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招聘要求
宁波市第二十七届高层次人才智力引进洽谈会宁波市卫生健康委直属事业单位公开招聘公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，宁波市卫生健康委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才363名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、预防保健与健康教育。医院有2个院区和1个医工融合创新研究院，现有博士研究生及博士后172人，硕士研究生969人；高级职称人才740人。
（二）宁波大学附属第一医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有月湖、方桥、外滩三个院区，主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后203人，硕士研究生1419人；高级职称人才1000人。
（三）宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，预防保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后131人，硕士研究生961人；高级职称人才704人。
（四）宁波大学附属妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生及博士后28人，硕士研究生520人；高级职称人才478人。
（五）宁波市中医院是一家三级甲等中医医院，浙江中医药大学同质化管理附属医院，2022年成立宁波市中医药研究院，获批国家中管局与浙江省中管局共建重点实验室，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担中西结合医疗与护理、中医药教学与研究、名老中医药专家学术思想传承创新、中医药人才培养、预防保健与健康教育等。医院拥有国家名老中医药学术传承工作指导老师7名，省国医名师2名，省级名中医18名，现有博士研究生及博士后35人，硕士研究生335人；高级职称人才304人。
（六）宁波大学附属康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院有庄市院区、海曙院区和鄞州门诊点。主要承担了宁波市精神（心理）卫生的医疗、教学、科研、预防、培训和指导等工作。现有博士研究生及博士后15人，硕士研究生119人；高级职称人才127人。
（七）宁波市疾病预防控制中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。现有博士研究生14人，硕士研究生118人；高级职称人才78人。
（八）宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位，为宁波市******一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担全市十个区县（市）的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。现有硕士研究生以上学历18人，高级职称人才27人。
（九）宁波市临床病理诊断中心是宁波市卫生健康委直属单位，是全国******政府举办、独立设置、区域服务的临床病理诊断中心，国家基因检测应用示范中心。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。主要负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，并主要承担了全市临床病理相关的教学、科研、培训和指导等工作。现有博士研究生7人，硕士研究生76人；高级职称人才50人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（见职位信息栏）
详见附件1。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：9月20日——10月30日（上午8：30-11:00，下午14:00-16:00）
2、报名办法：有意者可将个人简历电子稿发送邮件至单位邮箱或报名链接，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。9月20日当天在宁波市卫生健康委直属事业单位摊位现场报名。现场报名地点：宁波国际会展中心（宁波市鄞州区会展路181号）。
（1）宁波市医疗中心李惠利医院报名链接：https://www.wjx.top/vm/QImVCIq.aspx#；联系电话：0574—87018514，联系人：陈老师。
（2）宁波大学附属第一医院报名链接：https://isap.nbdyyy.com:20247/zp/；联系电话：0574—87304032，联系人：张老师。
（3）宁波市第二医院报名链接：https://tj.nbdeyy.com:8182/hcm/zp/；联系电话：0574—83870621，联系人：徐老师。
（4）宁波大学附属妇女儿童医院报名链接：https://personnel.nbfeyy.com:8383/zp/；联系电话：0574—87083368，联系人：余老师。
（5）宁波市中医院报名链接：https://www.wjx.top/vm/YaBW3sp.aspx；联系电话：0574—87089011，联系人：梁老师。
（6）宁波大学附属康宁医院报名链接：https://icntwdbo8ool.feishu.cn/share/base/form/shrcnah0YRTuRXeXpu6FU2ZnK9g；联系电话：**，联系人：姜老师。
