成都市青白江区人民医院（成都市青白江区人民医院集团总院、成都市第二人民医院青白江医院）招聘

成都市青白江区卫健局所属事业单位2026年考核招聘高层次卫生专业技术人才公告

根据《关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（成人社规〔2025〕1号）和《成都市青白江区高层次人才和急需紧缺人才引进办法》规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，区卫健局所属事业单位2026年考核招聘高层次卫生专业技术人才共13名（详见附件2）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，按照《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
青白江区人民医院、青白江区中医医院、青白江区妇幼保健院为公益二类事业单位，青白江区弥牟镇公立中心卫生院、青白江区清泉镇公立中心卫生院、青白江区姚渡镇卫生院为公益一类事业单位（可在医院官网查看基本情况，或拨打**咨询）。
二、招聘对象及范围（见职位信息栏）
符合《成都市青白江区卫健局所属事业单位2026年考核招聘高层次卫生专业技术人才岗位需求表》（附件2）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力（详见附件2）；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.已是青白江区机关事业单位在编工作人员；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
网上报名：2026年3月16日9:00—2026年4月10日17:00。
（二）报名方式
本次考试采取网上报名，不设现场报名。将个人报名需提供材料的电子版及扫描件发送至报考单位邮箱。报名人员须将报名资料打包，文件夹名称以“报考单位+报考岗位+姓名”命名。
1.青白江区人民医院集团（青白江区人民医院、青白江区姚渡镇卫生院）
报名邮箱cdsqbjqrmyy@163.com；联系人：张老师；联系电话：**。
2.青白江区中医医院集团（青白江区中医医院、青白江区清泉镇公立中心卫生院、青白江区弥牟镇公立中心卫生院）
报名邮箱cdsqbjqzyyy@163.com；联系人：刘老师；联系电话：**。
3.青白江区妇幼保健院
报名邮箱：523871575@qq.com；联系人：林老师；联系电话：**、**。
（三）报名需提供材料
①报名表；②本人简历；③本人有效身份证件原件扫描件；④报名资格条件相关证明（毕业证、学位证、职称证、近一年社保缴费清单等，其中，高级职称证须单独提供职称评审文件或评审表复印件）原件扫描件；⑤荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件扫描件；⑥近期1寸白底免冠正面照片jpg格式。
（四）报名要求
每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
报名时所留联系方式和邮箱地址应准确无误，在招聘期间应保持通信畅通，并时刻关注邮箱信息。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因应聘人员原因造成聘用单位无法与应聘人员取得联系所产生的一切后果由应聘人员本人承担。
（五）资格审查
网上报名与资格审查同时进行，由各用人单位具体负责应聘人员的资格审查初审，区卫健局进行复审，通过资格审查的考生方能进入面试。资格复审时间：2026年4月15日。
网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核方式
本次考核总成绩满分为100分，分为面试和实践操作两个部分，其中面试成绩占总成绩的30％，实践操作成绩占总成绩的70％。
本次考核成绩计算方式为：
考核总成绩=面试成绩×30%+实践操作成绩×70%
（一）面试
1.面试时间：2026年4月18日，具体时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试比例：同一岗位的报考人数与招聘人数之比不低于3∶1，达不到上述比例的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消该岗位。招聘岗位调减或取消情况于2026年4月14日前通过成都市青白江政府官网公告。
设置面试成绩满分为100分，低于80分者不进入实践操作环节。本次面试由相关专业专家及用人单位组成面试考核组，主要测评考生专业知识素养、责任感与进取心、职业沟通与合作能力、解决问题等能力。
（二）实践操作
进入实践操作的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照2:1的比例，在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按成绩从高分到低分依次确定，如有岗位达不到上述比例的，可将该岗位全部面试合格人员确定为进入实践操作的人员。
应聘者根据报考岗位到相应单位进行为期5天的实践操作。实践操作主要考核考生的理论水平、专业知识及技能、实际工作能力、职业道德修养等。实践操作成绩满分为100分，凡实践操作成绩低于80分者不予聘用。
六、体检
各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按实践操作成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考核总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由主管部门会同招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
各招聘岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补只进行一次。如该岗位所有参加实践操作的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
考察由区卫健局会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补只进行一次。如该岗位所有参加实践操作的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在成都市青白江区人民政府门户网（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”栏和成都人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、考核总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
九、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
十、纪律和监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
为保证成都市青白江区卫生健康局所属事业单位考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报电话：中共成都市青白江区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组，**。
咨询电话：
**（青白江区卫健局）
**（青白江区人民医院集团）
**（青白江区中医医院集团）
**（青白江区妇幼保健院）
咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:00
十一、注意事项
涉及岗位调减或取消等相关事宜的补充公告、报考人员考核总成绩、岗位拟聘人选公示等相关信息将在青白江区人民政府官方网站和成都人事考试网发布。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果自行承担。各环节未入围人员，不再另行通知。
本次考核招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人社局、成都市人事考试中心和成都市青白江区人社局、成都市青白江区卫健局无关，特此提醒。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及主管部门负责解释。

1：成都市青白江区卫健局所属事业单位2026年考核招聘高层次卫生专业技术人才报名表

2：成都市青白江区卫健局所属事业单位2026年考核招聘高层次卫生专业技术人才岗位需求表