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安庆市立医院怀宁院区（怀宁县人民医院）2023年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员公告
安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“三级综合性医院”。医院现所在的独秀大道院区占地面积约90亩，开放床位796张。
因医院业务发展需要，经研究，2023年度面向社会公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员20名，现就有关事项公告如下：
一、报名时间
2023年8月1日至2023年12月31日止。
二、招聘条件
1、全日制本科及以上学历且符合岗位要求的专业(详见岗位表);
2、年龄35周岁以下(1987年8月1日及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推);
3、具有较强的沟通、操作能力和适应岗位要求的身体条件。
三、招聘计划（见职位信息栏）
具体详见《安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)2023年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员岗位表》。
四、招聘程序
1、报名：报名采取网络报名的方式进行，报名人员将身份证、毕业证(含学历认证报告)、学位证书、专业技术资格证、医师资格证、医师执业证书、规培证(2023年规培结束人员需提供规培考试成绩合格证明)等材料的扫描件及《安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)2023年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员报名登记表》发送邮件至hnxrmyyrszp@163.com邮箱;邮件主题格式(姓名+学历+应聘岗位)，报考者应如实、准确填写相关报名信息。
2.资格审查：医院根据应聘岗位要求对应聘人员提交的材料，进行资格审查。
3、成熟型医疗专业技术人员招聘考试采用面试形式进行。通过初审的人员，医院根据报名先后顺序分批次组织实施，计划招满为止。面试主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试人员面试成绩需达70分方可进入体检考察环节。面试时间和地点以电话(或微信，或短信)方式另行通知。
4、体检和考察
根据每批次参加面试的人员面试成绩，确定体检和考察人选。最后批次根据剩余的计划额度从高分至低分排序按1:1比例等额确定体检和考察人员，如最后一名出现成绩相同的，学历层次高者优先;学历层次相同，专业技术资格高者优先;如再出现相同的情况增加笔试决定体检、考察人选。
体检工作参照事业单位工作人员入职体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，根据总成绩排名在同批次应聘人员中从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次，面试成绩不足70分的人员不纳入递补范围)，体检和复检费用由报考人员自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、婚育等情况进行考察。
5、公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单向社会公示7天。对公示结果无异议或公示结果不影响录用的，纳入医院自主聘用人员管理范围，按相关规定签订劳动合同。工资参照国家机关事业单位工作人员标准执行，录用后购买社会保险和按医院有关规定购买住房公积金。录用的全日制本科及以上学历卫生专业技术人员符合安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)人才引进奖励方案条件的给予人才引进一次性安家费奖励(标准详见附件3)。成熟型人才来院面试的差旅费用符合《安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)引进人才期间相关费用报销方案》中的报销条件的，按方案相关规定执行。
五、有关事项
公开招聘有关信息，请报名人员自行关注安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)官网查询。
本公告发布的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开招聘工作客观公正，全程由院纪委进行监督，同时接受社会各界监督。
本公告由安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)负责解释。
咨询电话：**(人力资源科)
监督电话：**(监察室)
上述电话限工作日办公时间使用。
特此公告
1、《安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)2023年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员岗位表》
2、《安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)2023年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员报名登记表》
安庆市立医院怀宁院区
(怀宁县人民医院)
2023年8月1日
医院占地面积约90亩，总建筑面积45301平方米；核定床位600张，实际开放床位800张，共有31个临床、医技科室；在职职工726人 卫生技术人员631人 正高6人 副高74人 中级250人 工程技术人员18人 财会11人 临床药师5人。
医院迈入高质量发展新时代。安庆市立医院托管怀宁县人民医院分两个周期，每个周期5年。采取“1+3”托管模式（1个行政管理团队，3个临床专家团队），全面提升怀宁院区运营管理能力和核心医疗技术竞争力。通过托管，健全分级诊疗机制，逐年提高县域内就诊率，稳步提升怀宁院区综合能力，帮助怀宁院区成功创建三级综合医院，全面提升怀宁医院社会效益和经济效益。
医院学科建设持续提升。感染性疾病科是安庆市重点建设学科，普外科、儿科获得安庆市第五周期重点培育专科。完成了外科和内科的二级分科，实现专科专治，提升技术水平；卒中、胸痛、创伤三大中心建设有力有效，成功建设运营安庆市立医院创伤中心怀宁分中心，卒中中心、基层版胸痛中心即将迎接国家验收，大幅提升县域内的辐射和急危重症救治能力。超高清腹腔镜系统、高端电子胃肠镜系统、高档彩超、多层螺旋CT机相继投入使用，助力新技术新项目的开展；心脏起搏器植入术、关节镜下手术、食管、胃、肠道等消化道恶性肿瘤等各类高难度手术顺利开展，其中5项技术填补县内空白，在安庆地区县级医院中遥遥领先。
县域紧密型医共体建设成效初显。采取安庆市立医院+怀宁县人民医院+乡镇卫生院、村卫生室的“1+1+N”的紧密型医共体发展模式，实现整体规划、重点帮扶，积极推进“八个统一”“六个贯通”的内部运行管理机制。开展市、县、镇、村四级分级诊疗绿色通道模式，推进基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制，落实紧密型医共体的各项工作，已经初见成效。启动入院准备中心，成立黄墩次中心院前救护点，打通急诊急救最后一公里。
基础设施建设稳步推进。安庆市立医院怀宁院区（怀宁县人民医院）整体搬迁项目按照三级医院标准建设，2022年12月，整体搬迁EPC项目主体结构封顶，妇儿大楼已正式启用。
信息化建设不断完善。建成了门诊排队叫号，开通了电子医保凭证接诊和诊间支付的应用，完善公众号功能、自助机功能，实现安康码、电子医保凭证的自助机预约、挂号、缴费和检验报告的查询、打印等，优化了就诊就医流程，改善了患者就医体验。借助县政府智慧城市建设项目推进医院信息化建设，对标电子病历四级、互联互通四甲、三级等保及三级医院标准重建医院信息系统，项目建设投入资金2000万，目前正在实施阶段。
我院坚持“以病人为中心，做一家负责任的医院”的办院宗旨，充分发挥综合性基层医院技术优势，注重医疗服务能力的提升，改善患者就医体验，为全县人民健康保驾护航。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 宁国市人民医院 | 临床医疗、口腔医学、医学影像学、药学、护理 |
| 2. | 2024-4-27 | 合肥经济技术开发区芙蓉社区卫生服务中心 | 口腔科临床医师 |
| 3. | 2024-4-27 | 石台县人民医院 | 专业技术 |
| 4. | 2024-4-27 | 石台县中医院 | 专业技术 |
| 5. | 2024-4-27 | 黟县人民医院（黄山市人民医院黟县分院） | 专业技术 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-28 | [校招]规培：内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院（上海健康医学院附属周浦医院） | 上海-上海市-浦东新区 |
| 4. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-28 | 口腔护士 | 美皓口腔诊所 | 3K～6K | 宿州-埇桥区 |
| 2. | 2024-4-28 | 口腔执业医生 | 美皓口腔诊所 | 6K～15K | 宿州-埇桥区 |
| 3. | 2024-4-28 | 口腔护士,护士/护理 | 宣城市广源口腔门诊部（个体工商户） | 3K～10K | 宣城-宣州区 |
| 4. | 2024-4-28 | 口腔医生 | 宣城市广源口腔门诊部（个体工商户） | 20K～35K | 宣城-宣州区 |
| 5. | 2024-4-28 | 口腔助理医生 | 宣城市广源口腔门诊部（个体工商户） | 4K～8K | 宣城-宣州区 |
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