（7）宁波市疾病预防控制中心报名链接：https://www.wjx.cn/vm/mBTHmPy.aspx；联系电话：0574—87255163，联系人：洪老师。（8）宁波市中心血站报名链接：https://www.wjx.top/vm/Qk1pC2n.aspx；联系电话：0574—87848423，联系人：胡老师。
（9）宁波市临床病理诊断中心报名链接：https://www.wjx.cn/vm/r7Lgm60.aspx；联系电话：0574—87651110，联系人：曹老师。
3、资格初审
各招聘单位人事部门将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格；应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核，向审核未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审核。
4、招聘条件为博士研究生的岗位按照实际应聘人数开考。报考临床类医技类岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事部门通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
（二）考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施，委人事部门、驻委纪检部门督导。
1、资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业（学位）证书（2026年普通高校应届毕业生凭学生证）、执业医生资格证、职称证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，面试通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。
3、成绩
在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在各招聘单位网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市卫生健康委网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574-89183887（组织人事处）、89189386（驻委纪检监察组）
宁波卫生健康委
2025年9月12日
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单位简介
医院现有院区2个，占地面积约10万平方米，建筑面积约15万平方米，核定床位2100张。2021年，医院启动市十四五重大建设项目新建医疗综合大楼建设；项目建筑面积21.28万平方米，总投资15.13亿元，2025年建成后医院可开放总床位将增至4000张。至2023年底，医院有职工3282人，其中高级职称专家709人，硕士以上学历人才986人（含博士104人），*********人才称号4人，省市级人才称号60余人，专技二级岗15人。
医院承担宁波地区及绍兴、台州、舟山等周边地区急危重症救治和疑难疾病诊疗、突发公共卫生事件医疗救治、肿瘤与慢病防治及指导、新发与再发传染防治及指导、烧伤救治中心等任务。2023年，门急诊总量184.17万人次，出院病人11.04万人次，手术4.94万例次；肿瘤、肝病、神经、消化等专科24个重点监测术种/病种诊疗量进入全省前十。
医院现有国家临床重点专科建设项目1个：医学影像科，省临床重点专科建设项目4个：传染科（肝炎方向）、胸外科、骨科；传染病学、医学影像学、肾脏病学3个省市共建重点学科，呼吸系统疾病、心脏大血管疾病（共建）2个市医疗卫生品牌学科，以及宁波市第四轮医学重点学科（麻醉学、肛肠外科、神经病学、乳腺外科、肿瘤学、中西医结合肝科）、重点扶植学科（骨外科学、急诊医学、烧伤外科学、甲状腺外科、肝胆外科学、口腔医学、血管外科、康复医学）共14个，是院感、肿瘤、口腔等9个市质控中心及肿瘤、骨质疏松2个市慢病防治中心挂靠单位。
院内建有*********博士后科研工作站、国家消化系统疾病临床医学研究中心分中心、院士工作站、省消化系统肿瘤诊治及研究重点实验室、无液氦磁共振成像新技术及应用浙江省工程研究中心、省首批卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广中心、市人类生物样本库、市消化系统肿瘤临床医学研究中心、市影像医学临床医学研究中心、市呼吸系统疾病临床医学研究中心、市肠道微生态与人类重大疾病重点实验室、市医疗大数据研究所等高层次科创平台，在建中国自然人群样本库东部中心。近五年，全院共有包括15个国自然基金项目在内的395个科研项目立项，发表各类论文1176篇，主编、参编专著152本，获批专利1069项。
医院于2014年入选国家首批住院医师规范化培训基地，目前是省住院医师规范化培训放射科专业质控中心主任单位以及市住培管理、全科、麻醉、放射、超声及核医学质控中心的挂靠单位，近三年共招收住院医师452名，曾多次在省、市住培竞赛中获奖。
医院配置有PET-CT、3.0T磁共振、三代双源CT、高强度聚焦超声肿瘤治疗系统（HIFU）、Halcyon高端智能放疗平台、单光子发射断层扫描仪（SPECT）、大平板数字减影血管造影机（DSA）、术中三维C形臂X射线机、骨科手术机器人、胸部电磁导航系统、超皮秒激光治疗仪、3D4K荧光内窥镜系统、ECMO心肺辅助系统、病原宏基因检测系统等先进医疗设备，以及三合一超高分辨率液质联用仪、Waters串联质谱仪、高通量测序仪、纳米显微镜、激光共聚焦显微镜、单细胞记录系统、空间多组学组织成像分析系统等高端科研设备。
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