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招聘职位
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招聘要求
关于浙江省人民医院助理类劳务用工人员招聘的启事
因工作需要,浙江省人民医院受浙江雷博人力资源开发有限公司委托面向社会招聘派遣员工(院聘3人员,年龄在40周岁及以下),现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件(见职位信息栏)
二、工资待遇
医院按岗定薪,提供行业内有竞争力的薪酬待遇。
三、招聘期限
招聘信息长期有效,招满为止。
四、报名方式
采取网上报名。符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历附照片(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至岗位对应“报名渠道”,主题注明“XX科室申请+姓名+手机号码”。
与本院职工有直系及旁系三代以内亲属关系的,须在简历中如实填写。
五、其他要求
1.招聘岗位性质为派遣性质用人,受聘人员与浙江雷博人力资源开发有限公司/浙江雷博人力资源开发有限公司越城分公司签订劳动合同,派遣至浙江省人民医院工作;
2.应聘人员应对所提交材料真实性、完整性负责,如发现报名对象提供的个人简历、学历等资料存在弄虚作假行为的,个人经历与事实不符,或不能在规定时间内到岗的,取消应聘录用资格,应聘人员本人承担由此产生的后果;
3.科室将对简历进行审核筛选,确定面试人选后另行通知面试时间;
4.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
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单位简介
近年来,医院在省卫生健康委党委的坚强领导下,秉承“仁爱、卓越、奉献、创新”的核心价值观和“关爱生命、患者至上”的服务理念,以“建高峰、强厚度、扩容量”为一条主线,紧扣“以患者为中心、以员工为核心”的两个基本点,各项事业保持健康快速发展,医院核心竞争力和品牌影响力不断提升,先后获得全国文明单位、全国平安医院、全国优质医疗服务示范医院、全国服务改善示范医院、全国管理创新医院等荣誉称号,在最新公布的2021年国家三级公立医院效绩考核中排名第40名,名列全国综合性医院前3%,连续四年进入A+序列;连续两年在国家卫生健康委、国家中医药管理局组织的第三方满意度调查中获“患者、员工双满意度”总分全国前十、省内第一。
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