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招聘要求
十堰市人民医院2025年公开招聘硕士研究生及副高以上职称高层次人才考试考核公告
根据《2025年十堰市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘硕士研究生及副高以上职称高层次人才公告》,现将十堰市人民医院招聘考试考核工作有关安排公告如下,请资格审核合格的考生完整仔细阅读:
一、参加考试考核人员名单
具体名单详见附件。
二、招聘考核安排
(一)考试考核内容
01医学临床与研究岗、02医学临床与研究岗开展专业理论考试、操作技能考核和结构化面试;03工程师岗、04财务管理岗、05公卫管理岗、06行政管理岗开展英语测试、专业理论考试和结构化面试。其中博士研究生应聘者免考试,采取面谈方式进行考核。
(二)考试时间及科目
1.第一阶段考试
应聘人员须于2026年4月18日8:00前,持本人二代身份证原件到达候考地点。考试开始30分钟后,考生禁止进入考场。
(1)开考时间:2026年4月18日8:30-10:30
(2)候考地点:湖北医药学院第三临床学院教学楼一楼大厅
(3)考试科目:01医学临床与研究岗、02医学临床与研究岗进行专业理论考试;03工程师岗、04财务管理岗、05公卫管理岗、06行政管理岗进行英语测试。
2.第二阶段考试
第一阶段考试合格人员须于2026年4月18日14:30前,持本人二代身份证原件到达候考地点。考试开始30分钟后,考生禁止进入考场。
(1)开考时间:2026年4月18日15:00-17:00
(2)候考地点:湖北医药学院第三临床学院教学楼一楼大厅
(3)考试科目:01医学临床与研究岗、02医学临床与研究岗进行操作技能考核;03工程师岗、04财务管理岗、05公卫管理岗、06行政管理岗进行专业理论考试。
3.第三阶段面试
结构化面试的时间、地点另行通知。
(三)分数线设置
各项考试均为百分制计分,保留小数点后两位。英语不设分数线,根据考试成绩,按招聘岗位1:3确定进入专业理论考试人员名单。专业理论考试、技能操作考核分数线均为60分,达到分数线的应聘人员方能进入下一环节,未达到分数线的,取消录用资格。
(四)成绩计算
01、02医学临床与研究岗总成绩=专业理论成绩×20%+操作技能成绩×30%+结构化面试成绩×50%,其中博士面谈成绩占总成绩的100%;03工程师岗、04财务管理岗、05公卫管理岗、06行政管理岗总成绩=专业理论成绩×50%+结构化面试成绩×50%。若总成绩相同则以结构化面试得分高者排名在前。
三、应考须知
1.考生应对本人健康负责,加强营养和合理休息,防止过度紧张和疲劳,以良好心态和身体素质参加考试。
2.考生未按照公告规定的时间到达候考地点的,视为放弃考试资格。请考生按照考试要求自行准备好考试文具,笔试过程中除考试所需证件及文具外,一律不得将与考试无关的工具、资料带至座位,所携带的手机等电子通讯工具须关机(取消闹钟),并在考试前主动交工作人员统一保管。
3.考生要严格遵守考场规则,自觉服从安排,文明应试。在候考期间,未经工作人员允许,不得擅自离开。
4.咨询电话:**。
十堰市人民医院
2026年4月13日
单位简介
医院成立于1982年5月,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院、国际爱婴医院、国际急救网络医院、ISO9001和ISO14001国际质量环境管理双认证医院、全国文明单位、全国综合医院中医药工作示范单位、湖北省直升机空中急救基地医院。院本部占地200亩,建筑面积26万㎡,编制床位2600张,总资产20亿元,其中医疗设备总值5亿元;年门诊155万余人次、出院病人9.3万人次。综合实力位居湖北省三级医院前列、全国地市级三级医院50强。医院坚持优质医疗资源下沉,跨省创办白河分院,组建城东院区,承建武当山机场医疗急救中心,筹建医养中心、滨江医院。
医院是湖北省首例试管婴儿的发祥地,拥有心血管内科、辅助生殖科等41个省级临床重点专科,每年开展上百项国际国内先进技术。现有员工2920人,其中高、中级职称技术人员1200余人,博士37名,硕士623余名。
医院是湖北医药学院附属医院暨第三临床学院、武汉大学、华中科技大学、湖北中医药大学等高校教学医院、*********住院医师规范化培训基地、*********临床药师培训基地。医院拥有1个*********实验室(中药药理三级实验室),2个胚胎干细胞省级重点实验室(临床医学研究所、优生遗传研究所)、1个SPF级动物实验室、1个转化医学中心和17个内设研究所。
医院与德国慕尼黑大学附属医院、美国佐治亚大学附属医院、意大利锡耶纳大学附属医院等******医院成为友好医院。每年选派30多名专家出国学习培训。同时与俄罗斯、英国、澳大利亚、新加坡、中国香港、中国台湾等国家和地区的医疗机构建立了合作关系。
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