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招聘要求
2026年邹城市公立医院“校园双选会”公告
为加快人才引进步伐，优化邹城市公立医院人才队伍结构，结合单位业务发展需要，制定2026年邹城市公立医院“校园双选会”公告如下。
一、招聘计划及范围
（一）招聘计划（见职位信息栏）
59名（见附件1）。
（二）招聘范围
国内外院校2026年应届高校毕业生，博士研究生不限毕业年限。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在38周岁以下（1987年3月及以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党******和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律法规规定的其他条件。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍、团籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
三、组织实施
（一）组织报名
报名采取网上预报名和现场报名相结合的方式，在招聘单位主管部门的指导下，由各招聘单位具体组织实施。
网上预报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场确认及资格审查。现场确认及资格审查通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认及资格审查的，视为自动放弃。
未及时参加网上预报名的应聘人员可在“校园双选会”现场进行报名并进行现场确认及资格审查，最终以现场确认及资格审查结果为准。
网上预报名时间：即日起至2026年3月22日17:00
网上预报名方式：应聘人员通过邮箱将《2026年邹城市公立医院“校园双选会”报名登记表》（附件2）、《个人承诺说明》（附件3）、毕业生就业推荐表等岗位所需材料的扫描件放在以“报考岗位名称+姓名+手机号”命名的文件夹内，以压缩包的形式发送至邮箱，邮件主题与文件夹名称相同，进行邮箱预报名。
（二）现场确认及资格审查
现场确认及资格审查分站次进行，符合岗位条件者可不受站次、地区限制参加任一站次现场确认及资格审查，或于4月23日17:00前到各招聘单位人事科进行现场确认及资格审查，每人限报一个岗位，现场确认及资格审查合格后不得改报其他岗位。
1、时间地点
本次“校园双选会”共6站，具体见下表。
“校园双选会”安排表 | |||
序号 | 城市 | 地点 | 时间 |
1 | 辽宁省锦州市 | 锦州医科大学图书馆（锦州市凌河区松坡路三段40号） | 2026年3月23日 |
2 | 辽宁省大连市 | 大连医科大学风雨馆（大连市旅顺口区旅顺南路西段9号） | 2026年3月24日 |
3 | 山东省济南市 | 山东中医药大学长清校区扁鹊广场（原中兴广场） | 2026年3月29日9:00-12:00 |
4 | 山东省潍坊市 | 山东第二医科大学体育场（潍坊市宝通西街7166号） | 2026年4月3日 |
5 | 山东省济南市 | 山东第一医科大学济南校区操场（济南市槐荫区青岛路6699号） | 2026年4月10日 |
6 | 山东省济宁市 | 济宁医学院太白湖校区体育场（济宁市太白湖新区荷花路133号） | 2026年4月17日 |
2、资格审查
各招聘单位负责对应聘人员进行现场资格审查，报名确认人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份：
（1）本人有效期内身份证；
（2）《2026年邹城市公立医院“校园双选会”报名登记表》（附件2）；
（3）自大学以来（包括专、本、硕）获得的国家承认的所有学历学位证书及对应的学籍/学历/学位在线验证报告，尚未取得学历学位证书的2026届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表（学历、学位证书须在2026年7月31日前取得）；
（4）国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
（5）已与单位签订就业协议的2026届高校毕业生，须提交与签约单位的解除协议或由签约单位出具的《同意报考证明信》（附件5）；
（6）招聘岗位有研究方向要求的需要提供研究方向证明，证明中应写明联系人、联系电话，证明须加盖学校/学院/培养单位公章；
（7）岗位要求的其他证书（专业技术职务资格证书、执业资格证书、规培合格证书等）；对于2026年应届生暂未取得规培证的，应提供学校相关部门或规培部门出具的规培证明；
（8）经本人亲笔签名的个人承诺说明（附件3）。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）组织考试
招聘岗位不受报名比例限制，不设笔试环节。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进入面试。面谈成绩不计入面试成绩。
岗位面试人选确定后，按规定程序统一向社会公布。面试按照岗位不同可采取结构化面试、面试答辩等多种形式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。按面试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。面试结束后，同一招聘岗位出现面试成绩并列的，进行加试。
面试合格分数线为80分，未达到面试合格分数线的不得进入考察体检范围。
面谈、面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施，面试时间、地点及其他事项另行通知。
考试成绩由招聘单位主管部门面向社会公布。
（四）考察体检
根据应聘人员考试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作在市事业单位人事综合管理部门的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位达到面试合格分数线的人员中，按考试成绩排名顺序依次等额递补。
（五）公示聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。由招聘单位主管部门对拟聘用人员进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘约定最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期）。
本次公立医院招聘的为人员总量控制备案制工作人员，公开招聘结果报编制、人社等部门备案，按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。
四、其他事项
1、有关招聘事项信息将通过邹城市卫生健康局网站公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
2、此次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话：**
岗位咨询电话：详见《岗位汇总表》
邹城市卫生健康局
2026年3月20日
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附件下载
单位简介
我中心按照妇幼健康服务机构业务部门设置，优化配置内部资源，以服务对象为中心整合科室设置，成立了孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、保障部、督导部五大部。
孕产保健部提供免费婚前检查、优生检测、唐氏筛查，孕期系统保健、无痛分娩，产后子宫康复、催乳、中药熏蒸发汗等服务，并开设四维彩超、孕期营养门诊、高危妊娠门诊等特色服务。
妇女保健部开展了青春期门诊、更年期门诊、无痛可视引流产、微波、LEEP刀治疗宫颈，宫腹腔镜微创手术，盆底悬吊手术、乳腺旋切、三才乳腺治疗等特色项目，并可开展引流产、上取环、结扎等计生服务项目。
儿童保健部开展儿童生长发育监测、0-6岁智力测试，视力、听力筛查，骨密度检测，乳汁营养分析、微量元素测定，神经心理发育评估和高危儿的干预，儿童康复、门诊、住院诊疗服务。并开设中医儿童门诊、小儿推拿、过敏源检测、中药帖敷等特色服务。保障部和督导部含医技和行政后勤等科室，主要为业务科室提供服务。
多年来，中心始终把社会满意度、患者满意度、职工满意度作为衡量工作的核心指标，开设了便民门诊，推行“一站式”服务，免费接送孕产妇，开展“三增一禁”便民正风行动，实行门诊弹性排班，开设了自助厨房，免费为住院孕产妇提供早餐，认真执行“九不准”规定，定期召开患者或服务对象座谈会。强化对出院病人的电话回访，不断改进服务质量。
中心认真开展“家庭签约医生”、支部联建、干部联户和义诊服务等活动，塑造了良好的社会形象，力争创建邹城******妇、产、儿科专业。中心先后被评为“二级甲等妇幼保健院”、“全国妇幼卫生合作项目先进市”、全国“妇幼健康服务先进集体”、山东省“妇幼卫生工作先进集体”、山东省“卫生先进单位”、济宁市******“爱婴医院”、济宁市“巾帼建功示范窗口”、邹城市“文明单位”和“服务最佳单位”。
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