经面谈测试确定进入面试的人员(最终以面试组织实施单位通知为准)。

    2.面试方式

    结构化面试。

    3.面试时间、地点

    1)面试时间

    202631214:30至面试结束。(如有变动,最终以面试组织实施单位通知为准)

    2)面试地点

    昆明医科大学呈贡校区。

    4.面试内容

    面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制能力、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

    面试总分100分,四舍五入保留两位小数,面试成绩为最终成绩,最低合格分数线为60分,未达最低合格分数线的,不得进入后续招聘环节。在达到面试成绩合格分数线人员中,按照面试成绩岗位排名和岗位招聘人数,等额确定进入招聘后续环节人选。

    同一岗位进入后续招聘环节人员最后一名如出现面试成绩相同,采取对该岗位进入面试后续招聘环节中最后一名面试成绩相同人员加试一场的方式进行,并以加试面试成绩确定排名先后,加试后仅采用“排名先后”这项信息,其余各项信息仍以******面试信息为准。加试使用新题目。

    面试成绩在本考场所有面试结束后现场公布。全部面试工作结束后,面试成绩、岗位排名等信息将在景谷县人民政府网(https://www.jinggu.gov.cn/)进行公告。

    5.面试流程及注意事项

    详见面试流程及注意事项(附件6

    五、签订就业意向协议

    招聘单位与经面试确定进入后续招聘环节应聘人员及时签订就业意向协议(含补充协议),并约定服务期限、违约事宜。

    六、资格复审、考察和体检

    签订就业意向协议人员(含补充协议)等额确定进入资格复审、考察和体检等后续招聘环节,考察、体检时间另行通知。

    (一)资格复审

    应聘人员须向招聘单位提供全部报名材料原件进行审验,并提交复印件各一份;同时,招聘单位将按程序进行入职信息查询。

    (二)考察

    签订就业意向协议(含补充协议)人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件,由景谷县卫生健康局和用人单位对其进行考察,考察重点为思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及学习工作期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者,不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的,不予聘用。

    (三)体检

    参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔201082号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)、《关于印发事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》(云人社〔202312号)等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。体检由招聘单位统一组织,体检医院为景谷县人民医院;对体检结果有异议的,应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,按规定进行一次复检,体检与复检医院不得重复。费用自理。

    体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

    七、公示、聘用和递补事项

    (一)根据考察和体检结果,确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行入职信息核查,凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的,一律不予聘用。拟聘用人员名单在景谷县人民政府网(https://www.jinggu.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。

    (二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,报市人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

    (三)因应聘人员放弃以及考察、体检和公示环节不合格等出现岗位空缺的,由景谷县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘工作******小组决定是否按照面试成绩合格线以上人员中由高到低的顺序进行递补。

    八、签订聘用合同

    (一)符合报名条件的在职应聘人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事(劳动)关系材料原件提交招聘单位主管部门,未按时提供的,取消聘用资格。

    (二)聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,并与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。

    九、政策待遇

    (一)本次招聘的急需紧缺人才,为普洱市景谷县事业人员编制,享受相关待遇。

    (二)聘用人员符合《普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”实施办法(试行)》中“事业人才专项”条件的,可享受相关政策待遇。

    十、其他事项

    (一)联系人及电话

    景谷县卫生健康局周老师0879-5327002

    景谷县人民医院李老师0879-5117195

    景谷县中医医院赛老师0879-3034218

    景谷县疾控中心杨老师0879-5222578

    (二)重要提示

    1.应聘人员须及时关注“景谷县人民政府网”发布的相关通知、公告,保持预留联系电话畅通,因不及时查看或错误获取信息及无法联系造成的后果自行承担。

    2.应聘人员对本人报名填写信息负责。如果报名填写信息与所持证明材料不一致,导致资格复审不合格或其他后果自行承担。应聘人员提供报名材料有弄虚作假,一经查实,一律取消应聘、聘用资格。

