安康市中医医院招聘

安康市中医医院2026年公开招聘编制备案制工作人员公告

安康市中医医院始建于1949年，前身是西安市三院、安康地区二院，是陕南******一所建院最早、规模******的三级甲等综合性中医院，医院现有两个院区，建筑面积22万平方米，编制总床位1750张，在岗职工1876人。根据医院业务发展及人力资源建设规划，2026年度面向社会公开招聘编制备案制工作人员22名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额（见职位信息栏）

计划招聘编制备案制工作人员22名，具体岗位、专业和名额详见安康市中医医院2026年公开招聘编制备案制工作人员岗位一览表(附件1)。

二、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.岗位条件要求本科及以上的，年龄要求18岁以上，38周岁以下（1987年7月6日至2008年7月5日期间出生）；岗位条件要求硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的，年龄要求18周岁以上，43周岁以下（1982年7月6日至2008年7月5日期间出生）；

4.具有招聘岗位要求的学历、学位、职称及其他条件，学历须国家教育行政主管部门认可，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准，毕业证、学位证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）验证，在国（境）外取得的毕业证须通过教育部留学服务中心（http://www.cscse.edu.cn）认证，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2026年9月30日前取得；经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业、中西医结合专业学位硕士研究生同等对待；

5.具有相应医学专业资格证书、执业证书；

6.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

招聘岗位所需的具体条件以《安康市中医医院2026年度公开招聘计划表》（见附件1）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.事业单位人事管理需要回避的；
4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算截止时间为2026年12月31日；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在安康市卫生健康委员会网站（https://wjw.ankang.gov.cn/）、安康市中医医院（https://www.sxakzy.com.cn/）发布，招聘信息、流程、公示等以官网发布内容为准。
(二)报名与资格审查
1.报名及资格审查时间：2026年7月6日至2026年7月10日（上午8:30-12:00，14:30-17:30）。

2.报名及资格审查地点：安康市中医医院行政楼6楼609人事科办公室（陕西省安康市汉滨区巴山东路47号）。

3.所需资料：应聘人员报名前在安康市中医医院网站自行下载并按要求如实填写《安康市中医医院2026年度公开招聘编制备案制工作人员报名表》（附件2）1份，同时提供本人身份证（含有效期内的临时身份证）、小2寸蓝底照片3张（其中1张贴在报名表上）、所有学历的毕业证和学位证、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（教育部学信网www.chsi.com.cn打印），如在国（境）外取得的学历学位证书，必须提供教育部学历学位认证报告（教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn打印），相应的卫生专业技术任职资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书（证书尚未取得的提供成绩合格证明）等招聘岗位所需资料（原件现场审核，复印件1份留存）。

报考人员若已就业，需提供劳动关系所在单位出具的同意报考意见（附件3），无同意报考意见的不能通过资格审查。

(三)笔试、面试

1.招聘岗位学历要求为本科及以上的，采取笔试、面试方式组织实施考核，笔试主要测评应聘人员的基础专业知识。招聘岗位学历要求为硕士研究生及以上或职称要求为副高及以上的，采取面试方式组织实施考核，若招聘岗位计划数与招聘岗位报名人数之比大于1:10，则采取笔试、面试方式组织实施考核。

2.笔试成绩设置最低控制分数线，计算办法为：最低分数线＝本次笔试有效成绩平均分×60%。笔试成绩低于最低控制分数线的，不得进入面试环节。根据应聘人员笔试成绩，达到最低控制分数线，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定参加面试人选。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员，全部进入面试。

3.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能及综合素质。面试计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分。面试成绩当场向考生宣布，由考生签字确认。面试成绩低于60分者不得确定为进入体检人员。笔试、面试的时间、地点及人员名单在安康市中医医院网站另行公告。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单（1）有笔试环节岗位总成绩：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；（2）无笔试环节岗位总成绩：考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按公式一次计算生成。面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员总成绩，由高到低确定参加体检人员；在安康市中医医院网站公布应聘人员各项考试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单。

（四）体检
体检由安康市中医医院统一组织在三级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用自理。体检的有关事宜在安康市中医医院网站另行通知。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格。

（五）考察
根据体检结果确定考察人选名单，由安康市中医医院对考察对象进行全面考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

（六）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单。在安康市中医医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。

（七）聘用

公示期满后，对公示无异议人员，按程序确定为拟聘用人员。新聘用人员实行试用期制度，试用期考核合格的，按程序纳入编制备案管理；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。

五、有关要求

（一）纪律要求

严格执行招聘工作方案，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）重要提示

1.本次公开招聘考试、体检、考察等后续事项将在安康市中医医院网站发布，请应聘人员随时关注。

2.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

3.本次招聘工作不指定教材和辅导用书，不举办和委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，不委托任何机构或个人组织招聘工作，谨防上当受骗。

4.应聘人员对招聘岗位的具体报名条件需要咨询时，请在工作时间内联系。

咨询电话：安康市中医医院**

监督电话：安康市卫生健康委员会**

1：安康市中医医院2026年度公开招聘计划表

2：安康市中医医院2026年度公开招聘编制备案制工作人员报名表

3：同意报考证明

安康市中医医院

2026年6月29日