    3.应聘人员在签订就业协议(含补充协议)前自愿放弃视为自动放弃,须提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录。

    十一、组织纪律

    (一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

    (二)按照《事业单位人事管理回避规定》,所有参加招聘工作的人员存在回避情形的应主动报告,不及时报告或有意隐瞒的,予以通报批评,造成不良后果的,依法依规给予组织处理或处分。

    (三)应聘人员须认真对待本次招聘事宜,签订就业协议后未参加后续招聘环节、聘用后未按规定到岗,服务期满前因个人原因辞职等行为视为浪费考录资源的行为,将记入普洱市事业单位考试录用诚信档案,取消考试聘用资格,且在禁考期限内不得报考普洱市内事业单位,承担相应违约责任。

    十二、未尽事宜由招聘******小组负责解释。

    附件1:2026年度景谷县医疗卫生行业急需紧缺人才招聘岗位表

    附件2:普通高等学校本科专业目录(2025年)

    附件3:研究生教育学科专业目录(2022+年)

    附件4:景谷县2026年医疗卫生行业急需紧缺人才招聘报名表

    附件5:普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书

    附件6:面试流程及注意事项

    附件7:招聘单位简介

    景谷县医疗卫生事业单位紧缺人才招聘工作******小组

    202632

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    单位简介

    景谷傣族彝族自治县人民医院始建于1937年12月,于2013年整体内迁至现址,是一所集医疗、预防、保健、康复、教学为一体的二级甲等综合医院,是全县的医疗、急救、孕产妇救治中心,是普洱市卫生学校实习基地、昆明卫生职业学院的教学实习医院、云南省第一批助理全科医生规范化培训基地。
    医院占地规划面积52亩,总建筑面积3.4万平方米,核定编制床位410张,开设职能管理科室20个,临床、医技科室28个。2020年全院门急诊量30.99万人次,住院2.44万人次,平均住院日7.2天,手术共8920台次。截至2020年12月31日,全院在岗职工603人,其中卫技人员526人,高级职称73人,中级职称74人。医院配有1.5T核磁共振、64排CT、血管造影机、全自动生化血球分析仪、多普勒彩色超声等先进医疗设备,医院固定资产总额2.77亿元,医疗设备总值近1.3亿元,目前全院共有50万元以上设备34台。
    医院先后与省内外共18家“三甲”医院建立了合作关系,是上海儿童医学中心、云南省肿瘤医院的对口帮扶医院、也是农工党天津市委会帮扶基地。医院目前拥有急诊医学科、妇产科、儿科、麻醉科、感染性疾病科、神经内科6个省级临床重点专科建设,各方面的工作取得显著成效。同时与云南省第一人民医院、昆明医科大学第二附属医院、云南大学附属医院、昆明市延安医院、云南省肿瘤医院、大理大学第一附属医院、昆明市第一人民医院等7家“三甲”医院合作建成24个专家工作站以及3个中医远程共享学术经验传承工作室,在学科建设、人才培养、科研教学等方面进行全方位合作,促进医疗服务能力进一步提升。
    医院积极推进“五大中心”建设,基层胸痛中心成功通过中国胸痛中心总部认证,危重孕产妇救治中心与危重新生儿救治中心通过市级验收,卒中中心顺利通过省级验收,创伤中心完成省级专家组创建验收。2020年,医院胸痛中心荣获由胸痛中心总部颁发的“2019年中国基层版胸痛中心年度质控铜奖”;卒中中心综合排名数据位居普洱市乃至全省同级医院前列。2020年,医院还先后荣获由云南省医师协会颁发的“优秀组织奖”,由云南省医改******小组颁发的“云南医改公立医院优秀组织奖”。今年,医院荣获“云南省脱贫攻坚先进集体”称号,同时还是近期国家卫健委公布的第二批符合医疗服务能力推荐标准县医院之一。

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